县某乡纪检系统开展三项活动的通知_xx年公司纪检工作计划
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中共XXxx纪律检查委员会 关于开展“能力素质建设、思想作风建设、基层组织建设”主题活动
实施方案
各村、社区、机关、学校党支部
为进一步提高乡纪委在监督、教育、检查、处理、保障等方面的履职能力和水平，打造一支思想纯洁、作风优良、服务人民、秉公执纪的纪检干部队伍，根据县纪委关于《XX纪检系统开展“能力素质建设、思想作风建设、基层组织建设”主题活动实施方案》X纪发„2012‟57号的要求，结合我乡实际，制定xx开展“能力素质建设、思想作风建设、基层组织建设”活动的实施方案。
一、指导思想、基本原则和总体目标
（一）指导思想
坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，紧紧围绕省、市、县、乡党代会的部署要求，围绕中心、服务大局，以党的先进性和纯洁性建设为主线，以提高反腐倡廉建设科学化水平为目标，大力推进能力素质建设、思想作风建设、基层组织建设，努力建设一支业务精通、作风过硬、创新有为的纪检干部队伍，为全乡经济社会各项事业的健康发展提供有力保障。
（二）基本原则
1.全面参与、整体推进。此次开展主题活动的对象是全乡纪检委员和村、社区、机关、学校的纪检员。要求全乡纪检干部人人参与活动、人人受到教育、人人得到提高，确保参与面和教育面达100%。坚持能力素质建设、思想作风建设、基层组织建设“三位一体”整体推进，营造浩大的活动声势。
2.立足实际、分类实施。针对不同层级、不同岗位的特点，分类采取活动措施，不断丰富活动载体，增强“三项建设”活动的针对性和科学性。
3.正面引导、树立典范。坚持弘扬先进与鞭策后进相结合，严格管理与关爱激励相结合，自我教育与互帮互带相结合，广泛开展创先争优活动，切实增强广大纪检干部的责任感和使命感，展现纪检干部队伍团结拼搏、创新进取、奋发有为的时代风貌。
4.重在落实、务求实效。将“三项建设”活动与创建“五型”机关和基层组织建设年活动相结合，立足事业发展强化培训，立足群众期盼改进作风，立足大局需要夯实基础，集中力量解决一批反腐倡廉实际问题，全面提升反腐倡廉建设科学化水平。
（三）总体目标
力争通过一年的努力，在全乡纪检系统实现以下目标： 1.能力素质进一步提高。全面完成一遍干部轮训，广大纪检干部的知识结构得到优化，人人熟知反腐倡廉法律法规，人人掌握纪检业务技能，纪检干部队伍的执纪办案能力得到整体提升。
2.思想作风进一步改进。全乡纪检干部受到宗旨意识和法纪意识教育，在思想上、政治上、行动上自觉同党中央保持高度一致，始终做到在政治上清醒坚定、在大是大非上旗臶鲜明、在关键时刻和重大事件中经得起考验。强化“监督者更要带头接受群众监督”的理念，以加强思想作风建设带动学风、工作作风、领导作风和生活作风转变，纪检干部队伍的纯洁性、先进性得到有力加强。
3.基层组织进一步健全。根据中纪委、省市纪委有关加强基层纪检组织建设的文件精神，乡、村（社区）纪检组织建设进一步规范和完善，监督网络全面覆盖，实现“哪里有党组织，哪里就有纪检监督”的目标。
4.机关建设进一步深化。以“学习型、效能型、创新型、节约型、和谐型机关”建设为抓手，强化管理，提高制度执行力，实现机关工作高效有序，干部职工团结互助意识进一步增强，整体创新实践能力进一步提高的良好局面。
5.队伍形象进一步提升。纪检干部的政治观念、大局观念、群众观念、责任观念、廉洁观念不断增强。“党的忠诚卫士、群众的贴心人”的良好形象受到广泛认可，反腐倡廉建设公众满意度进一步提高，党群干群关系更加密切。
6.长效机制进一步建立。纪检工作机制坚持以人为本和科学化的理念，并在实践中不断更新完善。以教育培训、岗位练兵、为主体的能力素质建设机制，以维护民利、监督管理、考核评价等为主体的思想作风建设机制，以工作保障、制度执行、人文关怀等为主体的基层组织建设机制基本形成，以制度管人、以制度管事的机制得到落实。
二、实施步骤
按照县纪委的统一部署，我乡的“三项建设”活动，为期一年，分为三个阶段：
（一）动员部署阶段（2012年6月28日至2012年7月31日）1.全面宣传动员。一是要开展一次动员大会集中学习，学习内容主要是省、市、县“三项建设”动员部署会议精神以及王怀臣等领导同志讲话精神，认真领会有关文件内涵，增强投身于“三
项建设”主题活动的紧迫感和责任感；二是采取多种形式进行“三项建设”活动的宣传。开展座谈会、领导大接访、活动宣传等多种有效形式，让干部参与、群众知晓，迅速掀起开展“三项建设”主题活动的热潮。
2.深入开展讨论。紧紧围绕“三项建设”活动主题，组织开展多种形式的大讨论活动，引导广大纪检干部深刻认识胡锦涛总书记提出的“四大危险”、“四种考验”对反腐倡廉建设提出的严峻挑战，不断增强纪检组织自身建设的责任感和紧迫感。
3．制定工作方案。乡纪委精心制定方案，进一步明确目标任务，细化工作举措，把工作做细做牢。
（二）组织实施阶段（2012年8月1日至2013年4月30日）1.大力推进能力素质建设，加强学习培训。制定全乡纪检干部学习教育培训计划。
采取集中学习与个人自学相结合、灌输式教育与主动学习相结合。开展“五个一”活动，即：每人每年至少读1本好书；采取座谈会的形式交流1次读书心得；对《党章》、《党内监督条例》、《党纪处分条例》、《廉政准则》、《农村基层干部廉洁履行职责若干规定（试行）》等党纪条规进行1次温习；乡纪委书记作1次专题反腐倡廉宣讲；邀请上级机关，对全乡纪检干部做1次基础素质和更新知识培训。
2.大力推进思想作风建设，坚定理想信念。
深入贯彻落实中央纪委“四个对”和“五严守、五禁止”要求，全面加强纪检组织的作风建设，治理庸懒散，建立纪检干部教育、监督、管理长效机制，使纪检干部队伍呈现崭新的精神面貌。召开一次专题民主生活会，认真剖析学习、工作、生活中存在的不足；围绕坚定理想信念的举措向社会做出一次公开承诺；扎实开展“三四五”党建工程，全面深化 “1+3”“1+5”帮扶联系活动，完善纪检干部定点联系基层群众制度；做好每季度的领导大接访工作，收集群众所关注的热点难点问题；进一步加大村（居）党务公开、政务公开的宣传力度，让群众心中有一本明白账，接受群众的监督，进一步融洽党群干群关系，固本强基，打牢党在农村基层的政权基础。
3.大力推进基层组织建设。
深入贯彻落实中央纪委和省、市委关于加强基层纪检组织建设的一系列决策部署，健全完善基层监督网络，完善纪检组织建设，设立行政监察岗，在现有编制内调剂配备1名行政监察员。在村（社区）党组织设立纪检委员，由村（社区）两委以外的人员担任，大力推进纪检组织规范化建设，优化资源配臵、明确责任分工，建立科学严密的工作程序和业务流程。健全重大事项督查督办和绩效目标考核机制，把工作创新和工作成效作为部门和干部绩效考核的重要标准。建立纪检干部人文关怀机制，全面落实困难帮扶、带薪休假、健康体检、老干部服务、交心谈心等制
度，切实增强纪检干部致力于本职工作的信心和决心。发挥基层纪检组织的职能作用，不断增强基层纪检组织的创造力、凝聚力、战斗力，夯实党在农村基层的执政基础。
（三）总结验收阶段（2013年5月1日至2013年6月10日）1.全面自查。按照“三项建设活动”的目标要求，认真开展自查，总结活动成效，剖析存在的问题，形成自查报告。
2.分类考核。乡纪委成员参加县纪委的统一考试。村社纪检委员参加乡纪委的统一考试。
3.检查验收。按照检查验收标准，乡纪委将在2013年5月中旬组织对“三项建设”活动开展检查。对检查验收不合格的单位，组织“回头看”，限期整改落实。
4.总结提升。各村社区纪检组织要及时总结在“三项建设”活动中创造的好典型、好经验，提升实践成果，强化建章立制，形成一批推进反腐倡廉建设创新发展的长效机制。
三、工作要求
（一）加强领导，明确责任。为了切实加强对“三项建设活动”领导，乡纪委成立领导小组，组长：XX，副组长：XX，成员：XX、XX小组下设办公室，办公室主任由XX，成员有：XX。办公室负责日常工作。
（二）广泛宣传，营造氛围。积极运用各种手段，形成强大宣传声势，全方位的报道“三项建设活动”成效，及时报道“活动”取得的好典型、好经验，展现纪检监察干部队伍的良好形象。
2012年7月19日
主题词：纪检 “三项建设” 实施方案 通知
抄送：县“三项建设”活动领导小组办公室。
中共XXxx纪委办公室
2012年7月19日印发
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