某关于转发《某集团通讯管理办法》的通知_xxxx项目信息管理办法
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XXXX有限公司党总支
关于转发《集团2012年通讯报道工作管理办法》的通知
公司各单位：
现将《集团2012年通讯报道工作管理办法》，现转发给你们，望遵照执行，并按要求上报兼职通讯报道员名单。
附件：
1、《集团2012年通讯报道工作管理办法》
2、《公司2012年通讯报道任务指标》
3、《兼职通讯员上报表》
XXXX公司综合办
二〇一二年三月二十三日
附件一：
XXXX集团2012年通讯报道工作管理办法 为进一步加强和规范新形势下集团新闻宣传工作，充分发挥宣传舆论导向作用，确保我公司信息和通讯报道工作逐步实现规范化、制度化、科学化管理，使新闻宣传工作更好地服务于公司的各项生产工作，特制定本办法。
一、指导思想
坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观为统领，以健全完善通讯报道工作制度为保证，以服务集团发展决策为目标，及时、全面、准确反映集团全面工作的新情况、新经验和新问题，为我集团各项工作的开展提供有力的思想保证和精神动力。
二、2012年通讯报道工作目标
1、向《XXXX报》投稿150，刊用40篇，《中国石油报》投稿10篇，刊用4篇；向公司信息网投稿60篇，刊用30篇。
2、完成油田公司行办信息报送4篇，党办信息报送3篇。
3、向XXXX电视台投送新闻10条，采用6条。
4、各单位（部室）按照通讯报道任务指标（附表二）完成全年通讯报道任务。
三、具体措施
（一）成立通讯报道考核工作领导组
组长：xxx
副组长：xxx
成员：XXX、XXX
（二）建立通讯报道队伍
1、完善通讯报道网络。公司各单位（部室）设兼职通讯员1至2名，负责本单位（部室）宣传报道的文字、图片编辑上报工作，上报的信息、图片统一交由党群工作部审核。
2、建立通讯报道责任制。各单位党总支、支部书记为宣传报道工作第一责任人，各综合办公室要明确一名同志具体抓好宣传报道及管理工作。各单位（部室）要制定适合本单位（部室）的宣传制度和规定。
3、宣传报道工作年初有计划，年终有总结。根据实际情况，评选年度优秀通讯员若干名，先进报道集体若干个，并进行奖励。
（三）通讯报道奖励办法
1、在《XXXX报》上刊发宣传我公司稿件（包括报社记者署名宣传我公司的新闻稿件），公司给予所得稿酬四倍金额的奖励。
2、头版头条（含报眼）、二版、三版、四版在执行上述办法的基础上再追加奖励100元、80元、60元、40元。
3、获年度优秀新闻奖一篇奖励100元，获征文一、二、三等奖分别奖励200元、150元、100元。
4、在《中国石油报》上刊发宣传我公司的稿件一篇奖励200元，在油田内杂志上刊发关于我公司的作品每篇奖励200元，在省部级以上刊物上刊发我公司的作品每篇奖励400元。
5、年度被新闻中心评为优秀通讯员奖励400元，先进特约记者奖励500元，被评为“通讯报道先进集体”公司给予该集体一次性奖励1500元。
6、被华油电视台采用新闻，公司给予所得稿酬四倍金额的奖励。在电视台组织的新闻片评比中获一等奖奖励300元，二等奖200元，三等奖100元。
7、公司党群工作部负责新闻宣传人员在完成上级部门下达的年度宣传报道指标之后，再按照上述1、6条标准奖励。
8、在公司内部刊物上发表稿件，公司给予5-15元的稿费。每期给予编辑100元酬劳。
9、各单位（部室）评为公司优秀通讯员的，优先安排外出学习、培训、考察的机会，并给予其订阅、购买通讯报道学习资料。
四、几点要求
1、各单位（部室）领导要把通讯报道工作列入本单位的议事日程，多为通讯员采写创造必要的条件，解决他们的实际问题。各单位（部室）通讯报道指标的完成情况作为各单位（部室）年度业绩考核的依据之一。
2、各单位（部室）通讯员要自觉加强业务学习，提高通讯报道工作水平，努力完成本单位的计划指标。
3、上报的信息要客观真实、观点明确、事实清楚、数字确凿、事例鲜明，篇幅力精炼简短。经验做法方面的信息要努力体现思想政治工作特色，具有典型性和指导性。对外
宣传稿件一律由党群工作批准，未经公司党群工作部批准，不得投送华北油田报社及油田内外报刊杂志等媒体。
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