法制宣传五年规划_普法五年规划
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。。。。。法制宣传教育五年规划
为了适应新形势下企业法制工作的要求,根据黑垦发[2011]7号文件要求和《。。。。》精神,结合我公司的实际情况,特制订本规划。
一、指导思想、主要目标和工作原则
(一)指导思想
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,紧紧围绕总公司精神,按照全面落实依法治国基本方略和建设社会主义政治文明的新要求,深入开展法制宣传教育,深入推进依法治理,大力弘扬社会主义法治精神,进一步提高员工法律素质和法治化管理水平,保障和促进我公司的经济社会事业的发展,构建社会主义和谐公司营造良好的法治环境。
(二)主要目标
通过继续进行以宪法、其他基本法律和与粮食经营相关的法律法规为主要的法治宣传教育,进一步增强广大职工,特别是领导干部的法律素质;促进公司法治文化建设,推动形成自觉学法守法用法的良好风气,提高公司的核心竞争力。
(三)工作原则
1、坚持围绕中心,开展工作。紧紧围绕国家“十二五”总体规划和集团公司发展战略,安排和落实法制宣传教育各项内容,服务垦区经济平稳发展,保障国家粮食安全做出新的贡献。
2、坚持以人为本,服务职工。坚持全心全意为人民服务的根本宗旨,从职工需要出发开展法制宣传教育,在法制宣传过程中服务职工,实现好、维护好、发展好公司员工的根本利益,使宣传内容和宣传形式更贴近生活、贴近职工。
3、坚持分类指导,注重实效。根据公司内部不同分工、不同对象和不同时期的特点,确定法制宣传教育的重点内容,采取切实可取性的方法,做好与粮食收储运输工作有关的法制宣传教育,增强工作的针对性和实效性,以点带面,提高企业依法经营管理水平。
4、坚持学用结合,普治并举。坚持法制教育宣传教育与法治实践相结合,与依法治企相结合,用法制教育引导经营活动,在经营实践中加强法制宣传教育,坚持学用统一,学以致用。使普法依法治企工作得到很好的落实,提高公司法治化管理水平。
5、坚持突出特色,与时俱进。立足企业实际开展法制宣传教育工作,突出企业自身特色。积极开展覆盖广、影响大、受欢迎的法制宣传教育活动,努力开创法制宣传教育工作新局面。
二、主要任务
(一)加强宪法和国家基本法律制度的宣传教育
宪法是国家的根本大法,是治国安邦的总章程,具有最高权威和法律效力。其他基本法律制度都是以宪法为基础形成的.深入学习宣
传宪法,深入学习国家基本法律制度,深入学习宣传关于民主法制建设的理论、方针和政策,落实集团公司集中开展以宪法为核心的法制宣传教育活动的要求,增强职工的民主法制观念。学习宣传与职工生产生活密切相关的法律法规。促进职工依法行使权力和履行义务,形成崇尚法律、遵守法律、依法办事的社会风尚。
(二)深入开展社会主义法治理念教育
组织广大党员特别是党员干部特别是副总经理以上的高级管理人员认真学习社会主义法治理念,切实提高党员干部的政治意识、大局意识和法治意识。加大社会主义法制理念的宣传教育力度,推进社会主义法治理念逐步深入人心。
(三)重点学习宣传与粮食收储运销工作密切相关的法律法规 根据集团“六五”五年规划精神,我公司将重点学习《粮食流通管理条例》和《中央储备粮管理条例》。深入学习《食品安全法》、《农产品质量安全法》、《食品安全法实施条例》以及《粮食质量标准和技术规范》等法律法规,确保公司严格执行国家粮食标准和食品安全标准。
同时应集团要求我公司将加强学习行政复议制度,重点学习宣传《行政复议法》和《行政复议法实施条例》,提高公司依法化解矛盾的能力,维护公平正义。
(四)加强反腐倡廉,坚持公司道德观
弘扬北大荒精神,坚持反腐倡廉法制宣传教育与政治理论相结合,不断增强领导干部反复倡廉意识,提高廉政自律的自觉性。
三、对象和措施
法制宣传教育的对象是公司的干部和职工。具体措施是:
(一)加强企业负责人法制宣传教育
企业负责人带头学法用法,增强法制观念,提高依法决策能力,每年都要参加1-2次法律法规的集中学习。
(二)加强普法队伍建设
发挥普法工作小组在公司普法工作中的骨干作用,从工作实际需要出发,明确工作职责。并组织小组成员进行普法学习,以便更好的对普法工作进行宣传。
(三)建设具有特色的企业法律文化
对公司法律文化进行提炼,策划企业法律文化建设方案。在普法实践中建设具有公司特色的企业法律文化,使之成为集团公司企业文化的一部分。
(四)加强经费保障
为确保普法教育有效展开,普法工作所需经费列入公司的财务预算中,做到专款专用。
(五)加强法制宣传阵地建设
为注重宣传形式的多样性,加强宣传内容的丰富性,保证宣传对象的广泛性,我公司将发挥报纸、电视、杂志、网络四大媒体的作用,积极组织职工进行法制宣传教育。并在橱窗开辟法制专栏,增强法制宣传教育的影响力。
(六)加强学习宣传与群职工生产生活密切相关的法律法规
加强安全生产、劳动和社会保障、社会救助、交通、婚姻家庭等方面法律法规的宣传教育,增强职工保护自身合法权益的意识,预防和减少社会矛盾。促进社会和谐。
四、工作步骤和安排
本次法制宣传教育规划从2011年开始实施,到2015年结束。分别为以下3个阶段。
2011年宣传发动阶段:根据集团公司的要求及管局“六五”普法规划,结合公司的实际情况,制定五年普法规划,并做好宣传、发动和组织工作。
2011年至2015年实施阶段:公司将依据本规划确定的目标任务和要求,结合实际制定年度计划,认真组织实施,确保本规划得到全面贯彻落实。
2015年检查验收阶段:公司将按照规划确立的目标、要求,进行自我检查和总结,协助总公司对普法实施情况进行验收。
五、组织领导
切实加强领导,设臵普法机构
1、成立“六五”普法工作领导小组
组长:
副组长:
成员:
职责:贯彻全国人大常委会、中宣部、司法部关于“六五”普法工作的指示精神;全面落实普法和依法治理工作的要求;检查部署公
司“六五”普法工作。
2、领导小组下设办公室
主任:
成员:
联系电话:
邮箱:
职责:制定公司“六五”普法工作规划;组织实施公司“六五”普法工作;完成集团公司普法领导小组交办的其他工作。
。。。。。。。。。有限责任公司
二○一一年十二月十四日
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