建设学习型党组织、创建学习型检察院_学习型党组织建设体现
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建设学习型党组织
创建学习型检察院的理论与实践
建设学习型党组织、学习型检察院,是检察机关深入贯彻党的十七大和十七届五中全会精神、加强和改进检察机关党的建设与队伍建设的重要举措,是检察机关加强法律监督能力建设、大力推进专业化建设的有效途径,是检察事业科学发展、不断开创新局面的必然要求,是检察人员全面健康成长的客观需要。作为基层检察机关,应该着重从树立自觉学习的意识和理念入手,加强党建文化建设,完善组织学习制度,搭建学习实践平台,全面深入推进学习型党组织建设。
一、建设学习型党组织的意义
重视学习、善于学习是我们党夺取事业胜利的一条重要历史经验。建设学习型政党的战略部署,继承了这一优良传统,体现了我们党一脉相承而又与时俱进的建党思想。
(一)建设学习型党组织是自我发展的内在需要。近年来,基层检察院党组织在加强自身建设过程中,围绕以党建带队建的建设方式,积极为检察工作提供有力的思想政治保障,取得了较好的成效。实践证明,党建工作只有更加贴近检察工作实际,才能获得更出色的成效。建设学习型党组织作为加强和改进党的建设的一项重要内容,切中基层党组织自我发展的要害,是意义重大的一项创举。建设学习型党组织,解决了党建工作与时俱进的问题,打破了就党建论党建的狭隘思想观念的束缚,为基层检察院党组织的自身发展指明了方向。建设学习型党组织,解决了更好地建设一支高素质党员干部队伍的问题,打破了党建工作与业务工作泾渭分明、各行其是的桎梏,为党建工作创新发展提供了依据。
(二)建设学习型党组织是加强和改进党组织建设的需要。世情、国情、党情的深刻变化,要求党的活动方式、自身管理模式和发展模式发生相应变化。为此,党中央提出了建设学习型政党的战略目标,要求全党通过建设学习型政党,大力提高党的建设科学化水平,不断增强党组织的凝聚力、创造力和战斗力,使我们党始终体现时代性、把握规律性、富于创造性。基层检察院党组织作为一个基层党组织,在全党实现建设学习型政党的战略目标中,担负着将自身建设成学习型党组织的重要历史任务,必须紧紧围绕建设学习型党组织,把学习作为组织活动的重要内容,把提高创新能力作为组织发展的根本保证,保持和发展党组织的先进性,充分发挥党组织的战斗堡垒作用。
(三)建设学习型党组织是做好当前检察工作的需要。当前党中央对检察工作提出了新的更高要求。在总结长期以来政法维稳工作经验教训基础上,党中央作出了深入推进社会矛盾化解、社会管理创新、公正廉洁执法三项重点工作的重大战略部署,这是维护我国重要战略机遇期社会和谐稳定的治本之策,也是全面推进政法维稳工作的重要载体。这迫切需要基层检察机关党组织和广大党员干警,迅速转变执法
理念,以加强学习为途径,努力掌握新思想、研究新问题、探索新对策,正确履行法律监督职能,不断提升理性、平和、公正、文明执法的能力,始终走在时代前列、引领社会主义法治建设。
(四)建设学习型党组织是我院再创新高的现实需要。我院党组即认识到一个问题,就是如何在百尺竿头,更进一步。为此,院党组引导全体干警积极深入思考科学发展、再创新高的重要性和必要性,集思广益寻找突破的新途径。面对最高荣誉,怎么保持注意力,在更高起点,以更高要求,创造更出色的成绩,其实每一个单位在争先创优的实践中都可能遇到。建设学习型党组织,为我们实现在更高起点、以更高要求、创造更出色成绩的目标提供了良好的实践平台。只有通过学习,促使干警坚定执法理念、增强专业素养、提升思想境界、提高改造主客观世界的能力,才能不断激发干警创新能力,作出更大更优秀的工作业绩。
二、建设学习型党组织具体的经验做法
(一)抓思想建设,突出了一个“学”字。新形势,新任务,要求我们必须加强学习。今年以来,我们工委结合创建学习型机关,把机关干部的学习放在了更加突出的位置。一是制定了学习计划。二是明确了学习内容,三是健全了学习制度。建立和坚持领导班子中心学习组制度,县级领导干部全年的学习笔记不得少于2万字,心得体会或调研报告不得少于两篇;坚持每周一次的干部职工政治理论和业务
知识学习制度,全年集体学习不得少于30次,科级以下干部学习笔记不得少于1万字,写心得体会1篇;坚持党内“三会一课”制度;通过精心安排,认真组织,营造了良好的学习氛围,各级领导干部能以身作则,率先垂范。各基层党支部都认真制定了学习计划,严格学习制度,并按规定的学习内容逐一组织学习,形成了学习工作化、工作学习化,机关干部的理论水平和业务水平有了明显提高,并能用学到的理论知识指导实际工作,推动了机关各项任务的完成。
(二)抓组织建设,突出了一个“严”字。党的基层组织要成为贯彻“三个代表”重要思想的组织者和实践者,这是新世纪、新阶段党给各级党组织提出的新要求,坚持整体推进,分类指导,把从严治党的方针贯彻到党组织建设中。一是坚持不懈地抓了党员的教育管理工作。二是突出了支部建设。三是注重了组织发展工作。我们严格按照“坚持标准,保证质量,改善机构,慎重发展”的方针,每季度发展一次党员,特别注意在生产一线的青年中发展党员。
(三)抓作风建设,突出了一个“变”字。作风建设的重点是保持党政机关同人民群众的血肉联系。我委围绕这个重点,把加强和改进党的作风建设列入党建工作的重中之重。一方面是抓领导,强化了廉洁自律工作。机关党的作风建设关键是领导,因此,我们按照“八个坚持,八个反对”的要求,落实了党员领导干部中心学习组制度,定期进行廉洁自律教育,警示教育;定期召开党员领导干部民主生活会,监督领导干部管好自己,在班子中带好头,另一方面是抓制度建设,规范从政行为。按照《条例》的规定,建立健全了以党内监督为主的法律监督,群众监督,舆论监督等监督机制。在实际工作中,坚持政务公开,领导干部任前公示,谈话提醒等,有效地监督了党员领导干部。
(四)抓自身建设,突出了一个“带”字。机关工委的自身建设是搞好机关党建工作的重要保证。因此,今年以来,我们首先配齐了工委班子。其次加强了干部学习,完善了各项制度,改善了办公设施,改进了工作作风和方法,坚持深入基层,调查研究,指导支部工作,同时坚持内练素质,外树形象,带头实践“三个代表”重要思想;带头创建“五型机关”;带头改进工作作风,使直工委成为一个工作实,作风正,纪律严的整体,为基层支部做出了表率,发挥了直属机关工委应有的职能作用。
三、进一步加强学习型党组织建设的思考和探索
(一)完善学习制度提成效。要根据学习型党组织建设的任务要求,结合我院党组织自身特点,探索建立科学长效的活动载体、管理机制和发展机制。主要抓好以下工作:一是建立健全党员干部自学制度,按照分类管理的原则,建立党员干部个人学习档案,对不同年龄、不同学历、不同岗位的党员干部提出相应的学习要求,明确要求制订学习计划和目标,引导养成良好的学习习惯。二是建立健全集中学习和培训制度,保证党员干部有充足的时间用于学习提高。三是
建立健全调查研究制度,充分发挥党员干部的主动性和创造力,集中党员干部的智慧,形成全体参与学习型党组织建设的强大合力。四是建立健全学习考核制度,主要是把学习情况作为民主评议党员、综合评价领导班子和领导干部的重要内容,把理论素养、学习态度和学习能力作为选拔任用干部的重要依据。
(二)通过实际工作验成色。建设学习型党组织,关键是要在促进实际工作上取得实实在在的成效。主要抓住以下几个着重点来检验建设成效:一是从推动我院科学发展上来检验。通过建设学习型党组织,形成科学合理的长期发展规划,淡化领导班子换届带来的发展震荡和磨合消耗,基本具备可持续发展的强大动力。二是从提升工作质量上来检验。通过建设学习型党组织,提升工作效果,从根本上杜绝损害群众利益、伤害群众感情的事情发生,力争群众满意度不断提高,检察执法公信力不断增强。三是从转变工作作风上来检验。通过建设学习型党组织,全体党员干部能够保持振奋的精神和良好的工作作风,大兴密切联系群众之风、求真务实之风、艰苦奋斗之风、批评和自我批评之风,正确履行法律监督职能,全心全意维护社会公平正义。四是从提高党员干部素质上来检验。通过建设学习型党组织,党员干部逐步成为本系统本岗位的专家能手,充分发挥党员先锋模范作用,同时广泛掌握现代化建设所必需的各方面知识,适应现代化建设的基本需要。
(三)增强党员意识打基础。统一党员干部思想,集中党员干部智慧,是建设学习型党组织的基础。没有把全体党员干部拧成一股绳,建设学习型党组织就不能取得理想的效果。围绕增强党员意识,必须着重抓好三方面工作:一是加强中国特色社会主义理论体系的学习。通过学习,使党员干部加深对中国特色社会主义理论体系的理解和掌握,并形成自觉运用中国特色社会主义理论体系指导实际工作的共识,为深入推进学习型党组织建设打好坚实的思想基础。二是开展专题教育活动。围绕大局意识、忧患意识、服务意识、创新意识和国际国内形势等方面开展专题教育活动,引导党员干部学会用全球竞争的眼光、全局统筹的胸襟、全党发展的角度来审视和思考,充分认识建设学习型党组织的必要性和紧迫性。三是开展警示反思活动。通过大国兴衰的历史事实和政党衰亡等现实案例,开展警示反思教育,引导党员干部反复思考、自我警醒,认识到只有积极主动加强学习,才能有效防止类似悲剧发生在我们身上。
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