学习课程：如何创建学习型组织 试题答案_调剂学等课程试题答案
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学习课程：如何创建学习型组织
单选题
1.创建一个学习型组织，最重要的一点是回答：正确
1.A
2.B
3.C
4.D知道怎么样去构建学习型组织知道怎么样去管理学习型组织学习组织怎么样去创新组织的全体员工都认识到建立学习型组织的重要性和紧迫性
2.老子关于领导水平的四个层次是回答：错误
1.A
2.B
3.C
4.D知之 誉之 畏之 侮之知之 誉之 毁之 侮之慕之 誉之 畏之 侮之知之 誉之 畏之 毁之
3.关于未来管理的变革趋势中下列中的哪句话是错误的回答：正确
1.A
2.B
3.C
4.D创新是未来管理的主旋律知识是最主要的资源学习型组织是未来成功企业的模式管理的最终模式是制度的完善
4.马斯洛需求理论的第三个层次是回答：正确
1.A
2.B
3.C
4.D实现自我价值归属感受尊重安全感
5.下面的哪一项无助于右脑的开发？回答：正确
1.A
2.B
3.C
4.D欣赏风景画使用汉字听现代音乐使用左手
6.学习型组织的第五大特征是回答：正确
1.A热爱学习
2.B善于学习
3.C创造性学习
4.D有弹性
7.下面哪一项不属于学习型企业的特征？
1.A精简
2.B扁平化
3.C管理严
4.D有弹性
8.学习力的三个要素不包括下列哪一项？
1.A学习的动力
2.B学习的智力
3.C学习的能力
4.D学习的毅力
9.下列哪项不属于共同愿景的三大要素？
1.A目标
2.B价值观回答：正确回答：正确回答：正确
3.C自尊心
4.D使命感
10.要使一个组织具有很强的弹性必须做到回答：正确
1.A观念更新、战略储备、提高员工整体素质
2.B观念更新、政策宽松、员工培训
3.C管理规范、制度细微、不断学习
4.D提高待遇，留住人才
11.下面的说法中不正确的是回答：正确
1.A学习型组织理论是一种管理理论
2.B学习型组织理论是最前沿的管理理论
3.C学习型组织理论是一种宏观管理理论
4.D学习型组织理论不适用于家庭的管理
12.“学习是最重要的工作，其他靠后排”是哪家公司的学习理念？
1.A联想
2.BIBM
3.C微软
4.D北大方正
13.企业精简的原则是回答：正确
1.A先加后减、先人后事
2.B先减后乘、先事后人
3.C先乘后减、先事后人
4.D先除后减、先人后事回答：正确
14.下列哪一项不是微软“学习三理念”中所提出的？回答：正确
1.A
2.B
3.C
4.D通过自我批评学习通过信息反馈学习通过交流共享学习通过经验学习
15.下面的说法中那种说法是错误的？回答：正确
1.A
2.B
3.C
4.D学习型组织理论是最前沿的管理理论学习型组织理论是一种宏观管理理论学习型组织理论不适合于家庭学习型组织理论是认识论层次的管理理论
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