就业局材料_就业部门工作流程
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化隆县就业局开展民族团结进步工作
典型材料
化隆县就业服务局
近年来，化隆县就业服务局按照县委、县政府的安排部署，本着“抓学习、求团结、树典型、结对子、思稳定、促发展”的原则，将民族团结创建作为践行“三个代表”重要思想实践和科学发展观的一项主要内容，始终坚持“团结才能发展”的真理，充分发挥职能作用，以高度的政治责任感，加强对务工群众的教育引导，积极组织实施与尖扎县的民族团结创建活动，主动与尖扎县兄弟单位联系，互通信息，加强沟通，增进了解，建立长效联系服务机制，把两县民族团结进步放在当前关系发展稳定大局的重要位置来抓，通过两县兄弟单位和广大人民群众的共同努力，消除了隔阂，民族团结创建活动取得了一定的成效。
一、领导重视，认真落实民族团结工作。
领导重视是搞好民族团结工作的前提。长期以来，就业局领导始终将民族团结工作放在各项工作的首位，置于讲政治、讲大局的高度认真对待，坚持不懈地在各族职工中开展民族团结教育工作，扎扎实实地贯彻党的民族政策。制定了民族团结工作的具体措施，并狠抓落实。在工作和生活中，局领导以身作则，身体力行，全体党员同志积极发挥模范作用，使民族团结工作不仅落实在局内部，同时也体现于各项服务工作之中。无论局领导成员如何变更，工作人员怎样变化，但是民族团结工作象传家宝一样，一班一班地传下来，使民族团结的光荣传统在就业局发扬光大。
二、积极开展民族团结进步教育工作，使各族职工牢固树立民族团结意识。
随着就业局对外合作交流活动的广泛开展，就业局的工作量不断增加，但是民族团结进步教育工作始终没有放松。在繁忙、琐碎的日常工作中，局领导长期坚持对职工进行邓小平理论，马克思主义国家观、民族观、宗教观、历史观、文化观，党的民族宗教政策，使各族职工在不断提高理论素质的基础上，从大量的历史事实中，亲身感受民族团结的重要性。为加强领导，局支部派专人负责思想教育工作，制定学习计划，层层落实工作责任，统一领导和分片负责相结合，集中学习与分组讨论相结合，形成了良好的学习制度。交流思想，统一认识，一步步地将民族团结进步教育工作引向深入。
在民族团结进步教育工作中，不图形式，注重实效。为使各族职工对民族分裂主义和非法宗教活动的危害性有明确的认识，就业局多次组织全体职工认真学习中央有关文件精神, 及时敲响维护团结、抵御破坏活动的警钟，要求大家坚定立场，提高认识，旗帜鲜明，不仅要在工作时间内管好自己，而且在节假日及8小时以外也要讲政治，主动做好亲朋好友的思想工作，为维护稳定做贡献。通过一系列行之有效的教育活动，使各族职工充分认识到了民族分裂主义的罪恶本质，认识到当前反对民族分裂主义斗争的紧迫性和严肃性，增强了搞好民族团结的自觉性和主动性。
三、在管理工作中体现民族团结，维护民族团结。
就业局的民族团结工作不仅局限在就业局内部，还体现在各项管理工作之中。无论做什么工作，都严格遵循各民族一律平等的原则。针对我县劳务输出工作特点，要求各驻外办事处工作人员，要积极教育引导我县籍回族群众在全国各大城市的“化隆牛肉拉面馆”经营当中，要着重当地人民的风俗习惯，团结和着重当地各族人民与汉族和其它民族和睦相处、文明经营、守法经营，不利于团结的话不说，不利于团结的事不做。通过大量细致的教育和引导，务工群众在外与当地群众出现的矛盾纠纷明显减少，我县务工群众也被当地人民群众所接纳，形成了一个团结互助的良好局面。
长期的民族团结进步教育，培养了各族职工的团结意识，不利于团结的话不说，不利于团结的事不做，使民族团结之花四季长青。生活中，大家和睦相处，一人有难，众人相帮，结成了荣辱与共、牢不可破的友谊。工作中，大家互帮互学、互相支持，心往一处想，劲往一处使，形成了团结奋进、坚强有力的战斗集体。就业局工作时间性、随机性很强，加班加点是常事，没有补休，也没有加班费，但是大家毫无怨言，长年如一日，心甘情愿地做着无名英雄，使就业局的各项工作都取得了较好的成绩。
四、与尖扎县开展民族团结创建工作取得良好效果。
1、强化技能培训协作，努力帮助尖扎县群众增强务工技能。在组织我县农民工技能培训的同时，始终没有忘记尖扎县广大农民群众，我们严格按照省、地关于加强职业技能培训的要求，进程务工”、“雨露计划”等培训项目，充分发挥职能作用，采取独立办班、混合办班等方式对尖扎县与化隆县接壤地农民工与化隆县农民工同条件、同待遇、同要求组织实施了以“拉面匠”为
主的技能培训，帮助他们掌握了一技之长，为今后的劳务输出奠定了技能基础。2004年共组织尖扎县坎布拉镇农民工90人参加了技能培训，代缴了培训费14400元，2006年上半年，组织尖扎县坎布拉镇上李家村农民工50人，在上李家村进行了拉面工培训，代缴了培训费8000元，12下旬在坎布拉镇下李家村组织培训拉面工50人，代缴培训费17500元，在培训内容上改变了以往只重技能培训而忽视素质教育的培训方式，对所有参加培训的农民工有针对性的增开法律知识、权益维护、社会主义荣辱观教育、社会公德美德教育及民族团结教育课程。同时组织两县农民工座谈、技术技能比赛，以增进了解、加强团结，收到了很好的效果。
2、加强协调服务，深化民族团结。
根据化隆、尖扎两县民族团结创建协议，我县62个驻外办事处将尖扎县农民工在外地经营的拉面店及从业人员和其他务工人员纳入自己的协调服务范围，与化隆籍务工人员同等对待，发挥办事机构、个体协会的作用，帮助解决了诸如办证、子女入学、矛盾纠纷调处等事宜，将尖扎县务工群众纳入化隆籍务工人群之中，最大限度地吸纳到农民工会、个体协会统一管理和服务，让广大尖扎籍务工人员免受了许多周折，将两县民族团结创建工作引向了深化，加快了两县民族团结创建进程。与此同时地、县主管部门曾多次安排部署化隆县驻外办事处认真做好尖扎籍农民工的协调服务工作，把62个驻外办事处对尖扎籍务工人员的协调服务工作作为考核目标之一。在各级主管部门和驻外办事处工作人员及两县务工群众的共同努力下，两县民族团结工作迈上
了一个新的台阶，为世代友好团结打下了坚实的基础。
3、建立定期联席机制，共谋民族团结大计。
近年来，为增进两县兄弟单位的了解和友谊，共谋民族团结大计，与尖扎县就业局等兄弟单位建立了定期联席互访制度，规定每年双方组织就业领导、业务骨干、劳务经纪人进行一次互访，加强联系、沟通和学习，取长补短，共同谈讨加强民族团结的有效途径，签署民族团结创建备忘录，齐心协力共谋民族团结事宜。
4、互通务工信息，共促劳务经济发展。
两县就业服务部门通过各种渠道广泛收集各种用工信息，并及时通报和反溃（近年来共互通信息300多条），让两县广大农民群众及时了解和掌握了务工信息，加快了两县农民群众务工增收的步伐，促进了劳务经济的发展，有力地推动了两县农民群众脱贫致富奔小康进程，为两县社会主义新农村建设奠定了基础。
5、未雨绸缪谋稳定，放眼未来求发展。
我局在本职工作中经常了解和掌握两县广大群众的思想动态，对有些群众存在的不良情绪和意识倾向及时从政策、法律和思想道德上分析根源，说服教育，未雨绸缪，将矛盾隐患消除在萌芽状态，教育大家从大局出发，摒弃历史恩怨，放眼未来，共同缔造民族团结、和谐融洽的新型民族关系，取得了实效。
经过两县兄弟单位和各族人民的共同努力，两县民族团结创建工作取得了实质性进展，今后我们将继续以“三个代表”重要思想为指导，以加强团结、加快发展为主题，通过本职工作，努力搞好两县民族团结创建工作。
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