“345”工作法推进村务监督委员会工作_村务监督委员会工作
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“345”工作法推进村务监督委员会工作
今年以来，XX市以“345”工作法为抓手，强力推行村务监督委员会制度落实工作。目前村务监督委员会工作进展顺利，全市XX个镇（街道）的XXX个行政村、XX个社区的村（居）务监督委员会已全部挂牌开始运行。该市的“345工作法”，即：
建立“三项工作机制”：一是示范带动制。该市采取“区别对待、分类指导、示范带动、整体推进”的工作方法，在全市确立了一批镇情、村情各异，能综合体现全市村务监督委员会工作面貌的试点镇村，对这些试点镇村早一步安排、早一步推动，作为样板重点给予指导，为其他各单位开展工作提供了经验和借鉴。二是工作日报制。通过建立工作日报制度，为领导全面掌握工作进度和进行决策提供第一手准确、详实的资料。三是建立层层督导机制。该市成立了由市纪委、组织部、民政、财政、农业等部门组成的督察组，不间断深入镇、村进行督导；各镇（街道）成立了由包村干部、包村领导组成的督导组和由组织、纪检、财政、农业等部门组成的业务指导组，随时督导。市纪委书记定期听取督导情况汇报，针对发现的问题和下步工作重点提出明确要求；市农廉办下发《督查通报》，严格实施问责。
严把“四个关键”，做好“四项工作”：一是把握规范完善组织环节，重点做好村务监督委员会主任选举和监委会成员备案工作。二是把握完善硬件环节，重点抓好监委会阵地建设。该市要求各村（社区）监委会要达到“十个有”标准，监委会印章和牌子的规格、尺寸同村民委员会，统一时间启用。三是把握建章立制环节，重点做好规范运行工作。该市相继下发了《村务监督委员会工作规则》（试行）、监委会工作流程图和监委会工作规程，使监委会监督工作有章可循。四是把握培训环节，重点做好监委会成员的岗前培训工作。该市举办全市村务监督委员会主任、党支部书记、村委主任、“三资”中心人员和各村报账员参加的培训班。会上统一免费发放《村务监督委员会工作手册》。
全面推行“五项制度”：“五项制度”即：村务监督委员会工作例会制度、村务监督委员会定期向党组织报告工作制度、村务监督委员会定期向村民会议或村民代表会议报告工作制度、民主评议村务监督委员会制度、定期向村民征询意见和建议制度。
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