《人民日报》关于推进学习型党组织建设有关内容_推进学习型党组织建设

2020-02-28 其他范文 下载本文

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《人民日报》关于推进学习型党组织建设有关内容 中央办公厅《关于推进学习型党组织建设的意见》下发后,财政部党组高度重视,率先垂范,大力推进学习型党组织建设。今年以来,部党组中心组围绕“建立健全有利于科学发展的财政体制机制”等专题进行了多次集中学习。“七一”前夕,部长谢旭人就加强学习问题为干部职工讲党课。在部领导的示范带动下,办公厅党总支结合实际,重点抓好“树立理念、明确重点、创新方法、完善制度、注重实效”5个环节,形成“部党组部署和带动、党总支具体要求、党支部和党小组认真落实”的联动学习格局。通过大力推进学习型党组织建设,增强了办公厅党组织的凝聚力、战斗力,提高了全厅党员干部的业务能力和综合素质,办公厅各项工作取得了新的进展。

一、结合业务明确学习重点,提高服务中心工作能力

办公厅党总支在抓学习型党组织建设过程中,注重结合实际工作,明确学习重点,丰富学习内容,优化知识结构,着力提高党员干部的业务能力和综合素质。一是明确学习重点,提高政策理论水平,更好地发挥参谋助手作用。二是结合本职工作要求,加强财政业务、公文写作、财务、档案、保密等知识学习,提高为部领导、部机关、地方和基层服务的能力。三是紧跟时代发展要求,及时更新知识结构。如为适应预算公开的新形势,组织有关党员干部深入学习预算管理、信息公开等知识,扎实推进中央预算公开,探索财政部部门预算公开的内容和形式,并带头公开,得到了社会各界好评。

二、积极创新学习方式,拓展学习深度和广度

除采取党组织内学习交流、集中培训、自学等方式外,办公厅党总支根据工作特点和要求,把学习与业务工作、作风建设结合起来,积极创新学习方式方法,促进学以致用、学用相长。一是开展专题研究学习,强化学习深度。如今年根据财政工作重点,确定了深化财税体制改革、推进财政科学化精细化管理、应对国际金融危机的财政政策跟踪研究等课题,作为办公厅重点学习专题,明确了每个课题负责人、组成人员、完成时限等,形成的相关学习调研成果报部党组参考。二是开展集体会商学习,促进共同学习。如起草预算报告、财政会议讲话等重要文稿时,组织研究处、信息处、新闻办等多个处室,就文稿内容、结构、文字表述等反复探讨、修改,融工作和学习于一体,使所有参与讨论的同志相互学习、相互促进。三是向先进典型学习,增强宗旨意识。如在向沈浩同志学习活动中,党总支要求党员干部不仅要认真学习沈浩同志忠诚于党和人民的精神,还要结合本职工作思考怎样对待组织、责任、人生,怎样践行为国理财、为民服务的财政工作宗旨,努力做一名优秀共产党员,在办公厅形成了学习先进、争做优秀、践行宗旨、改进作风的良好风气。

三、健全完善学习制度,实现学习常态化、机制化

为了使学习型党组织建设常抓不懈,办公厅党总支把完善学习制度机制作为重要任务来抓,及时总结行之有效的经验和做法,并上升为制度规定,努力实现学习的常态化、机制化。一是完善定期学习交流制度。党总支明确要求,每个季度各党支部和党小组至少组织一次党员干部学习交流会,围绕贯彻落实科学发展观、做好本职工作交流体会,同时要求每个季度厅内青年小组组织一次读书交流会,就学习马克思主义著作、财经理论以及文史哲经典书籍等交流心得、碰撞思想,相互启发、提高。二是完善教育培训制度。尽管办公厅任务重、人手紧张,但仍积极创造机会,让党员干部参加各种教育培训活动,提升业务能力,开阔思路和眼界。三是完善多岗位学习锻炼制度。根据厅内各处室实际情况,实行干部多岗位学习锻炼制度,使党员干部通过不同岗位上的学习锻炼,全面提升能力和素质。

四、着力突出学习效果,推动学习成果转化和应用

人民日报社高度重视学习型党组织建设工作,按照中央和中直工委的安排部署,紧紧围绕提高舆论引导和国内国际传播能力、加快建设国际一流媒体这一中心任务,深入开展调研,扩大培训规模,拓展学习阵地,积极营造乐学、勤学、善学、比学的浓厚氛围,使报社学习型党组织建设工作呈现有序推进的良好态势。

一、抓调研,不断在深入实践中积累经验、拓宽思路。人民日报社把向实践学习作为积累新闻宣传经验、拓展工作思路的重要途径,确立为今年报社工作会议的第一项议题,明确提出领导干部要作加强调研学习的模范和表率。年初,社领导班子成员带领机关各部门主要负责人、各分社社长赴天津学习调研,学习体会贯彻落实科学发展观新成效。之后,编委会围绕加快转变经济发展方式主题,由各编委委员分别带队,深入广东、江苏、辽宁、河南、内蒙古等5省区的城市乡村和厂矿企业调研采访。与此同时,积极开展“编辑记者下基层”活动,引导采编人员深入基层一线、了解社情民意。今年以来,先后组织记者赴山东、湖南等地开展学习型党组织建设专题调研,并在《人民日报》刊发系列评论员文章和多篇深度报道,在人民网中国共产党新闻网开设学习型党组织建设专栏,加强宣传报道,营造浓厚氛围。与此同时,积极借鉴运用调研中学习到的各部门各地区好的经验做法,不断推动报社自身学习型党组织建设,收到了良好效果。

二、抓培训,切实提高党员干部能力素质。自觉把学习型党组织建设与落实党员干部培训规划结合起来,认真落实报社、机关党委和职能部门、基层党组织分级负责的三级培训制度,通过大规模、广覆盖、多层次的培训,不断提高党员干部的思想理论素养和业务工作能力。今年以来,先后举办了两会宣传报道、驻国外分社记者、上海世博会宣传报道、国内分社办公室人员等4期培训班。6-9月份,报社拟集中举办10期干部轮训班,内容涵盖中国特色社会主义理论体系、党风廉政建设和新闻战线“三项学习教育活动”等,重点对局级领导干部、新任处级领导干部、编辑室主任和版面主编、经营管理人员、社书报刊负责人进行脱产培训。把中央党校等7所院校开设的自主选学课程,作为社外培训的重要途径,组织局级干部按要求参加,认真学习。进一步扩大培训覆盖面,组织好新入社大学生、军转干部、新闻采编、财会、技术保障等各方面人员的专门培训,办好新闻报道、公文写作、评论写作、摄影外语、计算机应用等各类素质提高班,不断提高党员干部队伍的综合素质和工作能力。

三、抓阵地,努力为党员干部学习创造良好条件。紧密联系业务工作和党员干部关注的热点难点问题,着力打造一系列品牌学习阵地,开展有针对性的学习活动。一是组织好专题辅导报告。精心确定选题,邀请部委领导和权威专家授课,每年不少于6次。二是针对职工、青年等不同群体的特点和需求,进一步规范和完善“人民讲堂”、“青年讲堂”、“文化讲坛”、“金台读书会”等学习阵地,做到至少每月举办一次。三是充实丰富“网上课堂”。将每次报告讲座的学习材料上传到内部局域网,及时补充学习培训资源,打造具有人民日报社特色的在线教育培训系统。四是加强宣传交流。利用《社内生活》报、闭路电视、社内工作网等宣传阵地,开设学习专栏,推广学习经验,同时引导党员利用互联网微博开展学习交流,提高学习效率。

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