劳动能力鉴定（推荐）_劳动能力鉴定在那鉴定
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劳动能力鉴定
一、申请劳动能力鉴定主体、时间、及提交资料
二、初次劳动能力鉴定由用人单位、工伤或者其亲属，向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请；申请的时间应当伤情处于相对稳定的状态或者已经痊愈；
三、提交资料：
四、工伤认定决定书；
五、工伤诊断证明；
六、医院记载的有关病例等。
二、劳动能力鉴定后可能发生的争议及解决方法
七、初次鉴定结论不服的，当事人可以在收到鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市提出再申请，此鉴定为最终结论；
八、劳动能力鉴定后伤残情况发生变化如何处理
自鉴定结论作出之日起一年后，当事人或者经办机构（工伤保险基金的管理机构）认为伤情发生变化的，可以申请劳动能力复查鉴定。
工伤保险待遇
九、工伤待遇的内容与承担主体
十、工伤医疗待遇
十一、治疗费、挂号费、药费、住院费和康复费用等由工伤保险基金支付；
十二、住院伙食补助费、交通费、护理费及到外地就医的食宿费由用人单位报销。
（二）停工停薪待遇：工伤者停工留薪期间，由用人单位支付其工资福利待遇；
（三）因公死亡待遇：丧葬费、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金均由工伤保险基金支付；
（四）一次性伤残补助金：由工伤保险基金支付；
（五）生活护理费：由工伤保险基金支付；
（六）伤残津贴1、1-4级伤残津贴由工伤保险基金支付，其退休后养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额；
2、5-6级的伤残津贴由用人单位支付、（七）5-6级伤残的职工自愿提出与用人单位解除或者劳动关系的，7-10级的伤残职工自愿解除劳动合同或者劳动合同期满终止的，用人单位一次性支付工伤医疗补助金和伤残就业补助金。
十三、工伤待遇落实中存在的争议及救济措施
十四、由工伤保险金支付工伤待遇引发争议（复议前置）。
十五、当事人，知道后认为“机构”侵犯了其合法权益之日起60日内，向主管该机构的行政机关申请复议；
十六、复议机关在2个月内做出决议决定。
十七、当事人不服决议的，在接到决定书之日起15日向法院起诉。
十八、由用人单位支付的工伤待遇而引发争议
十九、当事人认为用人单位侵犯其合法权益的，在6个月内向仲裁委员会仲裁（用人单位所在地和工资关系所在地仲裁委）；一般60日内结案，特殊情况可以延长；
二十、当事人不服仲裁庭裁决的，在收到裁定之日起15日内依法起诉；
二十一、逾期不起诉，裁决生效。
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