公司员工宿舍宿舍评比方1_员工宿舍评比
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公司员工宿舍评比方案
员工宿舍是企业精神文明建设的窗口，是员工工作、学习、生活的重要场所，为优化环境，创建、整洁、文明、的员工生活场所，加强我司员工宿舍的精神文明建设，实现员工宿舍管理的规范化、制度化、民主化，根据员工宿舍管理有关规定特制定文明宿舍评比方案。
一、评定方式：
1、分（1）宿舍纪律50分、（2）宿舍卫生50分，2、宿舍检查的具体安排：
宿舍卫生、宿舍纪律每周不定期抽检两次，由行政人事部组织各部门主管进行检查。
注：员工积极参加宿舍建设、协助宿舍管理视其表现酌情获得附加分（加宿舍纪律分）。
3、评定部门：
宿舍卫生及宿舍纪律由行政人事部和各部门主管检查工作。
4、检查要求：
⑴各检查人员评分本着公开公正原则，评分记录需做到逐项清晰明细，最后相加得出总分，不得凭主观印象任意打分。
⑵检查人员必须当场向宿舍成员解释宿舍卫生的详细扣分情况并下发《宿舍卫生整改通知单》。
5、奖罚方案：
根据
一、集体宿舍男、二、集体宿舍女、三、夫妻房比例特设定以下项目：
纪律最佳宿舍
纪律最差宿舍
卫生标兵宿舍
和谐宿舍
6、奖励金额：
宿舍奖金元（宿舍长元）
最佳宿舍
卫生标兵宿舍元）
和谐宿舍元（宿舍长元）
二、一年评比费用：
1、操作员工（男）一年评比费用是：6000元。
2、办公室员工（男）一年评比费用是：6000元。
3、公司（女）操作员工和（女）办公室一年评比费用是：6000元。
4、一年评比费用是：18000元。
请管理人员申阅
行政后勤部
2011-3-31
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