人力资源管理专业模拟招聘的招聘启事以宝洁为例_人力资源管理模拟试题
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2011宝洁公司校园招聘企划书
一、宝洁简介：
宝洁公司始创于1837年的宝洁公司，是世界最大的日用消费品公司之一。2003-2004财政年度，公司全年销售额为514亿美元。在《财富》杂志最新评选出的全球500家最大工业/服务业企业中，排名第86位。宝洁公司全球雇员近10万，在全球80多个国家设有工厂及分公司，所经营的300多个品牌的产品畅销160多个国家和地区，其中包括织物及家居护理、美发美容、婴儿及家庭护理、健康护理、食品及饮料等。
招聘职位：人事主管招聘人数：1名工作地点：安阳
工作性质：全职职位类别：管理
岗位职责：
1、协助上级建立健全公司人力资源制度建设；
2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；
3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；
4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规；
5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；
6、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动。任职资格
1、期望从事人力资源工作。
2、专业不限，人力资源管理专业最好，大专以上学历；
3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法
规政策，并能实际操作运用；
4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；
5、熟练使用相关办公软件
招聘岗位：财务管理岗招聘人数：1名工作地点：安阳
工作性质：全职职位类别：管理
应聘条件：
1、全日制本科应届毕业生，金融、财会、保险类的专业研究生学历；
2、熟悉税法、公司法、会计法相关专业知识，具备良好财务分析能
力；计算机办公软件操作熟练；
3、具备良好的个人品质和综合素质，优秀的沟通组织能力及团队合作精神。
招聘岗位：文秘招聘人数：1名工作地点：安阳
工作性质：全职职位类别：管理
招聘职责：协助总经理对公司运作与各职能部门进行管理、协调内部各
部门关系
任职资格：
1、公关、行政管理、企业管理、建筑（室内）设计等相关专业本科;
或个人能力优秀
2、有本领域工作经验者优先；
3、良好的团队协作精神，为人诚实可靠、品行端正；
4、熟练使用办公及制图软件。
招聘岗位：市场专员招聘人数：1名工作地点：安阳 工作性质：全职职位类别：管理
岗位职责：
1、执行会计制度，审核编制会记凭证，作好会计记录。
2、编制财务报表，做到数据准确。
3、统计会计数据，为运营与财务分析提供支持。
4、此岗位偏重税务方向。
应聘条件：
1.本科以上学历
2.助理会计师以上资历证书,熟练运用电脑
3.相貌端正,体格健康,品德良好
4.具备1年以上相关专业的工作经验者优先
5.全职, 根据公司需要可随时到岗上班
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