某中学团队管理评比办法_中学文明小组评比细则
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xx中学团队管理评比办法
一、指导思想：
高举邓小平理论伟大旗帜，以江泽民总书记的“三个代表”思想为导向，加强基层团组织的自身建设，工作制度化、规范化，为团队工作的可持续发展打下扎实基础，充分发挥中国共产党的助手和后备军作用。
二、实施细则：
1.量化评比，每4周评定一次。
2.基本分为100分。
3.扣分：
（1）.支部委员不按时出席学校团务工作会议的扣1分/人次，不参加会议的扣3分/人次。
（2）.向校广播站投稿每周至少一篇，未完成扣2分/篇，录用加1分/篇。
（3）.不按时上交各种材料的扣1分/次，不交的扣5分/次。
（4）.不积极配合校团委开展团徽检查等工作的扣5分/人次。
（5）.受团纪处分：警告扣6分/人次；严重警告扣10分/人次；撤消团内职务扣15分/人次；留团察看扣30分/人次；开除团籍扣50分/人次。通报批评扣2分/人次。
（6）.升旗仪式有：不排队、插队、提前退场等现象的扣1——3分。
4、加分：
（1）.积极参加校团委组织的各项比赛，获一等奖加6分/人次，二等奖加4分/人次，三等奖加2分/人次。
（2）.积极向《缙云报》、《处州晚报》等投稿且被录用的每篇加10分。
（3）.积极开展志愿者活动，组织有序，活动正常的加3分/月。有其它较为突出的好人好事，经核实的加2——5分/次。
（4）.各支部创造性开展工作的予以酌情加分。（限10分内）
（5）.有符合以上加分条件的需及时把材料送到团委办公室以便评比。
5、奖励：
（1）.前1——15名且分值在100分以上为一等，依数由小到大取3分为三等，其余为二等。
（2）.评比结果与年终评比先进团支部挂钩。
（3）.与班主任考核挂钩，（具体见《班主任考核办法》）。
三、本办法自制订之日开始实施。
共青团xx中学委员会2010.10.10
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