一日无为三日不安_浅析无为而无不为

2020-02-28 其他范文 下载本文

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一日无为、三日不安

据报载,云南省昆明市委书记仇和在最近一次会议上强调,全市干部一定要强化“一日无为、三日不安”的危机意识,增强“千帆竞争、百舸争流”的进取意识,树立“乘势而上、奋力追赶”的责任意识,始终保持一种昂扬向上的朝气,敢于争先的勇气,奋力开拓的锐气,实现又好又快发展。对此,笔者深以为是。

“在其位而不谋其政”,是干部最大的失职。群众最恨“乱作为”的官员,也不喜欢“慢作为”、“不作为”的懒官。不多干群众急需的事、受益的事,不多干打基础、利长远的事,整日得过且过、庸庸碌碌,这样的干部与群众的期望是不相符的。党和人民的事业,容不得也养不得庸官懒官。如果说“乱作为”是一种显性的“毒瘤”,影响很坏,务必根治,那么“慢作为”、“不作为”则是一种隐性的“顽疾”,也不可等闲视之,长此以往,将严重败坏风气,削弱队伍的战斗力。

发展是硬道理,发展也是具体的,不能空谈,不能只印在纸上、讲在嘴上、挂在墙上,要从一个个具体项目、一项项具体工程、一件件具体实事抓起,一刻也不耽误地真抓实干。在推动新一轮思想大解放的今天,各级干部一定要增强“一日无为、三日不安”的危机意识,克服“不作为、慢作为”的消极思想,树立“肯作为、善作为”的正确理念,真正做到在其位、谋其政、司其职、尽其责、成其事、建其功。

各级各部门也要不断完善问责制度,加大问责力度,使庸官懒官难过“上岗关”、“考核关”,给想作为、肯作为、能作为、善作为的干部提供更大的舞台

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