关于创建学习小组的倡议书_创建学习型组织倡议书
关于创建学习小组的倡议书由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“创建学习型组织倡议书”。
关于创建学习小组的倡议书
公司全体员工：
如今，行业竞争异常激烈、残酷，而产品质量、售后服务、企业规模、装备水平的竞争最终都将归结到人才的竞争、学习能力的竞争。此时，*****公司总经理***提出，要把**公司建立成学习型企业的口号。创建学习型企业，提升企业的学习力、竞争力是我们的必然选择。创建学习型企业，它要解决的是企业运行机制的问题，解决企业今天和未来的发展问题，而不是急功近利的短期活动。必须始终与企业生存与发展的自身实际相结合，与企业的具体工作相结合，不脱离实际，不好高骛远。现就创建学习小组提出如下倡议：
1、积极参与。无论是公司的决策层、管理层，还是执行层，都必须自觉得全身心投入到学习中来，让我们的企业每个细胞都活跃起来，决策层带头学习做榜样，管理层统一把握好学习的方向，执行层积极向上，互不相让，争当学习的排头兵。要在我们的企业形成一种讲学习、愿学习、比学习、会学习、促学习的良好气氛，将学习力凝聚成一种企业文化。各部门及全体员工根据自身的实际情况结合本倡议，积极参与，踊跃报名。
2、有的放矢，学以致用。必须同本人的实际工作结合起来，同本部门的工作现状结合起来，同公司现阶段发展实际情况结合起来，针对工作中存在的不足和薄弱环节，有的放矢，做到学以致用，求真务实，力求甚解，不断提高自身的业务技术能力和实际操作能力，积极参与研究公司在生产经营、市场开拓、技术质量、成本控制、安全工作、企业
文化建设中所存在的问题，为公司排忧解难。
3、互利双赢。创建学习小组是互利双赢的，既是为了企业的发展，也是为了个人的发展。企业发展才能为个人提供更好的平台，个人发展才能更好的服务企业，推动企业发展。公司将会给与强有力的支持，积极地为学习创造良好的环境和气氛，积极地给大家创造学习机会。
随着公司不断发展壮大，对员工自身的业务素质和工作能力要求也将会越来越高。希望全体同仁踊跃报名，加强学习，提高水平，利用有限的时间，创造无限的价值，做一个专业型的优秀人才，满足公司的用人需求。
倡议人：***、***
2012年**月**日
如何合理的组建学习小组合作学习是以组内异质、组间同质为基础的，因些，科学分组是小组合作学习取得成效的组织保证和重要前提。首先，组员搭配，根据学生的知识基础、组织能力、学......
如何创建新型小组合作学习——基于小组合作学习的问题研究与引领一、小组合作学习的目的创建有效学习共同体，与以往的小组合作学习有本质的区别。通过加强小组合作学习机制建......
小组组建需要注意的几点问题：小组划分应遵循“同质结对、异质编组、组间平行”的基本原则，根据学生各自不同的学习成绩、心理特征、性格特点、兴趣爱好、学习能力、家庭情况等......
世嘉国际华城二期工程文明创建领导小组成员名单为配合长沙市的文明创建工作，我公司特地成立了文明创建领导小组，争创文明工地。组织机构如下：组长：郑志建职责：全面负责工程项目的......
浅谈小组合作学习创建高效课堂民权县老颜集乡第一初级中学 张兴松【摘 要】新课程，新理念，要求新的学习方式。作为新课程倡导的三大学习方式（自主、合作与探究）之一的合作学习，......
