安阳师范学院学生社团联合会工作量化考核细则_社团量化考核细则
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安阳师范学院校学生社团联合会工作量化考核细则
为加强校学生社团联合会内部队伍建设，提高干部素质，增强并规范对学生干部的监督与考查，激励并充分调动广大干部的工作积极性，特制定此干部考核条例。
本条例考核的对象为院学生社团联合会全体学生干部。
第一条
校学生社团联合会所有人员设基础分为100分。第二条
校学生社团联合会所有人员德育分按照各院系同级别学生干部给予加分。
第三条
考核内容包括工作态度（会议考勤、办公室值班考勤、纪律观念及配合工作情况）、工作能力、工作成绩 等方面。
第四条
凡校学生社团联合会工作人员例会无故迟到及旷会者，迟到一次扣3分，旷会一次扣5分，请假满三次按旷会一次处理，一学期例会三次不到者将除其名。
第五条
校学生社团联合会值班实行部长负责制，各部口值班由各部部长具体安排。各部在值班期间，未能做到办公室要求的，视情况扣除该部积分3~5分（卫生、人员到位情况等），值班人员未能按时到岗又未及时请假者扣除其个人积分3分。
第六条
校学生社团联合会举办大型活动期间，所安排工作人员未能准时到位者扣3分，各部负责范围中途出问题者，视情况扣该部积分4~6分。
第七条
在校学生社团联合会组织得各项活动中，表现积极突出者，由主席团讨论后加1-3分予以鼓励。
第八条 期末将根据考核结果评出先进部口和先进个人，被评为先进部口的，部口所有成员加2分。
第九条
院学生社团联合会学生干部年终考核成绩低于80分者，取消评优评先的资格，低于70分者上报主席团，经老师批准后，将其除名并通知其所在系。
第十条
本条例第五、六条由办公室进行考核，第七、八条由主席团直接进行考核。
注：本条例自通过之日起实行。
安阳师范学院学生社团联合会
二○○四年十一月一日
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