驻招办字6._黑招办字
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驻市招办字[2002]6号
签发人：钱黎明
驻马店市
2002年成人招生工作 目标管理责任制及考评办法
各县、区招办：
为加强对成人学校招生工作的管理，使我市成招工作向规范化、标准化和科学化的方向发展，2002年我市成招工作继续实行目标管理责任制,现将具体要求和考评办法印发给你们，请认真贯彻落实。
附：驻马店市2002年成人招生工作目标管理责任制及考评办法。
驻马店市招生办公室
二00二年三月一日
抄报：省招办、市教育局
驻马店市二00二年成人高校
招生人员分工和考试办法
一、人员分工
1、钱黎明（市招生办副主任）：
全面负责全市成人招生工作。
2、朱振江（市招生办成招科副科长）：
（1）全面负责成人招生考务工作和县、区招生办工作目标考核；
（2）起草、修订市成人招生工作文件；
（3）组织成人招生考试中违纪考生的查处工作；
（4）负责对成人招生考试中违纪考生的查处工作；
（5）参加成人招生录取及调剂录取工作。
3、贾其涛（干部）
（1）负责成人招生中的宣传工作；
（2）负责撰写成人招生报名、考试、建档、录取阶段的工作小结、招生简报及年终总结；
（3）协助朱振江同志做好考务工作。
4、陈志亮（干部）
（1）负责成人招生的值班电话，保证电话畅通；
（2）保管成人档案、材料；
（3）接待群众来信来访，做好咨询服务。
5、成人招生统考保密人员名单：
（1）钱黎明（市招生办副主任、中共党员）（组长）；
（2）朱振江（成招科副科长、中共党员）（成员）；
（3）薛冰（自考科副科长、中共党员）（成员）；
（4）贾其涛（成员）
保密员职责；
（1）负责接送成人招生试卷；
（2）在统考期间负责看管、分发试卷及回收答卷；
二、责任目标考评办法
1、按时参加省招生工作会议，按时上报材料等。
2、利用新闻媒介宣传招生信息，稿件不少于三篇。
3、按时完成报名、统考、核分、建档、录取工作。
4、做好试卷的领、运、分发、接收和保密工作。
5、试卷有效期间发生失密、泄密、丢失试卷等对负有责任的人员按有关规定进行处理，并取消其当年评先进资格。
6、对成人招生中各项工作完成情况较好，二00二年度我市成招工作在省目标考评中名列前六名时，对成招科全体人员表彰和奖励。
7、工作不负责任，出现失误较多，省目标考核不达标时，对有关人员进行批评，取消当年度评先资格。
驻马店市招生办公室二00二年三月一日
考评细则
1、工作作风（150分）
（1）成人招生中招办工作人员分工明确，有考评办法，并于三月二十六日前报市招办，不报者扣20分，晚送者扣10分。
（2）参加会议迟到一次扣10分，缺席一次扣20分。
（3）按时交送表、卡、软盘、档案材料，无故晚送一天扣10分。
（4）按时交报名考务费，晚交30天以上扣20分。
（5）市招办安排各项工作任务，要认真完成，积极配合，否则视情节扣10分至50分。
2、宣传教育（150分）
各县、区招办都要利用各级各类新闻媒体宣传成人招生政策、规定和办法。没有利用县级以上媒体宣传的扣20分（需交刊登的稿件或有关证明）。
3、报名工作（600分）
（1）报名站无明显标记，无报名须知和规定的有关材料，发现一处扣10分。
（2）不符合报考条件报考的，每发现一个千分点扣10分，最多扣200分。
（3）若县、区输机后不认真校对，报名软盘交市后，考生姓名、志愿等每错输、漏输一个百分点扣10分，照片信息每错1人次，扣10分。
（4）照顾对象错报、漏报的人次一个百分点扣10分，考生的有关证明材料漏装的人次一个百分点扣10分，最多扣100分。
4、信访工作（50分）
（1）来信来访无人负责，反映违纪舞弊案件不调查处理扣30分。
（2）对上级批转处理的信件，超过规定时间上报，又不 提前申明理由，每件扣20分。
5、总结工作（50分）
（1）每年十月底报全年工作总结，不按时上报的按无总结算，扣30分。总结不认真，应付了事扣20分。
（2）成人招生论文或经验介绍在省级以上报刊或《河南招生报》刊登奖励20分。
（3）若县、区堵查替考有力，发现落实替考并扣发其准考证，一个百分点奖励5分，最多奖励200分。
驻马店市招生办公室二00二年三月一日
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