克“三难”抓“三建”某加强非公企党建工作2_xx镇xx年党建工作总结

2020-02-28 其他范文 下载本文

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克“三难”抓“三建” XX加强非公企党建工作

近年来,为进一步加强非公有制企业党建工作,XX克“三难”抓“三建”,不断探索研究新的历史条件下开展非公企党建工作的有效途径,努力扩大党建工作覆盖面,促进非公企经济快速发展。

在探索非公企党建工作中,XX力克以下“三难”:

一、克服流动性大的困难。针对非公有制企业党员流动性大、人员分散、部分党员组织关系不明确的问题,雄县采取一级抓一级的方式对非公有制经济组织进行摸底排查,建立了非公企党建工作台账,并且将非公企党员的组织关系转到企业或相应的党组织。同时,开展了党员亮身份活动,通过七一表彰、电视节目专栏等方式宣传先进典型事迹,推广典型经验做法,促使非公企党员的党性意识、工作责任心和归属感得到了普遍增强,一些“口袋党员”、“隐性党员”亮明了身份,回到了党组织,为抓好非公企党建工作奠定了基础。

二、克服意识不强的困难。针对部分非公企业主对党建工作促进经济发展认识不足、意识不强,还有部分业主不是党员,对党建工作支持力度不大等问题,XX通过举办专题培训班,对非公企业主在思想政治素质、党建业务知识和驾驭市场经济能力等方面进行了专题培训,强化党建服务非公企发展的意识。通过培训,进一步增强了他们对非公企党建工作重要性和紧迫性的认识,提高了非公企业主的能力与水平,推动了非公有制经济健康发展。

三、克服反阻力大的困难。非公企党建是党建工作的新领域,非公企党组织尚属新生事物,需要机制保障。XX加强组织领导,不断完善非公企党建工作的领导体制和工作机制,把非公企党建工作作为重要内容纳入基层党建工作体系,形成了一级抓一级,一级带一级,层层抓落实的工作格局,从运行情况看,较好地促进了非公企党建工作的开展,为企业党组织正常发挥作用扫清了障碍。

在抓非公企党建工作中,XX以“三促一树”(促进企业守法经营、促进企业内部关系融洽、促进企业外部环境友好,树企业党员良好形象)为载体,制定了《关于加强非公有制经济组织党组织设置管理工作的若干规定(试行)》,采取企业申请、乡镇考察核实、组织部审查的方法,进一步规范党组织组建程序,按照“成熟一个,组建一个,巩固一个”思路,因企制宜,分类指导,大力推行“三建”,采取单独建、联合建等方式灵活建立党组织,实现了党组织全面覆盖。

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