党建为公安工作提供强劲动力（推荐）_如何公安党建工作
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党建为公安工作提供强劲动力
近年来，公安分局始终坚持“对党忠诚、服务人民、执法公正、纪律严明”总要求，创新加强基层党建工作，引领前进方向、激发内生动力、滋生向上推力，公安队伍建设水平不断提升，辖区社会治安持续好转，群众安全感和满意度不断提高，分局连续九年被评为“开发区先进基层党组织”，并先后被表彰为全省执法示范单位、江苏省文明单位等荣誉称号。
建强龙骨，党员干部模范引领
干部带头，都有奔头；领导先行，工作必行。在分局党委的带领下，分局一名党员干部就是一面旗帜，一个先进典型就是一个标杆。对上级作出的决策部署，党员干部毫不犹豫、立即行动，坚决落实到位；对定下来的规矩，毫不动摇、一以贯之，党员干部坚决令行禁止。工作中，敢于动真碰硬，无论是办案件、抓嫌犯；无论是内务管理，还是执法执勤，敢于喊出“看我的，跟我来”。辖区内发生的每起有影响的案件，都有分局领导、业务条线和辖区派出所主要负责人的身影；每次抓捕任务，必然有所队长带队。在他们的影响和带动下，分局内部形成人人争当忠诚好卫士、人人争做忠诚好警察的浓厚氛围，展示了开发区公安队伍忠诚奉献、务实高效、争先创优的良好风貌。
夯实根基，教育培训提升能力
为更好地提升广大民警的战斗力、凝聚力和精气神，分局党委以打造忠诚警队为核心，创新模式以破解传统教育形式单
一、特色亮点不足等难题入手，积极探索开展定单式、小班化、跟班式等培训模式，更多的采用案例评析、研讨交流、模拟演练等互动方式，实现战训合一的有机结合，提升了培训效果。分局通过深入开展“两学一做”学习教育活动，利用“党委中心组学习会”“政治工作例会”“单位例会”等载体，集中学习习近平新时代中国特色社会主义思想等党的最新理论成果，有效提高了领导干部和全局民警的理论素质和个人修养。通过市局“送教上门”和分局“大练兵”等载体，深化全员岗位练兵活动，进一步开阔了视野、提高了实战能力。针对民警个性化需求，先后组织开展了“运用法治思维和方式维护信访稳定”、“刑事案件证据的收集、审查、判断和毒品案件办理”等专题培训，有效的提升了培训质效。通过教育培训，实现了工作经验和技巧的分享和传递，检察院、法院等部门均反映分局民警的执法水平在逐渐提升。
搭建平台，创新模式提高效能
分局积极创新新时代公安思想政治教育的新模式、新手段、新方法，积极改进文化氛围、打造活动平台，推动全局民警能力素养不断提升。分局主动动员党委政府和上级公安机关，争取专款加强文化阵地建设，拓宽民警文化活动空间，先后投入10万余元在各基层单位建立了家人嘱托文化墙和荣誉室，用文字、图像凝聚了思想共识，营造了家庭氛围。另外，依托“新时代新警队新发展”大讨论、“严党纪、肃警规、正警风”纪律作风教育整顿等活动，结合分类管理特点，组织民警开展恳谈会、民主生活会，让民警面对面、心贴心的沟通交流，给民警展示自我的平台，增加了解，凝聚起同甘共苦、干好本职的强大力量。特别是通过“平安在身边”活动，及时发还了派出所在案件侦办中为群众挽回的经济损失，激发了民警强烈的职业自豪感。
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