面试流程文档_面试流程步骤

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人事发【2014】010号

招聘会面试流程

1、面试人员签到；

2、会议时间流程：

•公司代表发言

•笔试（10分钟）

•笔试试卷提交至签到处（2分钟）

•试讲（自我介绍+课堂试讲 8分钟左右）

•主持人宣布招聘会结束

•收集整理会议资料，重要人事信息及时备档

3、面试结束后，公司将会在未来两个工作日内通知面试合格人员，后期务必参加公司实习培训、签约事宜。

备注：各工作单位可根据招聘实际情况合理分配面试时间

面试流程

关于面试流程的通知为了优化集团公司的招聘流程，招聘更优秀的人才，特制定此面试流程。1、招聘专员通过网络、招聘会、电话咨询，邮箱回复等形式预约的求职人员初试时间为每周的......

面试流程

面试流程与基本话术1． 审视面试表2． 让面试人员自我介绍3． 异议处理4． 促成问题与处理一， 关于职位二， 关于薪资三， 关于5险1金对于面试人员提出来应聘的岗位一般都是行政助理，经理......

面试流程

面试流程及注意事项一、应聘者对企业的永久印象面试官应对面试者：1尊重、亲和2提问人年龄大于应聘者；3面试全程中只说“您”；4面试开始和结束要对应聘者表示感谢5正式结果出来......

面试流程

面试流程一、面试通知在各招聘网站筛选出相关合适人员后，直接在招聘平台上通知应聘者具体的面试日期及时间、地点及注意事项，最后把信息录入《面试通知记录表》，以便跟踪与总结......

面试流程

面试流程现场面试前：人事部让应聘者填写相应的表格，简单介绍公司概况，并告知薪资待遇福利（应届毕业生：大专及本科试用期1200元/月，试用3个月，3个月后转正工资为2000元/月，工作满一年......