杭州市企业退休人员管理服务中心第19期(总第61期)10月26_杭州市数据资源管理局
杭州市企业退休人员管理服务中心第19期(总第61期)10月26由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“杭州市数据资源管理局”。
杭 州 退 管
杭州市企业退休人员管理服务中心 第19期（总第61期）2009年10月26日
创新管理深化服务
全省企退人员社会化管理服务工作经验交流会在杭召开
10月21日、22日，全省企业退休人员社会化管理服务工作经验交流会在杭州召开，这是我省自实行企退人员社会化管理服务工作以来首次召开的经验交流会，全省11个地市及部分县（市、区）企退人员社会化管理服务机构负责人参加，杭州、慈溪、永康在会上做经验介绍发言。与会人员还实地参观了凯旋街道和南肖埠社区的企退人员社会化管理服务工作。
会上，省社保中心副主任万勇回顾了我省企退人员社会化管理服务工作的基本情况，他指出，近年来，我省各级劳动保障部门和退管机构以“创新管理，深化服务”为主线，社会化管理服务制度从无到有，机制从弱到强，内容从单一到多样，社区管理服务率目前平均已达82%，全面保障了企退人员的晚年生活。同时，他还对杭州市社会化管理服务工作的先进经验和榜样作用给予了充分肯定。
会议指出，目前我省企退人员社会化管理服务工作取得了较大成效，但也面临一定的困难和挑战，如管理服务经费缺乏；工作范围与人事管理权限不统 1
一；社区劳动保障工作平台建设不平衡，标准及配套设施和管理服务不够规范；对居住在异地偏远农村高龄、重病、行动不便的退休人员异地协查认证的问题亟待解决，等等。
会议要求，下一步我省企退人员社会化管理服务工作要在思想认识上提升到新高度，树立强烈的事业心和责任感，对社会保险经办机构以及劳动保障平台的长远发展负责，扎扎实实地把社会化管理服务工作推向前进。提高工作质量要有新举措，努力提高社区管理的比例；加快推进中央企业和异地居住退休人员按属地原则纳入社区管理；开展评选示范社区活动；抓好检查评估。基础管理要提高到新水平，认真抓好制度建设和基础管理工作。社会化服务要拓展新内容，要满腔热情地为退休人员提供优质服务，积极为退休人员办实事解难事，积极参加与社会保障制度改革的具体组织实施，开展老年护理服务和兴建退休人员公寓试点。街道社区平台建设要迈出新步伐，街道社区劳动保障工作平台任务重、人手新、编制少、待遇不高，工作条件较差，要帮助解决工作条件方面的问题。统筹协调要有新作为，社会化管理服务工作是一个系统工程，内容涉及很多方面，必须努力做好统筹协调工作。
同时，会议还研究讨论了《街道（乡镇）社区社会保险社会化管理服务工作流程》、《关于对泛长江三角地区异地居住企业退休人员养老保险待遇资格协助认证合作协议》等有关业务。
以创建示范社区为抓手提升企退人员社会化管理服务工作西湖区召开创建企退人员社会化管理服务示范社区工作推进会
10月20日，西湖区召开了创建企业退休人员社会化管理服务示范社区工作推进会，全区11个街镇劳动保障管理站站长、社区负责人、劳动保障工作人员等70余人参加了此次会议。会议总结了前一阶段创建示范社区工作情况，交流创建工作中好的做法和经验，并以此为契机，进一步深化、细化企退人员社会化管理服务工作。
西湖区自今年年初开展创建企退人员社会化管理服务示范社区活动以来，高度重视，精心组织，积极参与。专门制定下发了《西湖区创建企业退休人员社会化管理服务示范社区的实施意见》，明确了创建活动的目的意义、组织领导、创建标准、实施步骤、考核评选等工作要求，并多次召开相关会议，要求各社区以创建活动为载体，充分发挥典型示范带动作用，创特色、创品牌，努力优化企业退休人员社会化管理服务质量。7月中旬，西湖区邀请市退管中心对创建工作的标准、台帐的收集整理和具体工作要求进行了业务培训。几个月来，各街镇社区积极创建，细化优化服务，以提升企退人员满意度为目标，全力抓好工作落实，取得了一定成效。如灵隐、文新等街道都分别召开了专题会议，认真收集整理创建台帐，创建工作氛围浓厚；庆丰社区在创建过程中注重整合资源，以生活服务、帮扶解困、文体娱乐等主要内容，开展了一系列的特色服务，全面推进了社会化管理服务示范社区的创建工作。
下一阶段，西湖区企退人员社会化管理服务示范社区创建工作将着重强调 “四个抓”：即一是抓宣传，营造创建氛围，各街道、社区要以创建活动为契机，做好社会化管理服务的宣传工作；二是抓品牌，树立一社一特色，各街镇、社区要以企退人员满意为目标，以企退人员实际需求为导向，以提高服务水平为抓手，按照“以人为本、工作规范、服务到位、全面发展”原则，积极开展社区特色品牌创建工作；三是抓基础，规范整合台账，各街镇、社区要以这次创建活动为抓手，进一步整合各类企退台账，创建的台账既符合要求，又一目了然，既减轻基层工作人员的负担，又能提高效率；四是抓载体，丰富活动内涵，退管工作经过这几年努力，各项工作已走上轨道，我们要利用创建活动这个载体，通过考核验收，推进企退社会化管理服务工作，确保创建工作取得实效。（西湖区退管中心包黎俊）
我市企退人员“庆重阳”钓鱼比赛圆满结束
秋风送爽，丹桂飘香。10月23日，虽然离九九重阳还有几天时间，但是杭州市的退休老人们提前感受到了节日的喜悦。在市退管中心的精心组织下，他们头戴遮阳帽，手提钓鱼竿，兴高采烈地参加了2009年杭州市企业退休人员“庆重阳”钓鱼比赛。
在余杭良渚钓场，参赛选手一字排开，随着一次次颇为专业的甩竿抛钩，不断有鱼儿被拉出水面，比赛紧张而有序，场面热烈，精彩纷呈。经过一个上午的激烈角逐，最后，来自上城区小营街道的董桂福夺得了个人第一名,江干区、下城区和拱墅区分获团体前三名。（阮渊）
简讯
△ 10月9日至19日，中心组织原“四个中心”厂级干部、高级工程师共550人进行健康体检。
△ 10月20日，我市“万名企业退休老党员、老职工参观杭城新变化”活动第二阶段启动。
杭 州 退 管杭州市企业退休人员管理服务中心 第3 期（总66 期） 2010年3月3日市退管中心聘请社会化管理服务监督员为做好2010年社会化管理服务工作，市退管中心聘请了20位企业退休......
杭州市企业退休人员管理服务中心 第12期(总75期) 7月5日
杭 州 退 管杭州市企业退休人员管理服务中心第12期（总75期） 2010年7月5日积极采取措施确保平安参检 市区退管机构认真抓好高温期间体检工作第三轮企业退休人员健康体检工作开......
杭 州 退 管杭州市企业退休人员管理服务中心第9期（总92期） 2011年8月4日加强社会管理创新 我市企业退休人员自管组织建设稳步推进近年来，我市各级退管经办机构积极推进企业退休......
杭州市企业退休人员管理服务中心 第21期(总63期)12月22日（全文）
杭 州 退 管杭州市企业退休人员管理服务中心第21期（总63期）2009年12月22日创新动态管理提升服务水平我市全面启用企退人员社区管理信息系统在柳翠井巷社区劳动保障室，工作人员......
2010年第27期（总第61期）共青团青岛农业大学委员会 2010年12月13日 把握成长方向，定位精彩人生――职业规划师与大学生共同探索成长发展之路11月27日晚，全国高级职业生涯规划咨询......
