警察技能素质训练方案设计
无论是个人还是组织,都需要设定明确的目标,并制定相应的方案来实现这些目标。写方案的时候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?以下是小编为大家收集的方案范文,欢迎大家分享阅读。
警察技能素质训练方案设计篇一
为了切实加强我园实习生的基本功训练,有效提高实习生的从教技能和综合素质,特制订实习生技能训练实施方案。
组长:
副组长:
成员:
全体实习生
6月9日至30日(双休日除外共16天)
1、琴法:每人每周练两首曲目。(注:具体内容根据自身基础自选。)
2、绘画:每人每周画两幅主题画。(注:绘画主题从以下主题中任选)
(1)快乐六一(2)动物世界(3)神奇的太空
(4)海底世界(5)保护环境从我做起
3、舞蹈:实习生准备一个集体舞参加幼儿园庆七一活动,另外每位实习生每周练两个舞蹈。
1、琴法:会自弹自唱,伴奏协调,轻重缓急处理得当,弹奏流畅自如。
2、绘画:绘画紧扣主题,布局合理,色彩搭配协调,画面干净整洁,构图生动有趣。(注:绘画工具不限,4开纸,在幼儿园耿老师处领取,画好后在背面右下角写上标题和作者姓名)
3、舞蹈:动作优美协调,体现出扎实的舞蹈基本功。(可以个人单独练,也可集体练同一个舞蹈。)
4、每周五上午教务处检查训练效果。(琴法、舞蹈现场展示,绘画作品现场检查)
5、每周临时确定一名组长:(下周是:刘妃)负责协调安排督促技能练习(注:舞蹈、琴法在舞蹈厅,绘画可在图书室或科学发现室进行。)
备注:以上训练进班的实习生除外。其他的实习生每周要更换具体的'训练内容,不能重复。
xx县幼儿园
20xx年xx月xx日
警察技能素质训练方案设计篇二
心理素质训练活动不是训练某种技巧或某种知识,而是设定一个特殊的环境,让受训者直接参与整个过程,在参与的同时,去完成一种体验,进行反思,获得感悟。通过本次训练活动,使其充分认识到团结、协作、默契在现实生活和工作当中的重要性。
使受训者对团队精神重新认识、重新定位,增进受训者的内部团结;激发受训者的自身潜能、磨练意志、陶冶情操,对日后的工作和生活产生正面的冲击和影响,达到完善和提高自己。
(一)“定向越野”竞赛活动:
a、学员利用指北针判别各定向检查点的方位,利用指北针上的尺子量度距离,根据地图比例换算出实际距离,再根据定向地图上的地形和参照物,来判别各定向检查点的准确位置。
b、活动共设置15个定向检查点,每个定向检查点分别放置不同的戳印;受训者找到该检查点后,必须在检查卡片上盖上戳印,方为有效成绩。
c、受训者必须在40分钟内完成赛程;超时完成者,成绩无效,不排列名次。 考验受训者的判断能力、方向感、奔跑速度和体能。
(二)穿越生死电网:
8—10人为一小组进行,参加者在其他组员的帮助下顺利通过电网(绳网),网上的一个洞就是一条生路,身体的任何部分,包括衣服,都不许碰到其边缘;碰到即为“触电”。“牺牲”的受训者可以继续前进,但每条生路却只能使用一次!
受训者充分认识到团体协作的重要性。在现实生活当中,只有大家通力合作、互相配合,才能把事情做好。
(三)信任背摔:
1、活动规则:每8—10人为一小组进行,参加者站在1、6米的高台上,直挺挺地向后倒下去,其他组员分成两排,每个人都伸出双臂将跌下来的人接住。
(四)挑战天门阵:
1、活动规则:按受训者编号的顺序为出发顺序,每隔10秒出发一人,以最短时间完成者胜出。
2、活动意义:考验受训者的判断能力和应变能力。
(五)盲人排号:
8—10人为一小组进行,每个受训者代表一个数字,这个数字只有自己知道,而其它组员均不知情。受训者们事先需商定非语言的沟通方式,然后按从大到小或从小到大的顺序排出来。讨论时间只有五分钟,而后受训者的眼睛都必须蒙上,彼此不能说话,只能用非语言的其它方式进行沟通。 考验受训者相互之间的`默契和在非常情况下的应变能力和处事方法。
(六)同步行军:
8—10人为一小组进行,每个小组站成一排,相邻两人左右脚绑在一根绳子上,然后大家一起前进;成功的关键是事先协调一致,然后在统一号令下每人迈出正确的那只脚。
无论如何,我们的目标是一致的,那就是要把工作做好,既然都是为了公司好,是不是大家都可以理直气壮地各持己见、争执不下呢?当然不行,于是就要统一号令,结果还是那句老话:个人服从集体,局部服从整体、大局。唯有如此,我们才能最大限度地消除牵制,齐心协力地推动公司发展。
(七)团队项目竞赛
1、活动规则:两人同时进行,以最快速度通过十项障碍设施者胜出。高难度的障碍设施可在其他受训者的帮助下完成。
综合训练每个受训者的体能、身体素质和心理承受能力。
(八)“水上拔河”竞赛活动:
8—10人。水上拔河与陆上拔河最大的区别是:大缆绳是固定的,脚下的浮船是移动的,依靠浮船的移动来判别输赢;但关键是要保持脚下浮船的平衡,否则,你就有劲也使不上。
考验受训者之间的协调能力和团结、协作精神。
(九)陆上平衡训练
以两人为一组进行。滚筒分为内滚筒和外滚筒各一个,参赛者先站在内滚筒里,齐齐向前踏步,内滚筒就会向前滚动,到达终点后,马上踩上外滚筒,双手向上抓稳扶手,双脚用力将外滚筒推向前,到达终点为止。
拓展训练简介
“拓展训练”----outward-bound,原意为一艘小船离开安全而舒适的港湾,驶向波涛汹涌的大海,去迎接一次又一次的挑战。
拓展训练是利用特定设施下情景模拟和在自然地域、山川湖泊,通过专业的课程进行情景式心理训练。让参训学员在解决问题和应对挑战的过程中,达到“磨练意志;陶冶情操;完善人格;熔炼团队”的培训目标。
“拓展训练”打破了传统的训练模式,它并不灌输你某种知识或训练某种技巧,而是设定一个特殊的环境,让你直接参与整个学习过程,在参与的同时,去完成一种体验,进行自我反思,获得感悟;去思考、去发现,对自已、对同伴、对团队重新认识、重新定位,这是“拓展训练”给参训学员的心灵震撼,也是“拓展训练”的意义所在。
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警察技能素质训练方案设计篇三
“大学生素质拓展计划”由“两项设计”,“一组活动”,“一次测评”,“一本证书”,“十个导向指标”组成。
1)“两项设计”,即职业导航设计和学业进程设计。人生规划和职业设计,可以帮助各位同学降低成功的成本。职业导航设计引导同学们结合自己的兴趣爱好、家庭背景、价值追求和国情现实设计自己的职业道路和事业方向,帮助各位同学优化人生道路,减少和避免成功道路上的各种障碍;在职业导航设计的基础上,科学合理地安排在学校接受教育的内容、方式、途径和目标,帮助同学们在大学校园里愉快、健康、积极地生活和学习,顺利完成学业。
2)“一组活动”,即各位同学在进行了“两项设计”之后,鼓励和帮助大家选择并开展一组有主题的课外活动,拓展自身综合素质。
优势,发现能力失衡和能力贫困,为进一步的素质拓展提供参考依据。
4)“一本证书”,即在各位同学面临就业的时候,学校为每一位同学提供一本素质拓展证书,作为在校期间素质拓展的凭证和记录。我校证书采用团中央,教育部和全国学联印制的统一版本,该证书被国家劳动人事部门认可,在就业市场上全国通用。
1、参加党团组织生活情况;
2、参加各级马列、党的知识小组学习情况及竞赛获奖情况;
3、是否递交入党申请书及参加各级党校培训情况;
4、是否党员(或入党积极分子)及在各种学生活动中发挥作用情况;
5、参加各级有关思想政治和道德素养的研讨会、座谈会或讲座情况;
6、在各级思想理论公开刊物上发表文章情况;
7、所在班级、寝室获各级表彰情况及个人做出贡献情况;
8、获得国家、省、市和学校的各种综合奖励情况。
警察技能素质训练方案设计篇四
1、培养合作精神和协调能力。
2、培养在共同解决问题时团队成员步调的一致性。
3、培养创造性的思维和在解决问题的过程中及时调整策略与方法的能力。
4、培养耐心细致解决问题的能力。
5、锻炼手眼协调能力与快速的反应力。
高低板
适宜人数
10一20人一组为宜。
1小时。
要求两个学员同时站在支点高低错落的板上,手持绳索,在统一口令下抬脚,步调一致向前进。
1、为了更安全地活动,团队成员应该穿松紧适度的运动服装。
2、本活动为低危险性项目,实施时不需要专业人员的保护,唯一要注意的是提醒学员防止扭伤脚。
警察技能素质训练方案设计篇五
2、其他未能被上述所包括的重要培训经历或取得的证书。
1、学院各部门组织的活动由组织方提供凭证。
5、学生参加活动如获得院外核实,也可附于本证书内。
认证工作程序:
1、个人初填。按《大学生素质拓展证书》的六大栏目客观填写《西安华西大学××学院××年度大学生素质拓展证书个人项目申报表》交团支部。
2、支部初评。团支部召开认证工作组全体工作人员会议,根据每位同学的个人填报内容,对照院、系、班级认证项目及有关原始材料进行审核,形成意见。
3、班内公示。将每位同学的申报表在班内公示,征求意见,经团支部书记签字后上报学院认证中心。
4、系认证中心审核。系级认证中心认真检查、核对后,在《个人项目申报表》上加盖专门的认证章,内容为“××系学生素质拓展认证中心”。
5、证书填写。根据学生《个人项目申报表》上的实际内容,结合团支部、系级认证中心填写的意见,由团支部组织专人统一填写或打印证书。
6、系认证中心认证。系认证中心对《大学生素质拓展证书》上的记录予以确认,并加盖专门的认证章。(内容为“××系素质拓展认证中心”)。
7、学院认证中心认证。在学生毕业时以学院为单位统一进行《大学生素质拓展证书》的认证,也可视学生毕业求职需要适当提前。
大学生素质拓展训练策划书(四)
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