假如我是一生技部科长_假如我是一名科长

2020-02-28 其他范文 下载本文

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清楚各矿采掘规划,严格按照地测防治水质量标准化每一项进行监督、落实。

假如我是一生技部科长

我该怎么做

我叫段玉柱,26岁,毕业于太原理工大,采煤专业。2006年7月来公司生产技术部工作。很荣幸今天有这么一个机会在台上展现自己。我演讲的题目是“假如我是一名生技部科长我该怎么做。”

假如我是一名生技部科长,我将更有崇高的使命感和责任感,会不断加强职业道德修养,以更高度的事业心和奉献精神倾我所能尽好一名科长应有的职责。我也相信,“以我先做人,后做事”的态度和“热爱煤矿事业,热爱联盛集体”的热忱来交出一份满意的答卷,得到大家的认可。

具体将从以下几方面着手:

一、把自己的角色定位好,处理好领导和员工的关系,树立服务观念,有强烈的公仆意识。遇事多协商,不推诿,敢于承担责任,把领导和员工的事当作自己的事。树立自己的威信,发挥领导的魅力。

二、协调好公司与煤矿的工作,积极深入井下一线,及时掌握所属各煤矿的生产进度、工作质量、动态变化,对煤矿的安全、生产、技术提出合理的建议。充分体现出对煤矿的“服务、督促、考核”作用。

三、带动员工严格遵循公司的规定和制度,做好日常工作和领导安排的工作。且在工作过程中能勤于思考、勤于琢磨,敢于融入新的工作思路,力求以最简捷、恰当的方式完成各项工作。

四、善于发掘员工的优缺点和心理,妥善安排好各员工的具体工作。对其要“严要求、给机会、多鼓励、勤指导”充分发挥出他们的才智和带动他们的积极性,把每位员工都培养成为不可多得的必用之才。

五、激励员工不断学习,不断提高。一是对自身道德修养的提高,二是对业务水平和专业知识的学习提高,要积极掌握和应用新的科学技术成果和先进经验。全面发展,提升自己的综合能力。

六、弘扬企业文化精神,使我们的团队成为一个“忠诚、热情、积极、学习、团结、阳光、智慧、创新”的团队。营造出一个良好的工作氛围。

七、在这个竞争激烈、充满挑战的社会,我们将对公司的发展和要求有超前的意识和觉悟。积极寻求和抓住机遇,多谋略,勇创新,使我们的企业更先进、更强大。我带领的团队也将充满激情,更有凝聚力,更有战斗力,更能经得起一切考验。以上只是我对如何干好一名科长的一些认识,希望各位领导和同志对我提出宝贵意见。

因为年轻,可能大家会质疑,某些方面会不足;但因为年轻,我会虚心向上,阳光自信,严于律己,不怕吃苦,勇于面对困难,挑战自我;也因为年轻,希望能有这么一个机会接受领导的检验、批评和栽培。

谢谢!

生产技术部

段 玉 柱

2009.12.13.

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