失业保险享受待遇 失业保险连续缴纳一年以上_失业保险待遇支出
失业保险享受待遇 失业保险连续缴纳一年以上由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“失业保险待遇支出”。
失业保险享受待遇 失业保险连续缴纳一年以上，档案送往失业保险所，领取的失业保险待遇。根据《失业保险条例》第十七条，失业人员失业前所在单位和本人按照规定累计缴费时间满1年不足5年的，领取失业保险金的期限最长为12个月；累计缴费时间满5年不足10年的，领取失业保险金的期限最长为18个月；累计缴费时间10年以上的，领取失业保险金的期限最长为24个月。重新就业后，再次失业的，缴费时间重新计算。再次失业领取失业保险金的期限可以与前次失业应领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算，但是最长不得超过24个月。（居民户口的有1年拿2个月的失业金，农民户口的有1年拿1个月的失业金）工伤保险享受待遇 在合同期内不幸发生意外（根据《工伤保险条例》第14、15条规定，可认定为工伤），需向企业索取情况说明，并加盖企业公章，尽快（最好在三个工作日内）申请工伤认定并需提供下列材料： 单位申报：
1、工伤认定申请表（加盖公章）；
2、企业法人营业执照（复印件）；
3、现场目击证人证明材料（必须两人以上，分别自己手写，加盖手印，证人身份证（复印件）；
4、伤（亡）者劳动合同书或其他证明事实劳动关系的材料（复印件）；
5、伤（亡）者本人身份证（复印件）；
6、伤者出院记录、疾病诊断书、病历（原件、复印件）；亡者死亡证明、火化证明（复印件）；
7、交通事故须有交警部门法律文书；上下班途中事故须有单位作息时间表和职工考勤记录；伤（亡）者驾驶证和行车执照（复印件）； 个人申报：
1、工伤认定申请表（加盖公章）；
2、企业法人营业执照（复印件）或单位准确名称、地址等；
3、现场目击证人证明材料（必须两人以上，分别自己手写，加盖手印，证人身份证（复印件）；
4、伤（亡）者劳动合同书或其他证明事实劳动关系的材料（复印件）；
5、伤（亡）者本人身份证（复印件）；
6、伤者出院记录、疾病诊断书、病历（原件、复印件）；亡者死亡证明、火化证明（复印件）；
7、交通事故须有交警部门法律文书；伤（亡）者驾驶证和行车执照（复印件）； 生育保险享受待遇： 可以报销与生育有关费用 报销范围包括：生育津贴、生育医疗费用、计划生育手术医疗费用、国家和本市规定的其他与生育有关的费用。生育津贴按照女职工本人生育当月的缴费基数除以30再乘以产假天数计算。生育津贴为女职工产假期间的工资，生育津贴低于本人工资标准的，差额部分由企业补足。生育医疗费用包括女职工因怀孕、生育发生的医疗检查费、接生费、手术费、住院费和药品费。计划生育手术医疗费用包括职工因计划生育发生的医疗费用。其他注意事项： 现在要求，医保缴够20年，养老交够15年才有资格享受退休后的医保报销和领养老金。首先，如果去非户口所在地工作，比如原户口在南京，而去深圳工作 无论户口是否转过去深圳，万一将来不在深圳工作了，那么在深圳交的五险一金，能否转出来就很成问题。因为现在全国五险一金这个东西没有联网，只有南京市内的联网了，就是说，如果你本来在南京的一家单位工作，几年后跳到另外的一个南京单位工作，这样五险一金是没有问题的但是从其他省市跳的话，转的时候会很麻烦，能不能转还成问题。关于前面提到的五险中的三险是企业和个人共同交纳，意思是这样 比如对于养老保险，比如你的工资是2000，那么你个人要交纳8％，单位给交纳21％（以上数据都是假设），这些钱都存到你的一个帐户里，等到你满足了可以享受养老保险的时候，才可以支取（具体条件见前面），然后考虑到上面一段写的内容，万一要是转不了的话，那么你的钱就白交了还取不出来。所有企业和个人共同交纳的部分都是这样的，住房公积金也是这样，比如按照工资乘以比例，假如你每个月要交500，单位给你交1000 如果你跳槽了，这些钱又不能转，那么你每个月500就白交了也不能取出来——因为你不符合享受住房公积金的条件，只有到买房子的时候才能取出来。那么有人可能会问了，那我如果不打算在刚开始工作的城市发展一辈子，为了防止将来转不出来五险一金，我能不能不交纳？答案是不能 至少三险那部分是国家强制必须上的，所以比较无奈。另外关于五险一金上缴的基数，就是拿你部分工资乘以那个百分比的问题。首先来看一下工资的构成；基本工资＋各项福利+奖金，很多企业都是只按照基本工资上五险一金的，因为如果按照三部分来算的话你个人上的多一些，但是单位给你上的更多（企业和个人共同交纳的五险一金，都是个人交小头，单位交大头），所以很多企业为了给自己省钱，基数都是能少则少另外对于福利部分有很大猫腻，这个大家将来签合同的时候一定要问！前面说过，住房公积金也是企业和个人共同交纳的，但是企业给你交的那部分，早晚也是你的（只要你将来买房的话，是可以一次性取出来的），比如说：你每个月按照比例交500，单位可能给你贴1000，虽然在你买房子之前这1500是取不出来的，但理论上说那1000也是给你的，那么有的企业就会把那1000算做给你的福利，其实不应该算的！！因为那1000是虚的，是你在不买房子的时候就取不出来的，所以大家在签的时候，要问清楚这福利里面有没有包括住房公积金，小心啊小心
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