交通目标责任制考核情况的通报_交通检查情况通报
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2009年交通目标责任制考核情况的通报
县(市)、区交通局、局直个单位各：
为认真贯彻落实2009年全市交通工作会议精神，督查各单位目标任务落实情况，根据年初各单位签订的《2009年交通工作目标责任书》，市局组织考核组，通过召开座谈会、听取汇报，查阅相关资料等方式，对各单位综合目标完成情况进行了检查考核。现将考核情况通报如下：
一、目标任务总体完成情况
2009年，在各级地方党委政府和市局领导下，各级交通部门克服雨雪冰冻、金融危机等种种不利因素的影响，团结奋进，克难攻坚，全面完成了年初确定的各项任务目标，呈现出以下特点：
(一)基础设施建设难中求进，各项建设任务超额完成。各县(市)、区交通局在落实2009年全年的工程建设任务中，不怕任务重、困难大、时间紧做到有计划、有部署狠抓基础建设，以出色的成绩完成了各项建设任务。完成国省道大中修92.4公里，占计划78公里的118.5%，实施县乡道改造60公里，占计划50公里的120%；完成桥梁改造14座830延米，渡口改造3个，分别占计划的100%；完成通村公路建设1824.5公里，占计划396.6% ；完成通组公路建设路基2000公里，碎石路面1000公里，占计划的100%；建设农村公路候车棚85个、招呼站150个，分别占计划的100%。同时，“十一五”规划期内的所有项目也将提前一年全部完成。为全省县域经济工作会在我市召开营造了良好的交通环境，受到了市委、市政府的通报嘉奖；
（二）行业管理逐步规范，运输市场环境不断优化。今年重点开展了春运安全、客运线路、出租车客运市场和交通运输安全四项整治活动，共检查客货运输车辆3067台次，查处违章335起，暂扣证件235本，暂扣车辆44台；检查出租车辆4100台次，查处违章经营行为339起；检查渡口48处，各类船舶100艘次，查处并整改安全隐患90余起。5月上旬，我们成立专班赴山西太原考察学习出租汽车市场管理经验。从6月初开始，我们联合市公安局、文明办，对中心城区出租汽车客运市场开展为期3个月的综合整治活动，严厉违章违法营运，实施“五统一”标准（统一车身颜色、统一车身喷标、统一车内设施、统一驾驶员服装、统一出租顶灯），综合整治活动取得初步成效，执法人员的素质明显提升，出租企业管理责任意识明显增强，从业人员服务奉献社会典型不断涌现，行业经营秩序进一步规范，运输行业服务水平更加优质高效。
（三）安全生产态势平稳，健全应急反应机制，提高应急反应能力。今年，我市交通行业继续保持了安全稳定的发展态势。水上交通：船舶安全面达到100%；船舶每载货吨直接经济损失控制在5元以内；船舶每万总吨死亡人数为零；乡镇船舶安全无事故。道路运输：未发生因“三关一监督”行业管理失职而造成的重大责任事故。交通建设工程无安全生产事故。在保障全市交通工作的同时，我局做到未雨绸缪，经过近几年的努力，我们已建立起了主要领导及职能科室负责人
参加各级应急工作领导小组，有相应的机构和专人负责应急管理工作，建立起了公路抢险救援队、道路运输救援队伍、水上救援队伍三支共130人的交通应急救援队伍。进一步清理完善了应急预案，开展了应急预案演练，加强了应急值班和事故报告制度，开展了应急物质储备及应急救援队伍情况调查。特别是7月20日，我们邀请市消防支队组织城区12家危化品运输企业共100多人进行了危化品运输泄漏事故救援应急演练，达到了规范救援程序，教育从业人员，检验应急预案的目的，取得了良好效果。
（四）文明执法教育活动深入开展，行政执法规范有序。2009年，全市交通系统共出动宣传车300余台（次），悬挂横幅200余条，在公路两侧刷写宣传标语100余条，在国省干线公路沿线设置了大型宣传牌13块，在重点港口、码头、车站和营运车辆集中的地段张贴宣传画和发放宣传资料5000余份。并认真落实了年初集中整训与不定期整训相结合的执法培训教育制度，重点学习《行政许可法》、《行政诉讼法》、《行政处罚法》、《行政复议法》、等规范行政行为的法律法规，进一步提高执法人员的法律素质特别是用法、护法的能力和水平，做到严格执法，秉公执法；我局以“法律进工地、车船、港站、企业”活动作为全系统“五五”普法的重要内容，努力做好面向社会、面向公众、面向基层的法制宣传教育工作，使交通法律法规深入人心，增加人民群众对交通法律法规的了解，增强维护权利、履行义务、承担责任的法律意识，增进全社会对交通的理解和支持。
（五）党风政风行风齐抓，党建和精神文明建设不断深
化。2009年全市交通系统党风建设工作以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻科学发展观，按照全市党风建设工作会议精神，以深入贯彻科学发展观活动为契机，以解决群众反映强烈的突出问题和党员干部党性党风党纪方面的突出问题为重点，各单位主要负责人认真履行第一责任人的职责，做到“五个亲自”和 “六个决不允许”，班子成员要履行“一岗双责”的职责，做到“三个抓好”，注重统筹兼顾、改革创新、狠抓落实，不断推动党风建设各项工作取得新成效。
二、存在问题
在检查考核过程中，仍发现有许多不足方面，主要表现在：极少数单位的领导在工作上缺乏新思路、新办法；在落实各项目标过程中，只停留在签订责任书上，而没有把落实党风政风责任制工作与业务工作紧密结合起来抓好抓落实；基层领导对健全、落实制度方面还不够重视，不够到位，有些制度只停留在口头上；有个别责任制成员单位对工作不够落实，有松懈现象，对所负的责任制工作落实不到位，自查工作也不够落实；行业不正之风在个别部门仍然存在。
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