人社局成立治安保卫领导小组报告_治安保卫领导小组
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XX县人力资源和社会保障局关于成立
治安保卫领导小组的报告
城区派出所：
为加强我局对治安保卫工作的组织领导，进一步推进我局治安保卫工作，经研究成立治安保卫工作领导小组，现将领导小组成员报告如下。
组 长： 副组长： 成 员：
领导小组下设办公室，具体工作由 同志负责，联系电话：XXXX-XXXXXXX。
附件：人力资源和社会保障局治安保卫工作制度
二〇一一年八月十六日
附件：
人力资源和社会保障局治安保卫工作制度
第一章 总则
第一条 为了加强人社局内部治安保卫工作，维护正常工作秩序，保障干部、职工生命财产安全，特制定本制度。
第二条 人社局内部治安保卫工作是日常系统管理的重要内容，实行预防为主、确保重点，依靠群众、综合治理的方针。
第三条 人社局治安保卫工作实行领导责任制。主要领导应按本制度的各项规定，做好各自职责范围内的治安保卫工作。
第四条 本细则适用于我县人事劳动保障全系统。
第二章 责任制
第五条 局主要领导责任：
（一）认真贯彻国家、地方有关治安管理的法规，加强对治安保卫工作的领导，部署重大保卫任务。
（二）组织有关部门经常对工作人员进行法制安全保卫教育。
（三）组织各科室建立健全各项治安安全管理制度和岗位责任制度。
（四）组织检查治安保卫工作制度的落实情况，定期开展安全检查，对发现的漏洞和隐患及早采取措施，限期整改。
第六条 各科室领导责任：
（一）具体贯彻本细则，完成上级领导布置的有关治安保卫工作任务。
（二）经常对本科室以及机构人员进行遵纪守法教育，督促检查各项治安安全管理制度落实情况；对查出来的隐患逐条登记，订出措施，限期整改；各科室确定无力整改的，必须采取临时安全措施，并及时向单位领导报告。
（三）发生在本科室的案件，要保护好现场，及时向公安部门报告，并协助侦破、查处。
第三章 工作制度
第七条 门卫制度。
1、负责院内的安全保卫及协助做好防火工作；防止无关人员和车辆进入院内；对陌生人员或可疑人员要询问，发现可疑人员要提高警觉，对可疑情况要及时报告。
2、对出入的外来车辆和人员进行登记，严防闲杂人员进入院内推销业务、乱窜或作案，维护正常的治安和办公秩序。
3、熟悉本机关人员、车辆等基本情况，对外单位特别是上级单位来机关办事的车辆、人员，要主动、有礼貌地询问情况并热情协助。未经批准，外单位的车辆在下班后和公休日，不准在院内停放；不是来办事的车辆，不准停放在院内。对节假日（含双休日）期间局机关车辆的出入情况按规定做好登记工作。
4、加强防范检查，要以防火、防盗、防破坏为主要内容，随时巡查机关各部位防火、防盗及防漏（水、电）情况，并填写好巡查日志。工作日内每晚机关下班前要对办公楼进行全面检查，查看各办公室和走廊的门窗、电器是否关好，如发现未关好的，要立即与相关人员联系，夜间要定时巡视楼院。
（一）机动车要有专人管理。机动车辆应配备防火设施和防盗设备，不得转借驾驶。
（二）凡驶入院内的车辆，必须按照规定停放，不得妨碍单位正常办公秩序。
第四章 监督管理
第十四条 安全领导小组应检查督促各科室做好治安保卫工作，对各科室报告的治安保卫工作中无力解决的问题，应及时帮助解决。
第五章 奖惩
第十五条 符合下列条件之一的科室或人员，应给予表彰、奖励：
（一）严格执行治安保卫工作规章制度，做好安全防范工作有显著成效的。
（二）开展法制教育，进行帮教、疏导工作有显著成绩的。
（三）坚守岗位，及时制止重大刑事案件和治安灾害事故有功的。
（四）勇于检举、揭发、制止违法犯罪行为，抓获现行犯罪分子或协助破案有功的。
第十六条 有以下情节之一的科室或人员，应分别给予处罚：
（一）忽视治安保卫工作，内部治安秩序混乱，不断发生重大案件、事故，或单位人员违法犯罪活动突出的。
（二）违反治安管理规定，存在重大隐患，经公安、保卫部门通知后仍不改正的。
（三）因违反治安保卫工作规章制度，发生重大刑事案件、治安灾害或其它重大事故的。
（四）危险物品、贵重财物、机密文件等管理混乱，造成危害或损失的。
（五）拒不执行治安保卫责任制，玩忽职守，造成危害和损失的。
（六）包庇违法犯罪行为，任其作案或对发生的案件、治安灾害事故隐瞒不报的。
以上各项中，违反《中华人民共和国治安管理处罚条例》的，由当地公安机关处理，构成犯罪的，由司法机关依法追究刑事责任。
第六章 附则
第十七条
本制度由人力资源和社会保障局负责解释。
第十八条 本制度自发布之日起施行。
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