吉林省高校中青年教师专业成长状况问卷调查表_高校教师问卷调查表
吉林省高校中青年教师专业成长状况问卷调查表由刀豆文库小编整理,希望给你工作、学习、生活带来方便,猜你可能喜欢“高校教师问卷调查表”。
附件1:
吉林省高校中青年教师专业成长状况问卷调查表
(中青年教师年龄的界定:45岁以下)
各位老师:您好!
为了更好地贯彻《国务院关于加强教师队伍建设的意见》和《关于加强高校青年教师队伍建设的意见》的文件要求,落实近期教育部召开的《全国教师工作会议》的精神要求,为明年召开全省教师工作会议,进一步加强教师队伍建设,做好相关材料的准备,我厅研究决定开展对全省高校中青年教师队伍建设情况的调研工作,以掌握全省高校中青年教师队伍现状,有针对性的加强我省高校中青年教师队伍建设,促进全省高校中青年教师的健康成长。希望您积极配合,认真填写问卷。
吉林省教育厅2012年11月20日1
一、工作环境
1.您对自己学校的工作环境满意吗?()
A.很满意B.基本满意C.无奈将就D.无所谓
2.您的月平均收入:()
A.2500元以下B.2501—3000元C.3001—3500元D.3501—4000元E.4001—4500元F.4501—5000元G.5001元以上
3.您校图书馆的书刊能否满足您的专业发展需要?()
A.能B.一般C.不能D.不清楚
4.您校的教学设施(教学设备、科研仪器等)能否满足您的教学科研需要?()
A.能B.一般C.不能D.不清楚
5.您单位(部门、学院、系、所等)的人际关系状况:()
A.和谐B.一般C.不和谐
6.在工作方面,您目前遇到的主要困难是:()(最多选3项)
A.工作负担重B.教学和科研经费短缺C.工作条件差
D.领导不重视E.职称、职务晋升机会少F.人际关系紧张
G.发表学术论著难
7.您认为贵校人才流失的原因:()(最多选3项)
A.待遇低B.工作环境差C.学术氛围不浓D.激励政策不良 E.资源使用不合理F.领导素质/能力差
8.您对贵校在人才队伍建设方面的制度措施评价()
A.制定得好,执行得好B.比较可行,但仍需创新改进
C.尚能接受,但缺少长远规划D.只是“头痛医头、脚痛医脚”
E.条条框框太多,不切合实际,没有考虑大多数人的利益
二、专业态度和理想
1.您对教师职业的态度是:()
A.热爱,愿意终身从事B.比较喜欢,愿意努力
C.有机会,可能重新选择D.不清楚
2.您一个学期会主动、有意识地读几本书(教材类不算)?()
A.十本以上B.五本以上C.两本以上D.几乎没有
3.您个人职业发展的最高目标是()
A.成为专家型教师B.一名优秀教师C.院系领导D.不清楚
4.您目前的心理状态是()
A.舒畅B.较舒畅C.一般D.不舒畅
5.您目前做学问的心理状况()
A.潜心B.尽力C.难排外界干扰D.浮躁
6.您对社会学术界存在的不良现象和腐败状况的态度()
A.坚决反对、敢于斗争B.划清界限、洁身自好
C.视而不见、明哲保身D.无所谓
三、教学情况
1.您现在承担课程门数:()
A.1门B.2门C.3门D.4门以上
2.本学期您的实际授课时数(每周)是:()
A.每周12课时以上B.每周8-10课时C.每周4-6课时
D.每周4课时以下
3.您目前一学年中教学工作量约占教师总工作量的比重是:()
A.2/3以上B.1/2-2/3C.1/3-1/2D.1/3以下
4.任教以来,您感觉自己的教育、教学水平和能力有多大的提高?(A.已经有质的飞跃B.有明显提高C.提高缓慢
D.基本上没有提高
5.您认为促进中青年教师教学能力提高的有效的方式是什么?()(最多选3项)
A.读研B.国内访学C.出国进修D.集中培训
E.校本研修F.教研活动G.课堂实践
H.教学基本功竞赛活动I.自我学习与反思
6.参加工作以来您获得的教学奖励有?()(不限项)
A.国家教学名师B.国家教学成果奖C.省教学名师
D.省教学成果奖E.校教学名师F.教学成果奖)
G.其他(请注明奖项名称)H.无
四、科研情况
1.近5年您自己公开发表教学研究论文()
A.1篇B.2篇C.3篇以上D.没有写过
2.近5年您自己主持或参加省级及以上教研课题()
A.1项B.2项C.3项以上D.没有参与
3.近5年您自己公开发表科研论文()
A.1篇B.2篇C.3篇以上D.没有写过
4.近5年您自己主持或参加省级及以上科研课题()
A.1项B.2项C.3项以上D.没有参与
5.近5年来公开出版的教材和专著()
A.1部B.2部C.3部D.4部以上E.无
6.近5年获得的科研奖励(项)
国家级:
省级:
学校(市级):
五、培训、进修
1.您觉得最需要哪方面的培训与进修?()
A.本专业知识更新B.现代教学方法体系构建
C.学科学术前沿知识D.出国学习访问E.深入企事业单位学习调研
2.近五年来您参加过的培训、进修班有()(可多选择)
A.岗前培训B.国内访问学者C.出国学习D.国家级培训
E.省级培训F.校内培训G.其他H.没有
3.您认为影响中青年教师培训、进修的主要因素有()(可多选择)
A.没有经费B.没有时间C.没有政策D.学校不支持E.其他
4.您近五年来接受的培训时间累积情况()
A.60天以上B.30天以上、不足60天C.10天以上、不足30天
D.10天以下E.从来没有
六、您认为加强中青年教师队伍建设采取的关键措施是:()(可多选择)
A.领导必需从战略角度重视中青年教师队伍建设
B.学校必需制定相关扶持政策
C.学校必需完善配套的激励机制
D.学校必需加大经费投入
E.教师本人必需奋发自强、努力完善自我、提高自我F.学校必需努力营造并形成中青年教师成长的浓厚人文氛围
七、您对学校在中青年教师培养上还有何其他建议和要求?
问卷到此结束,再次感谢您的支持与合作!
中职教师专业发展状况问卷调查表尊敬的老师:您好!为做好xxxxxxxx规划课题xxxxxxxxx,课题组开展了本次调研。您的回答对于本研究非常宝贵,请您按照问卷说明,根据您及您所服务学校......
企业经营状况问卷调查表一、企业的基本情况1、企业名称和类型 企业名称填否由企业自主)□ 有限责任公司□ 股份有限公司□ 个人独资企□ 合伙企业2、注册资本3、主营业务4、......
中青年教师培训总结高校中青年教师培训是高校新教师培训的起点,是使青年教师较快达到岗位职责要求的一项基本职业培训和重要环节,对加强青年教师教育教学技能的形成、职业道德......
方案是指为解决某一问题或实现某一目标所提出的具体步骤和措施的计划。它为我们提供了指导和参考,有助于我们达到预期的效果。我想我们需要一个合理的方案来解决这个问题。现......
大学生理财状况问卷调查表 同学您好:我们是的学生,我们在做有关大学生对于生活费用管理方面的调查,此问卷采用匿名形式以保护您的隐私。对这份问卷我们抱着很认真的态度,也请您......
