换届选举中村干部的三盼三虑_村干部三强三弱
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换届选举中村干部的“三盼三虑”
彭泽县委组织部 张瑞瑞
村（社区）“两委”换届选举，是发展基层民主、健全基层党组织领导的基层群众自治机制的重要环节,是全县基层组织建设和党员群众政治生活中的一件大事，对于换届选举工作中的主角——村干部来说更是一件大事，在这件大事中他们充满了期盼和顾虑。
村干部对换届选举的期待与盼望
一盼继续留任。有些村干部在村里干了不止一届两届而是上十年甚至更久，可谓是村里的老前辈。他们大多是书记、村长之外的其他村“两委”成员，对村里的人和事都非常熟悉，工作方面更是轻车熟路。用他们自己的话说：我们在这里出生和成长，这里的一草一木我们都熟得很，我们非常愿意继续担任村两委职务，继续服务自己的父老乡亲，为新农村建设奉献一份力量。有一些村支部书记坦诚地说，自己一届任职已满，多年的农村工作磨砺，积累了丰富的村支部书记工作经验，如果能继续连任的话，工作开展起来会很方便。同时，也是老百姓对自己工作的肯定和信任。
二盼新鲜血液。大部分年纪稍大、经验丰富的村干部非常支持大学生村官通过竞选进入村两委担任主要职务甚至村支部书记一职。在这些村干部眼里，大学生村官具有得天独厚的优势，他们的文化知识、他们的朝气蓬勃、他们的独特创造力和创新意识对当前新农村建设和农村事务管理都是非常有用的。从一些大学生村官同事那里我了解到，彭泽县有22名符合条件的大学生村官在今年的村两委换届中参加了竞选。他们当中有3名已经担任了村支部书记，这次换届选举他们十分渴望继续连任，因为他们明白，农村广阔天地是他们最好的用武之地，在基层的磨练将是他们今后政治生涯最宝贵的财富。
三盼公开公正。村“两委”换届选举是基层群众和基层党员干部一次非常重要的政治生活，保证选举的公平公正公开对发展社会主义基层民主，实现法治，保证人们群众当家作主具有重要的意义。村干部们都希望有一个风清气正的换届选举环境，同时，也希望有关监督保障政策真正落到实处，真正做到依法办事、按程序选举。
村干部对换届选举的担心与忧虑
一忧能否选上。最直接的忧虑和担心就是能不能被选上的问题。随着35年的改革开放，农村经济有了翻天覆地的变化，很多年轻的、有一定文化水平的村民愿意回到自己所在的村参与竞选，他们年轻有自己的想法又见多识广，加上本地人的优势，是很有力的竞选者。同时，大学生村官得天独厚的政策优势和自身优势让他们成为强有力的选手。剩下一些是已经在村里工作多年的村干部以及其他常年在家的中青年村民，当然前者比后者可能有些优势，但也不能绝对地认为，毕竟谁更适合管理本村日常工作，还是由村党员代表和村民们说了算。
二忧能否胜任。如果被选上了怎样开展工作，如何才能胜任，这也是急需考虑的重要问题。当前，在以习近平同志为核心的党中央带领下，“官场”发生了极大的变化，这些变化无疑对最基层的村干部们也产生了重大影响，对他们提出了更高的要求。同时，新形势下，农村工作越来越复杂，也面临诸多发展问题。尤其是涉及征地拆迁的行政村，村干部工作压力越来越大。村干部面临一系列挑战和压力，也面临一系列机遇和机会。俗话说：“村看村，户看户，群众看干部。”怎样才能使自己胜任，怎样才能带领一方百姓发财致富，怎样才能赢得老百姓的信任和支持已然成为村干部要考虑的大问题。
三忧报酬过低。现在村干部的待遇相对来说很低。据调查发现，我县村正职干部基本报酬最高标准一年不超12000元，最低标准为9000元。试想，紧靠这一点工资要养家糊口是根本不可能的。于是，如何利用本村资源发展特色农业、产业的课题提上议程，只有村里经济发展了，老百姓才能富起来，村干部才能富起来，这些都是村干部需要担心的现实问题。
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