劳动法_劳动法比较
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与劳动争议案件关联的法律、法规、规章、司法解释和行政规范性
文件目录
200992102309法学本科方云
一、法律
1、《民法通则》
12、《国家赔偿法》（1994.5.12）
2、《合同法》
13、《就业促进法》（2008.1.1）
3、《民事诉讼法》
14、《企业破产法》（2006.8.27修订）
4、《劳动法》（1995.1.1）
15、《妇女权益保障法》（2004.8.28修订）
5、《劳动合同法》（2008.1.1）
16、《未成年人保护法》（1991.9.4）
6、《工会法》（2001.10.27修正）
17、《职业教育法》（1996.5.15）
7、《行政复议法》
18、《反不正当竞争法》（1993.9.2）
8、《行政诉讼法》
19、《公司法》（2005.10.27修订）
9、《矿山安全法》（1992.11.7）20、《社会保险法》（草案正在审议中）
10、《安全生产法》（2002.6.29）
21、《劳动争议调解仲裁法》（2008.5.111、《职业病防治法》（2001.10.27）起施行）
二、法规
22、《企业劳动争议处理条例》（国务院117号令）（1993.7.6）
23、《企业职工奖惩条例》（国务院[1982]59号）（1982.4.10）
24、《工伤保险条例》（2003.4.27）
25、《失业保险条例》（1999.1.22）
26、《社会保险费征缴暂行条例》（1999年国务院令第259号）（1999.1.22）
27、《劳动保障监察条例》（国务院令第423号）（2004.12.1）
28、《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》（2002.5.12）
29、《矿山安全法实施条例》（1996.10.30）
30、《职工带薪年休假条例》（国务院令第514号）（2008.1.1）
31、《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》（2002年4月1日）
32、《最低工资规定》（2004.1.20）
33、《集体合同规定》（2004.1.20）（正在修订中）
34、《关于工资总额组成的规定》（国家统计局令第1号）（1990.1.1）
35、《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》（1994.12.1）
36、《企业经济性裁减人员规定》（1994.11.14）（正在修订中）
37、《国有去业富余职工安置规定》（1993.4.20）
38、《国务院关于职工工作时间的规定》（1995.3.25修订）
39、《工资支付暂行规定》（劳部发[1994]489号）（1994.12.6）
40、《女职工劳动保护规定》（1988.7.21）
41、《招用技术工种从业人员规定》（2000.3.16）
42、《女职工禁忌劳动范围的规定》（1990.1.18）
43、《未成年工特殊保护规定》（1994.12.9）
44、《禁止使用童工规定》（2002.10.1）
45、《全民所有制企业招用农民合同制工人的规定》（1991.7.25）
46、《企业职工培训规定》（1996.10.30）
47、《劳动和社会保障部关于实施若干规定》（2004.12.31）
48、《劳动部对有关问题的补充规定》（劳部发[1995]226号）（1995.5.12）
49、《国家工商行政管理局关于禁止侵犯商业秘密行为的若干规定》（1998.12.3修订）
50、《劳动力市场管理规定》（劳动和社会保障部令第10号）（2000.12.8）（劳动和社会保障部令第29号2007年11月9日废止）
51、《股份有限公司劳动工资管理规定》（1994.12.3）
52、《外国人在中国就业管理规定》（1996.1.22）
53、《台湾香港澳门居民在内地就业管理规定》（2005.6.14）
54、《私营企业劳动管理暂行规定》（1989.9.21）
55、《国营企业辞退违纪职工暂行规定》（国务院1986年）
56、《人事争议处理暂行规定》（1997.8.8）
57、《企业劳动争议调解委员会组织及工作规则》（1993.11.5）
58、《劳动争议仲裁委员会办案规则》（1993.10.18）
59、《实施细则》（正在制订中）
三、规章
60《、违反行政处罚办法》（劳部发[1994]532号）（1994.12.26）
61、《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》（劳部发[1994]481号）（1995.1.1）（正
在修订中）
62、《违反〈劳动法〉有关劳动合同规定的赔偿办法》（劳部发[1995]223号）（1995.5.10）（正在修订中）
63、《的实施办法》（1995.3.25）
64、《劳动和社会保障行政复议办法》65、《工伤认定办法》（2003.9.23）
66、《失业保险金申领发放办法》（2000年10月26日）
67、《工资集体协商试行办法》（2000.11.8）
68、《工会参与劳动争议处理试行办法》（1995.8.17）
69、《社会保险登记管理暂行办法》（劳动和社会保障部令第1号）（1999.3.19）
70、《企业职工工伤保险试行办法》（1996.8.12）（劳动和社会保障部令第29号2007
年11月9日废止）
71、《全国年节及纪念日放假办法》》（国务院令第513号）（2007.12.14修订）
72、《外商投资企业工资收入管理暂行办法》（1997.2.14）
73、《劳动部关于企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制的审批办（1994.12.14）
四、司法解释
74、最高人民法院《关于人民法院审理事业单位人事争议案件若干问题的规定》
（2003.8.27）
75、《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》（法释[2001]14
号）
76、《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释
（二）》（法释
[2006]6号）
77、《最高人民法院关于人民法院对经劳动争议仲裁裁决的纠纷准予撤诉或驳回后劳
动争议仲裁裁决从何时起生效的解释》（2000.7.10）
78、《最高人民法院关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释》（2001.3.8）
79、最高人民法院《关于在民事审判工作中适用若干问题的解释》（2003.6.25）
80、《最高人民法院关于劳动争议案件受理问题的通知》（1993.10.20）
81、《最高人民法院关于劳动仲裁委员会逾期不作出仲裁裁决或者作出不予受理通知的劳动争议案件人民法院应否的批复》（1998.9.2）
82、最高人民法院《关于雇工合同“工伤概不负责”是否有效的批复》（1988.10.14）
83、《最高人民法院关于解除劳动合同的劳动争议仲裁申请期限应当如何起算问题的批复》（法释[2004]8号）（2004.7.26）
84、《最高人民法院关于劳动争议仲裁委员会的复议仲裁决定书可否作为执行依据问
题的批复》（1996.7.21）
85、《最高人民法院关于审理劳动争议案件诉讼当事人问题的批复》（1988.10.19）
86、《最高人民法院对劳动部的答复》
（1989.8.10）
87、最高人民法院《关于事业单位人事争议案件适用法律等问题的答复》（2004.4.30）
五、行政规范性文件
（一）说明88、劳动部《关于若干条文的说明》（1994.9.5）
（二）通知
89、劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》（劳社部发[2005]12号）（2005.5.20）
90、劳动和社会保障部《关于贯彻两个条例扩大社会保险覆盖范围加强基金征缴工作的通知》（1999年）
91、劳动和社会保障部办公厅《关于贯彻实施有关问题的通知 》（劳社厅发[2000]18号）
92、劳动和社会保障部《关于完善城镇职工基本养老保险政策有关问题的通知》（劳社部发
[2001]20号）（2001.12.22）
93、劳动和社会保障部《关于工伤保险费率问题的通知》（劳社部发[2003]29号）
94、劳动和社会保障部《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》（劳社部发
[2000]8号）
95、劳动部《关于劳动争议仲裁工作几个问题的通知》（劳部发[1995]338号）
96、劳动部《关于严禁用人单位录用职工非法收取费用的通知》
97、劳动部《关于企业职工流动若干问题的通知》（劳部发[1996]355号）（1996.11.6）
98、劳动部《关于实施最低工资保障制度的通知》（1994.10.8）
99、劳动部《关于新开办用人单位实行劳动规章制度备案制度的通知》（1997.11.25）100、劳动部《关于加强劳动合同管理完善劳动合同制度的通知》（劳部发[1997]106号）101、劳动部《关于实行劳动合同制度若干问题的通知》（劳部发[1996]354号）（1996.10.31）102、经贸委、财政部、中国人民银行《关于出售国有小型企业中若干问题意见的通知》（1999年）
（三）决定
103、《关于完善企业职工基本养老保险制度的决定》（国务院）（国发[2005]38号）
（四）意见
104、劳动部《关于贯彻执行若干问题的意见》（1995.8.4）
105、《劳动和社会保障部关于实施若干问题的意见》（劳社部函[2004]256号）（2004.11.1）
106、劳动人事部《关于若干问题的解答意见》（劳人劳[1983]2号）（1983.1.24）
（五）解答、解释
107、《实施中有关劳动合同问题的解答》（劳部发[1995[202号）（1995.4.27）108、《问题解答》（1995.4.22）
109、《问题解答》（1989.1.20）
110、《若干问题解释》》（劳部发［1993］244号）（1993.9.23）
111、《若干具体范围的解释》（国家统计局）（1990.1.1）112、《如何理解因开除、除名、辞退、辞职、自动离职发生的争议？》（劳动和社会保障部劳动工资司2000年）
（六）函、复函
113、劳动和社会保障部办公厅《关于劳动争议案中涉及商业秘密侵权问题的函》（劳社厅函[1999]69号）（1999.7.7）
114、劳动和社会保障部办公厅《关于用人单位违反劳动合同规定有关赔偿办法问题的复函》（劳社厅函[2001]238号）
115、劳动和社会保障部《关于职工在工作中遭受他人蓄意伤害是否认定工伤的复函》（2004.1.13）
116、劳动部《关于职工工作时间有关问题给广州市劳动局的复函》（1997.9.10）
117、劳动部《关于有关条款解释问题的复函》（劳力字[1990]1号）（1990.1.5）
118、劳动部《办公厅关于处理工伤争议有关问题的复函》（1996.2.13）
119、劳动部办公厅《关于对解除劳动合同经济补偿问题的复函》（1997.10.10）
120、劳动部办公厅《关于处理劳动争议案件若干政策性问题的复函》（劳办发[1994]322号）
121、劳动部办公厅《关于履行企业内部承包责任合同的争议是否受理的复函》（1993.12.27）122、劳动部办公厅《关于执行劳部发[1994]481号和劳部发[1995]223号文件有关规定的请示》的复函（劳办发[1996]186号）（1996.9.11）
123、劳动部办公厅《关于用人单位不签订劳动合同员工要求经济补偿问题的复函》（劳办发[1996]181号）（1996.9.5）
124、劳动部办公厅《关于劳动争议受理问题的复函》（劳办发[1994]96号）
125、劳动部办公厅《对的复函》（劳办发[1996]191号）（1996.9.16）
126、劳动部办公厅《对的复函》（1996.1.16）
127、劳动部办公厅《对 的复函》（劳办发[1996]33号）（1996.2.15）
128、劳动部办公厅《关于处理劳动争议案件几个问题的复函》（劳办发[1997]15号）129、劳动部办公厅《关于调入合同有关问题的复函》（劳办发[1995]223号）
130、劳动部办公厅《关于终止劳动合同支付经济补偿金有关问题的复函》（劳办发[1996]243号）
131、劳动部办公厅《对的复函》（劳办发[1996]238号）
132、劳动部办公厅《关于对＜中华人民共和国企业劳动争议处理条例＞第二十三条如何理解的复函》（劳办发[1994]257号）
133、《关于有关条款解释问题的复函》（劳力字[1990]1号）
（七）答复
134、国家工商行政管理局《关于商业秘密构成要件问题的答复》（工商公字[1998]第109号）（1998.6.12）
六、其他增加部分：
135、《住房公积金管理条例》（2002.3.24）
136、《就业服务和就业管理规定》（2008.1.1）
137、《境外就业中介管理规定》（2002.5.14）（正在修订中）
138、《因工死亡职工供养家属范围规定》（2004.1.1）
139、《中外合资中外合作职业介绍机构设立管理暂行规定》（2001.12.1）
140、《社会保险行政争议处理办法》（2001.5.27）
141、《劳动行政处罚若干规定》（1996.10.1）
142、《城镇集体所有制企业工资同经济效益挂钩办法》（1991.10.5）
143、《国有企业工资总额同经济效益挂钩规定》（1993.7.9）
144、《工资条例》（正在起草中）
145、劳动部办公厅《关于劳动者解除劳动合同有关问题的复函》（劳办发[1995]324号）146、劳动部《关于有关条款解释的复函》（劳力字[1991]50号）（1991.9.5）147、劳动部、中国人民解放军总后勤部《关于军队、武警部队的用人单位与无军籍职工发生劳动争议如何受理的通知》（劳部发[1995]252号）
148、劳动部《对湖北省劳动厅的复函》（劳办发
[1997]88号）
149、最高人民法院《关于实行社会保险的企业破产后各种社会保险统筹费用应缴纳至何时的批复》（1996年）
150、最高人民法院《关于人民法院对集体企业退休职工为追索退休金而提起的诉讼应否受理问题的复函》（1993年）
151、最高人民法院《关于在劳动争议仲裁程序中能否适用先予执行的函》(1994年)152、最高人民法院《关于工伤认定法律适用的请示的答复》（2000年）
153、劳动部办公厅《对的复函》（劳办发[1997]17号）
154、劳动部办公厅《对的复函》（劳办发
[1996]151号）
155、劳动部办公厅《对的复函》（劳办发
[1996]215号）
156、劳动部办公厅《对的复函》（劳办发[1996]209号）
157、劳动和社会保障部《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》（劳社部发[2008]3号）（2008.1.3）
七、湖北省规定、行政性规范文件（部分）
1、《湖北省高级人民法院关于审理劳动争议案件若干问题的意见（试行）》（2004.3.2）
2、《湖北省劳动合同管理试行办法》（鄂劳力[1996]115号）
3、《湖北省劳动合同规定》（湖北省人民政府令第273号）（2005.3.1）（正在修订中）
4、《湖北省劳动力市场管理条例》（湖北省人民代表大会常务委员会公告第九号）（2001.8.1）
5、《湖北省劳动力市场管理实施细则》（鄂劳社[2002]245号）
6、《湖北省社会保险费征缴管理办法》（湖北省人民政府令第230号）
7、《湖北省失业保险实施办法》（湖北省人民政府令第235号）
8、《湖北省工伤保险实施办法》（湖北省人民政府令第257号）
9、《湖北省关于社会保险工作若干事项的规定》（湖北省人民政府令第231号）
10、《湖北省人民政府关于完善企业职工基本养老保险制度的意见》（鄂政发[2006]42号）
11、《湖北省人民政府办公厅关于调整全省基本养老保险个人缴费比例的通知》（鄂政办发
[2004]160号）
12、《湖北省劳动厅关于规范解除、终止劳动合同手续的通知》（鄂劳力[1999]190号）（1999.7.2）
13、《湖北省劳动厅关于实施若干问题处理的暂行办法》（鄂劳[1995]020号）
14、《湖北省劳动厅关于贯彻执行〈湖北省企业劳动争议处理实施办法〉若干问题的解释》（鄂劳裁[1999]174号）
15、《湖北省劳动和社会保障厅关于职工与用人单位解除或终止劳动合同后社会保险关系接续有关问题的通知》（鄂劳社办[2002]29号）
16、《湖北省劳动和社会保障厅、湖北省省财政厅关于原行业统筹企业基本养老保险缴费比例统一调整为20％的通知》(鄂劳社文[2003]122号)
17、《湖北省劳动和社会保障厅关于提高失业保险金发放标准的通知》（鄂劳社发[2007]37号）
18、《湖北省劳动和社会保障厅关于加强就业登记工作的通知》（鄂劳社文[2004]41号）
19、《湖北省就业促进条例》（正在制定中）
20、《湖北省人力资源市场管理条例》（正在制定中）
1.劳动关系调整机制（1）三方性原则——调整产业关系的重要机制（2）劳动立法——产业关系的基本规范（3）劳动争议的处理——解决劳资纠纷的司法程序（4）劳动监察——产业关系中的监督机制......
劳动合同（一） 劳动合同的基本知识1、概念及其内容：《劳动法》规定：“劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权益与义务的协议“。劳动合同分为必备条款和协商条款。......
劳动法众所周知，我国有关规定劳动者合法权益的一系列法律法规已于今年出台并生效，这对于改善我国劳动者就业环境有着非常重大的意义，如相对于《中华人民共和国劳动法》更加完善......
《劳动法》对于辞职是如何规定的《劳动法》对于辞职是如何规定的答：一、职工辞职，要提前30日以书面形式通知用人单位：《中华人民共和国劳动法》第31条规定：“劳动者解除劳动合同......
中华人民共和国国务院令第514号《职工带薪年休假条例》已经2007年12月7日国务院第198次常务会议通过，现予公布，自2008年1月1日起施行。总理温家宝二○○七年十二月十四日职工......
