我市召开人社资源和社会保障工作会议六大措施服务民生发展_民生与社会保障
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我市召开人社资源和社会保障工作会议
六大措施服务民生发展
3月16日，全市人力资源和社会保障工作会议召开。会议总结了2010年全市人社工作取得的成绩和经验，并提出2011年六大工作任务，着力改善民生，服务经济社会发展。荆州市委常委、洪湖市委书记幸敬华、市委常委、常务副市长胡柏如出席会议并分别作重要讲话。
会议指出，2010年，我市人力资源社会保障工作始终围绕“民生为本、人才优先”的主线，坚持服务大局，各项工作取得了跨越式发展，主要体现在就业工作再创佳绩、社保体系逐步完善、人才队伍不断壮大、人事改革稳步推进、劳动关系和谐稳定、资金与项目申报缕创亮点。
2011年，我市人力资源和社会保障工作要绕热点、点、破重点、创亮点，全力做好六个方面的工作。一是把促进就业作为首要任务，努力保持就业局势稳定。确保全年新增就业7500人，组织农业富余劳动力转移就业
是贯彻实施《社会保险法》，加快完善社会保障体系。确保年底五项社会保险参保人数达到
保险费29710万元；全力做好新农保试点工作，确保年底参保率达到85%以上；三是统筹各类人才队伍建设，服务“人才强市”战略。全年新增专业技术人员
48.41 攻难6500人；二700人、高技能人才 万人，全年征收社会
100人；四是完善公务员制度建设，深化人事制度改革。加强公务员队伍管理和建设，大力推进事业单位岗位设置管理工作，实行公招聘和竞争上岗，完成年度计划分配和自主择业军转干部安置任务；五是积极构建和谐劳动关系，稳慎推进工资收入分配制度改革。深入推进小企业劳动合同专项行动和集体合同“彩虹计划”，逐步建立完善基层劳动人事争议调解组织，加强劳动保障监察“两网化”建设，做好规范公务员津补贴工作，推进事业单位绩效工资实施工作，进一步完善企业工资宏观调控和监管制度；六是加强人力资源社会保障基础能力建设。进一步加强基层服务平台建设，完善服务网络，充实基层服务力量，以实施“四个一”（一卡、一号、一网、一频）为重点，统筹推进人力资源社会保障信息化建设。
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