中共巷口镇委员会下半年民主生活会报告_民主生活会情况的报告

2020-02-28 其他范文 下载本文

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中共 镇委员会

关于2010年下半年党委班子民主生活会议的报 告

县委组织部:

按照县委要求,镇党委于2010年12月14日召开了班子成员民主生活会,现将具体情况报告于后:

一、会议筹备情况

为确保将此次民主生活会开成高质量的会议,镇党委于12月10日召开了专题党委会,对召开民主生活会作了精心的安排部署,研究了民主生活会召开的时间、方式,征求意见的形式。采取发放征求意见的形式,向人大代表、政协委员、村(居)干部、镇级部门负责人发放征求意见表75份,收回75份,征求到意见、建议10条。

二、会议召开情况

12月14日,镇领导班子成员召开了民主生活会,11名镇党委委员参加会议,1名党外副镇长列席会议。镇党委书记蒋斌同志主持会议,会上,蒋斌同志通报了民主生活会的筹备情况,并代表党委对班子一年来工作中存在的问题进行了认真的总结。各位班子成员在会上以诚相待,本着围绕全镇经济社会发展的大局,总结了班子集体目前存在的主要问题。班子成员之间相互开展了批评与自我批评,进行了认真的帮助。会议收到了较好的效果。

(一)班子集体存在的主要问题

高班子的整体理论水平。二是加强专业知识学习。针对农村工作实际,认真开展专业知识学习培训,不断提高班子成员的专业技能。逐步将学习形式常规化、制度化,达到提高党委班子的综合管理能力。

(二)转变工作方式,提高工作效率。面对繁重而艰巨的发展任务,镇党委班子将认真总结、反思过去工作中存在的问题,分析和研究解决工作中存在的问题,克服一切困难,转变工作方式,杜绝“拖、拉、疲、踏”现象,牢固树立发展意识,执政意识,为民服务意识,乘风破浪,全速前进,推动各项工作的开展。一是深入实际,深入群众,真抓实干。把转变干部的工作作风作为推动各项工作的出发点,着力解决好干部作风不实的问题,着力推进干部人事制度改期,坚持以制度管人、管事,把密切联系群众作为工作的落脚点。二是进一步完善工作机制。结合实际,制定一套科学、合理的管理机制,明确目标管理、工作职责和过程监督,形成人人有压力、人人有事干的浓厚氛围。三是强化目标考核。采取“定量考核与定性考核”、“动态管理与静态管理”相结合的办法,对各项工作采取过程跟踪与实际效果相一致的考核方式,加大考核力度,最大限度地挖掘一班人的工作潜力,激发发一班的工作积极性。

(三)深入实际,调查研究。面对复杂的农村工作环境,不断增强解决和处理农村工作的本领,开展深入实际的调查研究,全面了解和掌握农村工作的方式、方法,真正感受农民在想什么?干什么?盼什么?使全体班子成员成为农民朋友的知心人、贴心人,把党员干部培养成农民致富路上的带头人,把握政策的掌舵人,把我们的干部融入到群众中去。

(四)开展廉政教育,树立良限形象。加强对广大党员、干部开展党风廉政建设教育,牢固树立宗旨意识、服务意识。大兴艰苦奋斗

附件1:中共巷口镇委员会党委班子2010年民主生活会整改方案

根据县委要求,巷口镇党委于2010年12月14日在镇政府二楼会议室召开了2010年度民主生活会。会议期间,镇党委组班子各位成员始终坚持实事求是的思想,坦诚布公,认真查找班子及个人在学习、思想、工作和生活中的不足,结合会前征求到的意见和民主生活会查找出来的问题,现提出如下整改方案:

一、党委班子在作风建设和廉政方面存在的主要问题

(一)虽然党委、政府制定了经济和社会发展规划和一系列措施,取得了一定的成绩,但还存在着后劲乏力、总量小、经济增长单

一、农业基础设施薄弱、增长速度慢,民生问题欠帐较大等问题。

(二)学习型党组织落实较差。党委虽然注重班子学习,但离县委的要求,离时代发展的要求,离人民群众对我们要注还有差距,今后要结合工作实际,着力打造学习型党委,把贯彻落实党的各项方针、政策作为我们学习的重要内容,提升干部理论水平和政策水平,增强应对复杂局面的能力,坚持每月1次集中学习,全年集中学习不得少于12次,并形成长效机制。

(三)发展不平衡,工作存在差距。近年来,虽然党委、政府统筹协调,加快发展步伐,采取行之有效的措施,全力推进经济社会发展,但部门之间、村(居)之间仍然存在着发展不够平衡,差距较大,贯彻执行上级的政策不够一致等问题。

(四)班子的沟通协调不够的问题。党委历来强调、注重班子成员之间的沟通、协调、配合,但在工作中仍出现了一些顾个人利益、不顾大局,只顾分管工作,大局意识差的现象,严重影响了党委、政府的形象。

二、整改措施

建设、产业发展项目等方面的力度,努力实现县委“跨越式”发展的新要求,以改善民生为重点,以拓宽农民增收致富渠道为根本,实现全镇经济社会的提速提挡。

责任领导:

(五)加强党风廉政建设

针对党风廉政建设过程中存在的问题,镇党委将把反腐倡廉工作作为一项长期的任务,加大对班子成员和全体党员干部的教育、管理力度,打造阳光政府,在干部选拔任用方面严格按规定和程序;在资金管理使用方面严格执行财经纪律,坚决杜绝公款吃喝、公车私用现象,规范办事程序,做到公平、公正、公开。不断提高公务人员的执政意识、服务意识,坚决杜绝各类不正之风和违法乱纪现象发生。

责任领导:

对以上各项工作的整改,由蒋斌同志负总责,党委班子成员为责任人,抓紧细化工作内容,完善工作措施,切实抓好落实,确保短期内取得阶段性成果。

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