招聘方案_招聘的方案
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2012年专场大型招聘会方案
一、日期：暂定
二、时间：8：30—15:30
三、地点：
1、银川古方大药店对面银川人才市场。
2、银川某大型宾馆一楼前厅
四、宣传：
1、前期报纸、媒体、电台、招聘网站宣传15个工作日做前期预热。
2、需要前期拟定的地点需具备LED显示屏幕宣传企业招聘信息。
五、配套设施：三台笔记本电脑、企业简介资料、宣传光盘、LED显示屏、招聘信息展示板、招聘资料、应聘登记表、场地设施、现场发放招聘宣传资料、桌椅板凳、笔、水、插线板、安全设施等
六、人员配置：招聘组成员、HR经理、各需求人员部门经理、相关专业技术人员、现场发放资料人员
七、独特方式：我们可以宣传前期加入免费为求职者现做
1、职业发展规划（）。
2、九型人格测试（）。
3、智商、情商测试（）。注：目前这种招新颖的招聘方式可以前期宣传吸引求职者的猎奇心理以及对自己的自我实现价值的体现，更能有效的宣传企业对人力资源管理的现代化和规模化，提升企业品牌形
象。
八、费用预计:30000元
1、媒体、报纸、网路、车载宣传20000元。
2、宣传资料制作费用和招聘展架制作2000元。
3、现场布置费用1000元。
4、场地租用费用5000元。
九、招聘方案评估
十、招聘职位汇总
1、技术总工年薪200000-3000002、总经理秘书年薪150000-2500003、财务总监年薪150000-2500004、IT经理年薪150000-2500005、设备经理年薪100000-2000006、设备工程师年薪100000-200007、证券分析师年薪100000-2000008、外贸业务经理年薪100000-2000009、仪表工程师年薪100000-15000010、硬件工程师月薪5000-800011、软件工程师月薪5000-800012、审计员月薪4000-500013、设备员月薪4000-500014、机修人员月薪3000-350015、汽机运行人员月薪3000-350016、仪表工月薪3000-350017、生产系统操作人员月薪2500-300018、潜龙班管理人员月薪 2500-3000
十一、招聘人均费用分析
十二、招聘目标职位
十三、登记人员、录用人员、报到人员汇总
十四、效果评估
十五、招聘总结
人力资源部
2011年10月13日
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