个人品牌——突出你职场绝对优势_打造你的个人职业品牌
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个人品牌——突出你职场绝对优势
品牌是什么?品牌是将企业或产品的特殊性以及利益价值,进行固化,以化解实际生产中的不确定性。其实任意两件商品总是不完全一样的,最简单的例子,就是餐饮行业,两碗汤是一样的吗?肯定不是,那么,消费者被品牌吸引来买的,是哪一碗汤呢?这时候,品牌的力量就显现了,将商品在消费者心中固化,形成品牌,再投射到实际消费行动中,消费者自己会说服自己,只要是这个牌子的,就是一样的。
实际上,品牌象一把保护伞,帮助企业避免一些不确定。而个人品牌,既然也是品牌,那么在基本原理上,是一致的。只要是个人,总有优点,当然,也会有缺点,优点突出的,缺点也许更突出。那么,如果没有个人品牌的话,人们可以这样评定一个人,比如,阴晴不定,喜怒无常,哈哈,这是当人们看不懂的时候,尤其是大众看不懂的时候,最容易出现的偏否定的评价。
X职场塑造个人品牌彰显你的不凡!大众不愿意接受一个未知的性格,哪怕是领袖、帝王。而作为一个企业,必须向公众介绍自己的企业领袖、企业高管,那么,如何塑造领袖和高管的个人形象呢?就需要用上品牌的知识。所以,个人品牌就凸显出价值以及吸引众多研究者了。
以上,我们分析的,就是个人品牌及其价值所在。那么乔布斯,其个人品牌构建在于其成功地打造了苹果,其个人品牌中的独特性在于让乔布斯个人性格中,最闪光的那部分,成功地结合了当前社会价值的需要,成为大众所愿意接受的闪光点,并用来激励自己。
如何打造个人品牌呢?首先,是策划,是定位。不管有意无意,你要挖掘你性格中的价值观、独特的地方、挑战平庸,当然你会得罪人,不过,你要权衡一下,这种观念在今天,能否为公众接受。这其实,就是策划,定位,你有哪方面的资源,去组成人们脑海中的形象拼图,定位理论告诉我们,只有己经既存的某些概念,比较容易形成品牌,你只需要唤醒他们。而不是全新去创造一个。
然后,寻找你的特色中的契合社会价值的东西,有些东西,可以发扬光大,要知道,并不是所有的价值观,在今天的社会都可以得到认同的。乔布斯,其创新,不顾一切的创新精神,发挥到极致,便成为独特的价值,并且符合今天社会的需要。而且,这种创新精神,是以客户至上,满足消费者未被满足的需求为基石的,这本质与今天全球的市场自由经济精神是一致的,就象此前可口可乐在二战及其后,暗合了美国精神并成为其代表一样,这是乔布斯所倍受追捧的全球经济制度的基础。
找到你的利基市场。哪些是支持你的人。哪些是你的核心用户。你为哪些人创造了价值。这些人会维护你。其实,我们国内也有相似的例子,马云就提出了,第一是客户,第二是员工,第三是股东。的确,我们需要靠员工为客户创造价值。我们必须重视员工的心态,成长。这样,其实与传统中重视资本和股东权益的观念有一些挑战,那么这种价值观,也是在不同的环境下,得到响应和认同。
其次,个人品牌的经营,是贯彻和坚持,并一以贯之。这一点,很多人不难理解。
最后,通过某些冲突,某些仪式化的表演,去强化形象。例如某些语录、以及仪式效果相当强烈的发布会,以及某些事件性的包装(部分借助于媒体的平台X职场),就象品牌打造和经营中,对于细节的考究。这是基于人类感性的大脑,提供的强烈的品牌识别记号,也象动物世界中在自己领地洒下的强烈个性味觉材料一样。
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