关于组建六公司保安大队的请示1_公司增加保安员的请示
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关于组建六公司保安大队的请示
公司领导：
公司所属三分公司、滨海分公司现已搬入东丽区贯庄公司租赁站内办公，加上道机分公司共四个单位，另外还有五分维修车间、一分公司存放的部分物资，还有即将搭建的沥青砼安迈站。
为了进一步做好上述单位的内部治安及消防安全工作，加强防范措施，不断提高自身管控和处置突发事件的能力，确保企业内部和谐稳定，继续坚持“预防为主、单位负责、突出重点、保障安全”的方针。根据公司领导对保卫工作的要求，结合各单位远离市区、地域偏僻，一旦发生事故不能做到统一协调，联防联治的情况；提请组建保安大队、统一规划、统一管理、统一安排各项保卫工作，具体请示如下：
一、保安大队人员的组织机构的设置
1、保安大队人员组成：共由15人组成（人员的来源由一分、三分、五分、滨海、道机、沥青砼、租赁站等单位选拨或招聘）
2、组织机构的设置
设大队长一名，下管辖三个分队、每队设一名分队长、一名巡查记录员和一名具备有驾驶机动车辆资格的人员
第一分队：5名;
第二分队：5名;
第三分队：5名;
二、保安人员的条件、待遇、作息时间、交通及就餐
1、保安人员的条件：（1）热爱本岗位工作、身体健康、遵纪守法、视厂如家、责任心强。（2）担任职务的要具备相关法律法规知识、有一定组织和沟通能力、有独立处置突发事件的能力。
2、保安人员的待遇
（1）按公司现行的工资、奖金、补助、加班等执行。
（2）大队长的职级应为副科级以上待遇，与基层领导最好对等，便于发现保卫、消防等方面问题的沟通。
（3）各分队长的职级应为正股级待遇，加手机费100元。（4）各巡查记录员的职级应为副股级待遇，加手机费50元。（5）保安大队人员所有工资、奖金、补助、加班费由安保部统一造册，具体费用来源请公司领导酌定。
3、保安员作息时间（1）实行 “三班三运转”。
（2）每班由5人组成：分队长1人、巡查记录员1人、保安员3人。
4、保安人员交通及就餐
（1）当班人员每天早8点在卫国道与中环线交口（向阳屯饭店）搭乘道机分公司班车到岗上班，当天早上下班人员由班车再送回起点（是否可行由公司领导与道机分公司领导酌定）
（2）保安人员每人每月向租赁站伙房交100元，租赁站提供午餐和晚餐（是否可行由公司领导和租赁站协商）
三、保安大队隶属关系及人员培训
1、隶属关系内部关系：日常工作由公司安保部具体负责。
外部关系：公司安保部负责与东丽分局及华明镇派出所建立联防关系。
2、人员培训
（1）由公司安保部邀请市局二处相关领导进行培训。（2）培训时间：3-5天
（3）培训地点：公司机关和租赁站
（4）培训内容：相关法律法规、值班人员守则、“五不准、五统一”、巡查要点、应急事故的处置办法、值班人员自身保护等。
四、工作内容和管辖范围
1、工作内容
(1)负责租赁站门卫出入口值班，对外来人员进行登记、对出入的物资进行查看验证，确保物证相符；
(2)负责对三分、滨海、道机、租赁站、干部值班的检查；(3)负责日常的技防设施的检查、防范措施和防火措施落实和巡查。
(4)负责在库区后院建值班室并安排专人值班守护。
2、管辖范围：除各单位办公楼、办公室和自有财产、设施、库房以外的全部范围。包括：租赁站内所有露天物资存放区、各单位结合部位。
五、职能职责及责任追究
1、职能职责（1）各班次人员要严格遵守公司的各项规章制度，按时交接班，上班人员不得离岗，做到不脱岗、不空岗、不睡岗。
（2）值班、巡查人员应做好来宾登记，对来访人员要文明用语，问清来意后并进行登记，并且对照监视系统观察来访者的去向是否与登记相符，确保安全防范；对物资的出入要做到证物相符，方可放行。（3）值班、巡查人员不得睡岗，要坚持巡视，加强要害部位的巡视力度，做到勤听、勤观察监视系统及定时巡查，遇突发事件要及时与带班领导联系，及时上报并妥善解决。
（4）各班在交接班前要做好巡视检查及交接记录，内容要全面细致，并及时交待需要下一班完成的事宜。
（5）对火源使用处要经常查看、发现存在隐患要及时整改并做好消防器材设施的日常管理工作。
（6）节假日、公休日、夜间要对机房、食堂、财务、库区等重点部位进行巡视检查，注意防火、防盗、防破坏。
2、责任追究
有下列行为之一的，应当给予批评和处罚、直至待岗。
（1）对公司在检查中提出存在治安隐患及防火隐患，在规定限期内整改不及时的。
（2）因疏于防范、巡查而发生案件的。
（3）保安人员在岗期间玩忽守职，给企业带来财产损失的。（4）发生案件或治安事件不查处或隐瞒不报、弄虚作假的。
六、保安大队办公、服装、设备的配置
1、设保安大队队部：配文件柜一组（五层）、5张办公桌、5把办公椅、电脑一台、每人一个储物箱。
2、保安人员服装：每套约500元包括春秋冬装，15人合计约7500元。
3、设备的配置
(1)对讲机2对（4部）400元/对，合计约800元；(2)电警棍3把、350元/把，合计约2100元；
(3)巡查用自行车5辆，500元/辆，合计约2500元；购置一套工具，用于日常自行车维修，合计约150元。
(4)由滨海分公司提供一辆洒水车改装成消防车，配置高压泵、消防水袋、喷头等，预计费用XXX元。
七、管理制度
保安大队组建后依据《企事业单位内部保卫工作条例》和公司《内部治安管理规定》、《消防安全管理规定》结合具体情况制定保安大队及保安人员各方面管理制度。
附：目前保卫系统人员、门卫值班人员的现状和建议
以上请示妥否 请领导阅示
安全保卫部
2012年10月18日
目前保卫系统人员、门卫值班人员的现状和建议
1、保卫人员：公司属各单位保卫人员除一分公司有一名专职保卫人员以外，其余以兼职为主（包括各项目部）。
2、门卫人员：一分公司现有正式员工门卫3人；
三分公司现有正式员工门卫6人；
五分公司现有正式员工门卫6人，其中女职工1人；
五分公司在租赁站内维修车间门卫6人，共12人；
滨海分公司现有正式员工门卫7人；
道机分公司现有正式员工门卫3人；
沥青砼分公司现有正式员工门卫5人；
公司租赁站及各项目部门卫人员均以外聘人员和民工作为门卫值班。
在岗正式员工门卫共36人，其中大多数年龄偏大、身体条件差、素质低、根据保卫工作性质和规定，不能满足做保安人员的条件。
3、相关建议
保安人员的选拔原则是利用人力资源共享的原则，除从上述人员挑选外，是否可从各分公司员工中挑选。
另外，借助租赁站等四个单位组建保安大队，由安保部统一管理的模式，逐步把这种管理形式辐射到其他分公司及项目部。
保安大队人员名单
一分公司：张国忠、张炳正、李德纯
三分公司：吴志亮、张春生、刘金奎、付万江、王铁山、李德金、苑文君
五分公司：赵铁华、孙德利、李如亮、边建国、张强 道机分公司： 沥青砼分公司：
滨海分公司：郭庆祥、郭庆勇、闫洪云、杨津津、张钧、田克新、左志明、吴长江
租赁站:
15名保安大队人员及6名锅炉工，由以上人员挑选。
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