工厂工会关于开展“四抓四促”劳动竞赛活动的通知_车间劳动竞赛活动
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工厂工会关于开展“四抓四促”劳动竞赛活动的通知
厂属各单位：
xx年是xx深化管理和加快发展至关重要的一年，也是机遇和挑战并存，充满希望的一年。要求全体干部职工积极行动起来，紧紧抓住良好机遇，集中精力搞好生产经营工作，确保实现首月、首季开门红以及上半年“时间过半、任务过半”目标，为顺利实现全年生产目标奠定坚实的基础。决定自xxx年一月一日至十二月三十一日，在全厂开展以“四抓四促”劳动竞赛活动。现对本次竞赛活动作如下安排：
一、竞赛宗旨
抓学习促素质提升 抓细节促管理深化、抓执行促务实成效 抓履职促建家和谐
二、竞赛时间： xxx年一月一日。
进集体和个人典型事迹，积极推广在竞赛活动中发掘的先进操作法，保证整个劳动竞赛活动的顺利开展。各单位要认真小结当月生产动态和劳动竞赛情况，总结交流竞赛活动的经验，寻找存在的问题，提出解决的方法和下一步开展竞赛的具体措施。每一季度次月10日前及时将本单位劳动竞赛季度总结上报厂工会。
3、总结表彰阶段：年底各参赛单位要认真搞好劳动竞赛活动的总结，评选奖励在劳动竞赛活动中涌现出的先进集体和个人，并向厂劳动竞赛小组推荐劳动竞赛先进集体和个人。将适时召开总结表彰大会，对获得优胜单位的予以通报表彰。对发生重大质量事故或安全生产事故的单位实行一票否决。
六、措施要求
围绕中心抓好策划。各单位要紧密围绕“讲使命、讲责任、谋发展、谋复兴”主题教育，审时度势，理顺思路，以生产劳动竞赛为载体，主动与行政配合，调动全厂力量，重新定位工会组织在劳动竞赛中所扮演的角色和发挥的作用，不断探索创新劳动竞赛的新方法、新形式，结合自身优势，制订出竞赛办法，做好启动工作，搭建竞赛舞台，以新思路和富有特色的竞赛内容活跃劳动竞赛。以其新颖性、竞争性充分调动了职工的积极性，迅速在全厂掀起比、学、赶、帮、超的工作热情。
抓好赛前准备、动员环节。各单位要把开展劳动竞赛活动列入重点工作计划，在竞赛方案正式出台后，通过召开动员会、班组会，利用文件、标语、板报、班组学习园地等形式宣传开展劳动竞赛的意义、目的及重要性，使广大职工参与竞赛的主动性和自觉性进一步增强，营造全方位劳动竞赛氛围。活动期间各工会组织要结合阶段性工作适时宣传，依托文化阵地，牢固把握舆论方向，正面宣传，扩大影响，大力弘扬企业文化，多侧面、多角度、多方位的展示竞赛亮点，推崇特色活动，使广大职工的主动性和自觉性进一步增强，促进装置生产安全、环保、长周期的稳定运行，为实现公司效益最大化作贡献。
要求各单位按照“多方配合、共同参与”的原则，相应成立了各级劳动竞赛领导小组，明确各级竞赛领导组的职责。在创新劳动竞赛上，必须围绕生产目标这个中心，动员职工群策群力，把解决生产中的难点和安全生产的薄弱环节作为突破口，作为劳动竞赛的重点和目标，抓出实效，实现首季开门红，为完成全年目标奠定坚实的基础。抓好竞赛过程控制环节。
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