蠡县供电新班子 新思路 新节奏_吉林电力公司新班子
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蠡县供电：新班子 新思路 新节奏
近日，国网蠡县供电公司公司新一届班子上任后，迅速进入角色，立刻投入到紧张的工作中。在新一届领导班子的第一次司务会上，新任蠡电公司经理孟祥东提出:公司目前正面临“三集五大”运行模式的调整，大家要继续发扬蠡电公司的优良传统，团结协作、齐心协力，借助此次机构调整机会，提升公司经营管理水平。首先，要健全完善公司的制度，加强制度的执行力；其次，公司员工要调整思路、改变作风，提高工作效率；第三，要处理好公司的内外部关系，包括员工之间、与地方政府间的关系；第四,要坚持“有利于地方经济，有利于公司员工”的思想定位抓好公司的经营管理工作。公司中层干部更要发挥中坚桥梁纽带作用，对上级负责，对下级激励，与同级配合，形成团队合力。孟祥东经理对公司全体员工提出了十项要求：一要到职到位，不要推诿扯皮；二要大胆负责，不要揽功推过；三要政令畅通，不要目中无人；四是要廉洁自律，不要以权谋私；五要勤政高效，不要办事拖拉；六要求真务实，不要官僚形式；七要办事公正，不要任人唯亲；八要坚持原则，不要做老好人；九要谋事干事，不要议人扰人；十要光明正大，不要阳奉阴违。
蠡电公司党委书记也指出，目前公司正处在关键的历史机遇期，大家一定要在巩固已有建设成果的基础上，以更高的要求，新的起点,树立“国家电网”的品牌。在公司管理和党建工作方面，党委书记提出明确要求：一要刚柔并济，从严治企。要加强公司制度和企业文化建设，以人为本，科学发展，总结提高。要像部队一样带好员工队伍，令行禁止，作风优良。二要高起点、大目标、勇争先。公司党委要讲团结、顾大局、谋大事、紧紧围绕经济抓党建，一心一意谋发展。要争创“省级文明单位”、“四好领导班子”。三要抓好基础工作，树立大安全观。员工素质是关键、安全生产是基础、经营业绩是导向，要有生产安全、经营安全、政治安全、形象安全的大安全观。四要营造良好的内外部环境。内部要政通人和，团结协作，外部要形象良好，关系融洽。
据悉，孟祥东经理上班第一天就深入到生产一线林堡供电所和变电站，并对现场供电设备运行情况、文明卫生情况、安全管理等工作进行了认真细致地检查，与生产一线员工亲切座谈。
新班子、新思路、新节奏。日前,蠡电公司班子坚持“勤恳工作、认真学习、公正办事、清白做人”的处事原则，全体员工纷纷反映看到了公司发展的新气象，都准备从加强自身素质出发，以适应公司改革中所需要的综合性人才，在继承创新、开拓进取的前提下，为做强做大做好和谐蠡电而努力工作。
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