如何发挥工会群监安全工作作用的几点探讨_工会如何做好安全工作
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如何发挥工会群监安全工作作用的几点探讨
安全是煤矿企业发展的永恒主题，要实现煤矿的长治久安，必须依靠“全员、全过程、全方位”的安全管理，而工会群监安全工作作为安全生产、安全发展中不可缺少的一面重要力量，在企业安全发展、构建和谐企业上发挥着重要作用。那么如何更好地工会群监安全工作的作用呢：
一、健全和完善群众安全工作机制
规范、合理、长效地的工作机制是确保群监安全工作能顺利、有效开展的可靠保证。为此，我煤业公司工会群监组织认真贯彻执行了集团公司《关于群防群治，齐抓共管安全管理制度的规定》，结合工作实际，进一步健全完善包括群监组织、联保组织责任制、群监员、联保员选聘、培训、考核、待遇以及各种会议制度在内的一套群众安全工作制度。一是建立了《群监网员管理考核制度》。对网员坚持推行“一卡、两表、三签字、四巡查”的考核制度。“一卡”即网员隐患通知卡；“两表”即网员每日工作表和网员每日工作汇总表；“三签字”即当班跟班班长、区队长、群监主任在网员工作表上签字认可，以确保网员工作质量和真实性；“四巡视”即基层群监主任每日巡视一次网员日工作表、每旬至少一次深入生产作业现场巡查指导网员的工作、矿群监会每月集中组织一次群监工作巡查活动、矿工会主席和各群监分会主任组织不定期巡查网员上岗情况。2007年以来，通过提高制度的执行力，先后有12名网员因不尽责被取消津贴、制止“三违”5次，查处隐患不小于30起，提合理化建议20条。二是建立和每月一次群安工作例会制。以此来加强群监工作的管理，督促各级群监会工作的有效开展。
二、提高网员、职保员素质，加强队伍建设
随着集团公司安全文化建设的加强，随着“ 人人都是通风员”、“安全第一、超前预防、贯穿全程、关键落实”等安全理念的贯彻落实，为各级安全群监组织、联保组织提出了新的要求、即加强和提高群安两道防线的队伍建设和素质建设。我们一是从组织上、每年整顿调整一次群安工作队伍，把懂安全知识，有业务素质、敢制止“三违”行为的，有丰富经验的员工充实到网员队伍中来。二是加强理论培训，2007年以来，共举办了由115名网员参加的为期半个月的集中脱产培训班三期，使群安工作队伍的业务素质得到了进一步提高。
三、创新开展群安活动，督促和教育广大员工注重安全，珍爱生命
同煤集团公司围绕“做强同煤，造福员工”的目标和“心齐人和、重建扩源、创新提升、共同富裕”的思路，提出了构建大安全格局，实现由事故风险控制型向本质安全型转变的安全管理工作目标。同时提出了全面加强企业文化建设，向企业文化要安全检查的要求。那么在这一奋斗进程中，进一步发挥工会群监、安全两道防线重要作用的根本途径，就是创新开展群安活动，督促和教育广大员工注重安全、珍爱生命、为构建和谐企业、实现共同富裕作出贡献。
首先，发挥工会言教阵地优势，广泛渗透企业奋斗目标，发展思路、安全理念、推进企业群众安全文化。
要做到向企业文化要管理、要安全、要效益、各级工会群众安全组织就要在企业文化、安全理念的灌输、渗透上、在企业文化，安全舆论氛围的营造上，充分发挥自身的优势。一方面充分利用安全宣传教育形式，进行企业文化、安全理念的强势灌输，促进员工4E6S行为养成，另一方面组织工会宣传理论骨干的作用，开展企业文化群众安全文化的宣传、研讨、开发等活动，通过活动的开展，不断推进企业文化、安全文化的渗透、不断加强群众安全工作。
其次，抓好队伍“双基”建设，坚持开展群安监督活动 各级工会群监干部、群监网员、职工代表是群安工作的基础，搞好现场管理监督活动是群安工作最基层的工作。因此抓好这两方面的“双基”建设。坚持围绕安全文化开展职工代表巡视、群监工作督查等活动，是切实维护职工生命健康、发挥工会群安工作作用，为企业安全生产起到保架护航作用的最根本
第三、坚持“两网“互动，做好安全帮教工作，筑起安全防堤一直以来，工会群监网员和女工家属安全联保员在企业安全生产、安全发展中盯在现场，工作在基础，服务在职工中，起串职工家庭，为安全起到了一定的作用。但是。如何能更好发挥“两网”的更大作用，经过实践证实，采取“两网”协调互动，形成网状循环链式，这样就会更大更好地发挥“两网”的作用，即群监网员把每天自己在井下工作中发现的“三违”人员或“安全”不放心人“反馈到井口女工服务站，联保组织根据需要，当天组织人员深入到职工家庭进行帮教，再由网员去进行跟踪，这就形成了一个有效地网状循环工作链。同时，矿工会群监网员会根据”两网“互动成果，给予一定的奖励或作为当年评选“先进网员”和“先进联保员”的依据。经过这样做，既发挥了女工联保员温柔、有耐心、有热心、有爱心的一面，有的直接作了帮教工作，又表现了网员盯现场、督安全有效果、有特色、有反馈。通过“两网”互动切实为企业安全生产筑起了一道牢固的防堤。
王村煤业公司工会
孟世红
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