课题研究方案_课题研究指导方案

2020-02-29 其他范文下载本文

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《“荷花”校园文化建设实践研究》

课题研究方案

沅陵县荷花池小学课题研究组

一、问题的提出：

（一）学校发展的需要

荷花池小学是一所积淀丰厚文化底蕴的百年老校，学校因校园荷池而命名，春季小荷尖尖、夏季荷叶田田、秋季荷香飘飘、冬季荷韵连连。近年来，校园以“荷”为精髓，挖掘荷之韵、莲之品，延伸到 “和雅”文化，修建了荷花长廊、花坛；成立了小荷文学社、设计了荷花校徽、创作了《荷花池里唱荷花池》校歌，学校先后开展了十一五国家规划课题《小学语文发展与创新研究》、省级《信息技术教育在教学中的运用》、县级《荷花文化与小学生素养形成的研究》等课题的研究，提升了学校的办学品位。同时，学校还派出教学骨干去校园特色建设比较好的南京跟班学习，经过长期的努力，学校已逐步构筑起独有的“荷花”文化，但在规模、力度上还不够，为此，学校遵循“文化是行为的精神支柱”的科学理论，运用“和雅教育”理念、追求人与自然的和谐，创造性地设计“荷花”校园文化，试图通过此课题研究促使学校形成校园文化特色。

（二）教育发展的需要

优秀的校园文化所形成的学校精神和校风，不仅有益于学生身心健康的发展，而且还催化有潜在能力人才的迅速成长。建设富有创造性、具有鲜明特色的校园文化能够催人奋进，甚至对人的思想和精神产生深远影响，是学校实施素质教育的重要组成部分，我们学校必须进一步加大力度，强化校园文化特色建设，全面提高小学生的文化素质和道德水准，以适应新世纪对人才的要求和需要。”

（三）课程改革的需要

新课程改革关注人文精神、倡导学校应该在长期的校园文化建设中构筑起自己独有的“灵魂”。

二、课题概念界定：

荷花文化：荷花积极入世却不为世俗所染；娇艳美丽却不向他人献媚；行为正直而不趋炎附势；独立自尊而不可亵渎，是美好高洁的象征，人们赋予了它高尚、正直、廉洁、和雅的君子之风。荷花文化包括“荷品、荷风、荷香、荷韵、荷雅”，统一理解为“和雅”文化。校园文化：校园文化是学校本身形成和发展的物质文化和精神文化的总和。

校园文化特色：学校创设独特的校园文化基因特征，形成独创校园文化风格，打造学校文化品牌，铸造学校办学特色。

校园文化特色建设：在建设学校物质文化和精神文化中，能有自己的文化基因主张，并彰显自己的文化特性。“荷花池里唱荷花”——围绕此别具一格主题，来建设校园建筑、校园景观、绿化美化这种物化形态的内容，也包括学校的传统、校风、学风、人际关系以及学校的各种规章制度和学校成员在共同活动交往中形成的非明文规范的行为准则，以及班级文化、课程文化等。

三、国内外研究现状述评：

通过网络和大量报刊复印资料数据库网站的查寻，以及阅读相关的研究著作和论文，查到与“校园文化”有关的论文345篇，与“学校特色”有关的论文近百篇，通过学校文化建设形成学校特色的论文有近十篇，这些论文对“学校文化”与“学校特色”的内涵、功能、建设学校文化与形成学校特色的方法从不同角度进行了探讨。查到以“荷花”作为“校园文化建设”有关的学校目前还没有。

四、选题意义与研究价值

针对了我校的实际，本课题能促进我校科学而跨越式的发展。

1、学校通过100多年的发展，已在社会上产生重要影响，亟需实现由外延式发展向内涵式发展转变以提升品牌形象。办成特色学校是我们达成目标必须要走之路。

2、国家制定了《国家中长期教育改革和发展规划纲要》，我省将于2012年9月实施2011版新课标，这都需要我们实现教育理念、教学方法、教学手段的突破。

3、能增强学校的综合实力，实现学校的个性发展，把学校发展推向更深层次，更新阶段，更高水平，最终形成学校品牌，使之更具竞争力，更能充分发挥作为省示范学校和市直属学校的辐射、示范作用。

4、能为“精品校园“的发展提供借鉴。我校虽是一所百年老校，但位于城市中心，校园面积发展空间存在一定的局限性，如果我校能通过文化建设的方式建成“面积小而文化精”的特色学校，其经验可作为其他类似学校发展的借鉴。

五、研究理论依据：

1．教育学理论依据：

德国著名的教育家第斯多惠提出教育的“文化适应性”原则，他认为人的自然本性的发展必然受到民族的、历史的、社会的、文化的影响，因而教育要适应社会文化的要求，要善于选用生活中的真、善、美，引导人的各种天赋能力的发展。现代教育学认为人的整体素质是由生理素质、心理素质和社会文化素质组成的有机整体，是先天遗传和后天环境因素的“合金”，人不仅受他所处的环境的影响，也在不断地改变环境，这个环境又进一步影响他人和自己。长期处在某一校园文化中的师生，在这独特的校园文化的熏陶感染下，会形成特定的价值观念、思维方式、行为模式，能够陶冶师生的情操，激发人们开拓进取、积极上进，促进学生身心健康和谐地发展。

2．心理学理论依据：

心理学家班图拉认为人的行为和环境之间存在着一个相互作用，相互决定的过程，环境影响决定了那些潜在行为倾向可成为实际的行为。良好的心理素质为培养高尚的思想品德提供了更为有效的途径。因此，建设一个优美和谐的校园素质，营造高尚廉洁向上的浓厚思想文化氛围，是发展学生心理素质，提高德育实效的有效手段。

3、以人为本理论依据

以人为本的基本思想就是人是校园管理中最基本的要素，人是能动的，与环境是一种交互作用，创造良好的育人环境和营造良好的文化氛围，可以促进人的发展和学校的发展。

六、研究目标及研究内容

目标：

1．在制订“荷花校园文化建设实践研究”实施方案的基础上提出四年的特色办学规划，形成明确的特色办学理念、特色办学目标和特色办学方略。

2．结合“荷品”“荷色”“荷香”“ 荷韵”文化精神完成学校文化建设，让环境对师生进行“荷花”文化的熏陶。

3．通过创建特色活动项目、特色教学模式、特色课程、特色管理、特色师资建设等方式，将特色学校文化内化为全校教职员工和学生的自觉行为。

4、从荷花“高尚、正直、廉洁、和雅”品格中挖掘出“和雅”的教育思想，编写“荷池里唱荷花”系列校本教材。

内容：

1、通过实施“荷花校园文化建设实践”，办成以“荷花”为核理念的特色学校，形成系统的特色管理经验。

2．充分利用荷花教育资源，完成特色校本课程建设。

3．根据学生特点、学校条件等开展“荷花节”、“荷花杯系列师生竞赛活动”等丰富多彩的特色活动，形成以““荷花”为核心理念的特色文化。

4．根据学生低中高学段年龄、学习特点，塑造“”藕娃、金哪吒、荷花大使”三个荷花形象，制定《荷花学生评价手册》，培养学生形成高尚、纯洁、正直、儒雅秀美而坚强的荷花少年。

七、可能的创新之处

1．内容方面，目前尚未查到以“荷花”为核心理念的学校战略文化工程，本课题研究本身具有一定创新之处。

2．研究方式上，本课题研究以 “藕娃、金哪吒、荷花大使”特色人物形象和特色校本课程建设为突破口，且与学校的文化建设结合，有一定创新之处。

八、实施思路

荷花校园特色文化建设计划分三步走，1首先初步形成特色项目；其次整合所有特色项目，形成学校特色校园文化系列；再次融合制度特色、环境特色、活动特色，最终形成 “荷花池里唱荷花”的校园文化整体特色。

九、研究方法：

拟采取文献调查、总结归纳、文化研究等方法进行综合研究。

1、文献调查法。充分发挥网络资源优势，获取与本课题有关的文献信息，为课题研究服务。

2、行动研究法：以解决实际问题为主要任务，需求行动者参与研究，研究者参与实践，边实

践边修改。

3、经验总结法：根据本课题研究所产生的新的现象或结果，挖掘其中有价值的经验材料，使

之上升到理论的高度，以便更好地指导新的研究活动。找出实际经验中的规律，从而更理性地改进实践研究，并在一定区域内加以推广。

十、技术路线

1、为教师出版论文集，成立 “荷塘月色” 教师沙龙，总结教学法，形成特色教学模式，为教师的发展提供平台;

2、开发系列校本课程，编辑学生文集，开设特色课程，为学生发展提供平台。

十一、课题实施过程

课题实施过程：

前期准备阶段（2012年）

撰写课题研究方案和开题研究报告。成立课题研究小组，召开开题会议，邀请专家来校指导等。

中期实施阶段（2012-2014年）

2012年，着重研究荷花文化在校园文化特色建设中的可行性、价值性。开展“荷花校园文化活动”，撰写研究论文。

2013年，着重研究校园文化特色建设的理论依据、整体设计思路、实施建设方案等，着重研究物质文化、精神文化、行为文化、班级文化、课程文化等的规划设计，建设过程，成效影响等。编写校本课程，撰写中期研究成果和研究论文。

2014年，研究办学理念、管理制度等隐性文化和建筑主体、装饰景观、生态样体的显性文化的特色主题有机统一的策略。研究文化力对生命力生成的作用。着重研究师生行为文化的特性，校园文化特色对生命社会属性的开发力度。进行调查问卷。

后期总结阶段（2015年）

整理研究资料，进行梳理提炼，发表研究论文和课题研究成果报告，填写课题成果鉴定申请表。

十二、课题研究可行性分析

（一）、研究基础及已取得的相关研究成果

1、已为创办“荷花”校园文化研究做了较扎实的前期准备

（1）、学校组织老师进行了20多次学校文化建设的研讨，同时还向学生和家长发放了学校文化建设调查问卷，提出了进行以荷花为主题的学校文化建设的想法。荷花池小学研究“荷花“文化，这既是历史的巧合，也是历史的馈赠，我们荷小人就应该如校名具有“荷品”“荷色”“荷香”“ 荷韵”体现秀美而坚强的文化精神。

(2)、学校规划创建“荷花”特色校园后，派课题组主要成员张晓英、全爱梅等骨干教师去校园文化建设颇具特色的南京秦淮河区区跟班学习，返校后整理出《秦淮河区学校因特色而美丽》，对创建“荷花”特色校园文化有宝贵的借鉴意义。

2、实施学校文化战略工程取得一定成绩

（1）、基本形成了学校的文化体系提炼出了办学的理念系统。即以“荷花”为办学的核心理念，以“和雅”为校训，以“荷花池里唱荷花”为教育理念。提出了学校的办学愿景：做精品校园，创荷花品牌。提出了学校的办学方略：全面激活教师智慧，全程培养创新人才，全力打造学校品牌。

（2.）、视觉文化体系基本建成。整个校园有浓厚的文化氛围，学校校建有“荷花长廊”、“艺术墙”、“高尚、正直、廉洁、和雅”为主题的雕塑；教学楼的电子屏幕上有“出污泥而不染，濯清涟而不妖”的做人准则；在楼道、走廊、教室、阅览室、实验室均悬挂了激励人们努力学习和工作的名人名言；学校成立了小荷文学社、《小荷尖尖》校刊、《荷花池里唱荷花》校歌、荷花校徽及校服„„学校每个角落都散发着浓浓的荷花文化气息，学生在校园里时时处处都能感受到荷花文化的熏陶。

（二）、主要参加者的学术背景和研究经验、组成结构

课题负责人叶艳，小教中高，荷花池小学校长、党支部书记，长期从事教科研工作。曾参与多项课题研究，国家教师基金“十一五”规划重点课题《创设口语交际情境的研究》，本课题成果获得省级一等奖。现在参与研究课题： “十一五”规划课题《信息技术在小学教学中的运用》，多篇论文发表获奖。《浅谈多媒体在语文课堂教学中的减负增效》分别在《中国信息技术教育》发表。《创设校园交际情景的研究》在《湖南科技报》发表。《校园建设特色建设之我见》获得市论文评选一等奖，《传承精粹思想构建和谐师生关系》获得市论文评选二等奖，张福秀、宋宗军、张培海、刘卫红是我校中层领导，都有很强的科研能力。张晓英老师是县十佳魅力教师、教学能手，舒娟、全爱梅老师是市级教学能手，舒蓉老师是校教学能手，杨银霞老师是县教学新秀，他们都是我校骨干教师，有较强教科研水平。

（三）．研究保障条件

1.实行项目负责制，责任到人，各负其责。

2.创建完善的激励机制，激励全体师生员工积极主动参与创建特色校园。

3.制订相应的规章制度，让学校特色文化成为全体师生员工的自觉行动。

（1）、通过视觉文化，让师生员工受到“荷花”文化的熏陶

（2）、通过组织特色活动，让荷花文化体现在学生的日常学习生活、思想行为中。

（3）、通过特色师资建设、创建特色教学模式、开设特色课程等，将“荷花”文化体现在具体的教学活动中。

4.通过聘请专家指导和进行校本培训,使课题研究科学、规范、高效。

5.充分发挥我校科研骨干的带头示范作用。

6.提供必要的配套经费和研究时间。

7.总结成果与推广结合,不断深化课题研究。

（四）、主要参考文献。