实施方案_实施方案各地市
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关于平安建设暨社会管理综合治理的实施方案
为全面贯彻落实县委、县政府和县政法委《关于加强平安***建设和社会综合治理工作的部署和要求》，进一步抓好创建“平安建设”工作，结合我局实际，特制定如下创建工作实施方案：
一、指导思想科学发展观、十八大精神重要思想为指导，坚持科学的发展观，以人为本，努力营造平安、和谐、文明的生活工作环境；坚持预防为主，打防结合的方针，提高全局干部职工的综合素质，加强行政执法，文明执法；构筑全局干部职工全员、上下互动、齐抓共管的工作态势
二、工作目标通过创建平安建设活动，实现治安形势平稳，无严重影响稳定的重大事件。广泛开展创建平安单位活动，维护社会稳定，无群体性事件，无违法违纪行为，确保秩序好、环境优良，人民满意。
三、组织领导
成立创建平安单位工作领导小组：
组长： ** 副组长： ******
成员： ********* 综治专干：****
四、工作措施
紧紧围绕县委、县政府和县政法委关于创建“平安***建设”，以
创建平安单位为重点，采取各项有效措施，保证创建工作顺利进行。
1、提高认识，加强领导。
在加快建设小康社会的进程中创建“平安***”活动，是践行“科学发展观”重要思想，贯彻党的十八大精神的战略举措，是适应新形势，为我县改革发展营造和谐稳定的社会环境和公正高效治理环境的迫切需要，也是我县实现经济社会发展目标的重要前提和保证。我局创建平安单位活动，必须提高认识，加强领导，纳入工作日程，齐抓共管，形成共识。实行一把负总责，成立创建工作领导小组。加大宣传力度，制定创建方案，制作宣传栏，营造人人关心、人人支持、人人参与的创建“平安***建设”良好氛围。
2、强化考核，严格落实责任制度。
在创建平安单位活动，坚持平安创建与综治考核相结合、年终考核与平时考核相结合。坚持领导创建职责，“谁主管、谁负责”的原则，切实落实创建平安的具体任务，党政一把手为第一责任人，切实把创建平安工作的任务落实好，抓出成效。
3、坚持以人为本，加强综治干部队伍建设。
根据单位人少事多的工作实际，配备一名兼职综治工作人员，并保证综治工作经费和必要的工作条件，每年对综治干部培训1-2次，半年进行一次考核，年终进行考评，不断提高综治干部做好综治工作的能力和水平。
4、维护稳定，预防突发事件发生。
通过创建平安单位活动，结合保持共产党员先进性教育，深入群
众，认真分析和解决群众关心的难点、热点问题，为群众排忧解难。制定和完善预防突发事件的工作预防，杜绝各类群体性事件的发生，一旦发生突发性群众事件，做到迅速控制局面，及时妥善处置。
5、加强法制教育，文明执法。
加强全局干部职工的法制教育学习，提高思想素质，养成文明行为，根据《行政强制法》、《行政复议法》和有关法律法规，加大行政执法力度，做到知法懂法，行政执法。
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