学习型党组织示范点基本标准_学习型党组织示范点
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学习型党组织示范点基本标准
一、领导有力：（1、是否将学习型党组织、学习型领导班子建设工作纳入党委重要议事日程；
2、工作机构是否健全；
3、学习计划和学习重点是否明确；）
1、把建设学习型党组织工作摆在突出位置，列入党委重要议事日程，纳入单位党建工作责任制和整体工作规划，每年对推进学习型党组织建设工作进行专题研究。
2、建立单位主要领导负总责，分管领导具体负责，党委抓落实的责任制。各级党组织的主要负责人是建设学习型党组织的第一责任人，对所在单位的学习型党组织建设工作全面负责、全程负责。
3、把建设学习型党组织作为加强基层组织建设的重要内容，与创建党建工作先进单位、精神文明先进单位，以及“五好党支部”、“文明处室”等活动结合起来，统一部署、统一检查、统一考评。
4、建立健全领导班子、在职党员干部自学制度和干部理论学习考核制度，规定党员领导干部在每年工作总结和述职时，要向组织和单位全体干部汇报个人学习情况，主要包括思想认识、学习心得和学习成效。
5、在述学的基础上，按照民主、公开的原则，采取座谈会和无记名测评等形式，在一定范围内组织党员群众对领导干部学习和学习型党组织建设活动情况进行民主评议和测评，汇总情况作为评学结果。
二、制度完善（必须建立哪些制度？）
1、加强对学习型党组织建设的组织领导，明确工作部门和职责任务。
2、制定建设学习型党组织实施方案，各党总支（支部）有落实方案。
3、制定年度学习计划，阶段性重大学习活动有安排部署。
4、建立健全学习的组织领导制度、集体学习制度、干部培训制度、党员轮训制度、主题教育制度、领导调研制度、考勤登记制度、检查考核制度、个人自学制度、学习交流制度、档案管理制度等，并认真落实，达到科学化、规范化。
5、坚持中心组学习制度、党员经常性学习制度和党员集体学习制度，做到学习考勤规范，集体学习记录清晰，个人学习笔记完整。
6、党委中心组每年集中学习时间不少于12天，中心组成员参学率达到90%以上；党员集体学习每月不少于一次，党员参学率达到90%以上。党员领导干部每年撰写理论文章或调研报告不少于两篇。
7、学习档案资料完备，有专用档案室或资料柜，专人管理，分类存放。
三、学风端正（坚持“三学”、“三宽”、“三创”，即学习方式上要向书本学、向实践学、向群众学，学习目的上做到眼界宽、思路宽、胸襟宽，学习成果转化上做到创业、创新、创优。）
二是鼓励探索创新。分公司党委将积极大胆探索创新，精心设计活动载体，丰富活动内容，创新活动方式。组织广大党员干部开展多种形式的主题实践活动。学习实践活动要讲成本、重实效，防止铺张浪费，不搞文山会海，杜绝形式主义。
三是做好宣传工作。高度重视学习实践活动的宣传工作，分公司将借助分公司现有的全球通橱窗、等
离子电视、楼道展板和办公网等载体强化宣传，大力宣传科学发展观的科学内涵、精神实质和根本要求，宣传学习实践科学发展观的先进典型，做法、经验和成效。
四是坚持两手抓、两不误、两促进。要统筹安排、协调推进，使学习实践活动三个阶段的各项工作有机衔接、前后呼应，正确认识和处理推进学习实践活动与搞好当前各项工作的关系，用各项工作的实际成果来衡量和检验学习实践活动的成效。
四、载体丰富（必须具备并拓展哪些载体？）
1、以形势报告会、专题研讨会、经验交流会和知识竞赛、演讲比赛、学习论坛等多种形式组织开展学习活动。
2、开展领导干部讲党课、专家讲理论、先进人物讲事迹、党员讲体会活动，每年度各项内容至少组织一次。
3、有效运用网络、电化教育等现代传播手段开展学习活动。
4、走出去、请进来，充分利用各种社会教育资源，不断丰富和拓展学习型党组织建设的渠道和途径。
5、借鉴运用各学院（部）党委、党工委在实践中探索总结的行之有效的学习方法，并有所拓展和创新。
五、氛围浓厚（学习氛围浓厚如何体现？）
1、单位党员干部了解和掌握建设学习型党组织的指导思想、基本要求、方法步骤，明确创先创优标准，学习的自觉性和责任感明显增强。
2、坚持每天自学一小时、每周精读一篇文、每月阅览一本书、每季撰写一稿件、半年研习一门技、每年推介一成果，使学习成为党员干部的一种风尚、一种境界、一种自觉追求。
3、在单位显著位置设置宣传栏和宣传橱窗，指定专人负责，定期更新内容，积极营造氛围。
4、单位内部刊物开辟有学习专栏，有计划地登载领导讲话、学习心得、典型事例等内容。
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