职教招生目标责任书_招生年度目标责任书
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2012年职教招生目标责任书
今年职教招生工作已经开始，为确保2012年此项工作目标任务的顺利完成，特制定本目标责任书。
一、招生计划，任务指标：
2012年全县春季职业教育招生，县职教中心1000 人，二职专180 人，春季班统一开学时间为3月19号。县局按学籍数分配我校的名额是45人，我校每班分配名额为8人。
二、鉴于本次职教招生工作任务重，时间紧的特点，我校采取以各班班主任为主，全体九年级教师全员参与，所有中层干部分班包扶的措施，严格奖惩，确保任务能够圆满完成，具体奖惩措施如下：
1、千分考核：各班以4人为基数，每班完成4人者，奖班主任量化分5分，任课教师2分，包扶教干3分，每多完成1人，奖班主任量化分5分，任课教师2分，包扶教干3分，每少完成1人，罚班主任量化分3分，任课教师1分，包扶教干2分，教多班的老师取各班奖罚分的平均分。
2、资金奖励：各班不设基数，采取阶梯式奖励办法，完成1人，奖励50元，第二人，奖励100元，第三人，奖励150元，第四人，奖励200元，以后每多完成一人，加奖200元，不封顶。该资金全部归班主任所有，各任课教师的奖金数按所在班级班主任应得奖金的20%平均发放，教多班的取各班奖金的平均数，包扶中层干部按所在班级班主任应得奖金的10%发放。
班主任量化分的奖惩和资金的奖励只与本班挂钩。
4、鼓励全体教师参与此项工作的动员，全体任课教师动员初三非在校生（截止到初二下学期期末考试）和非本校生去职业中专的，每1人奖量化分10分，奖金200元。
5、县职教先进个人，按完成计划内指标数划定，完成人数并列的，以完成早的为先。
6、量化分兑现在下学期期末一次性进行，奖金兑现同中考奖励一并进行。坚决杜绝除我县规定的职业学校以外的其他中高职院校进入各班进行宣传发动和组织生源，不得擅自向计划外招生的的学校送生，如有违反，一经查出，除没收不正当收入外还在全校通报批评，每一人次扣除量化分20分，个人年三年内不得参加各类评先树优活动。
本责任书自签订之日起生效。
学校：（章）
责任人签名：
2012年2月27日
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