永寿局行风建设工作情况自查汇报_自查自纠工作情况汇报
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永寿县质量技术监督局
关于行风建设工作情况的自查汇报
市质量技术监督局：
近几年以来，在市局党组和县委县政府的正确领导下，我局坚持以科学发展观为指导，认真落实市县纪检监察工作会议精神，标本兼治，综合治理，狠抓党员干部廉洁自律教育和行风建设，确保了质监事业的健康发展。现将汇报如下：
一、加强教育，建立健全监督长效机制。
我们以创新的精神不断建立和完善教育、制度、监督并重的勤廉重点岗位监督工作体系，使党员干部队伍廉洁意识和拒腐防变能力有了新的增强。一是组织党员干部认真学习十七大、十七届三中四中全会、省市县纪检监察会议精神，学习中共中央《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》，学习“两个条例”、“四大纪律”、“八项要求”、质监系统“十不准”等文件，通过学习，从思想上提高了对加强党风廉政建设重要性的认识。二是组织党员干部职工观看反腐倡廉电教片，通过一些违法违纪案例，用正反两方面典型，对职工开展生动形象的宣传教育；利用周一例会，带领党员干部学习党纪处分条例等法律、法规，增强遵纪守法自觉性。三是我们把2010年确定为法律法规学习年，根据干部职工不同岗位安排相应的学习培训和考核，将考试成绩作为干部职工上岗使用的重要依据。在“学习贯彻反腐倡廉制度宣传教育月”活动中，通过以“搞好一次集中学习、上好一堂廉政党课、观看一部电教片、办好一批宣传专栏、组织一次知识测试、举办一次征文、进行一次廉政谈话、开展一次政风行风自查自纠和评议”为主要内容的活动，全面掌握《廉政准则》等反腐倡廉法规制度的基本要求和主要内容，让党员干部受教育，促廉政宣教上水平，进一步提高党员干部全面落实科学发展观的能力和遵纪守法的自觉性。四是在抓好政治理论、法律法规、业务知识学习的同时，对道德修养、传统文化等进行了广泛学习，利用互联网学习了《一横感恩教育》，利用光碟学习了国学大师翟鸿森《智慧中国》和《道德自然》等讲座。教育同志们在日常工作、学习、生活中要有良心、有虚心、有爱心、有孝心、有一颗感恩的心，培养同志们积极进取，健康向上，与人为善的高尚品德，净化了干部职工的思想和心灵，使大家牢固树立了“要想把事做好，必须把人做好”的良好思想。通过学习促使干部职工树立了正确的世界观、价值观和权力观、利益观，增强了反腐倡廉的自觉性和责任感。
二、建立健全组织机构，落实目标责任。
一是成立了以主要领导为组长的党风廉政建设领导小组，下设办公室负责具体工作，按照“谁主管、谁负责”的原则，把党风廉政建设纳入目标管理，与业务工作同部署、同检查、同考核。领导带头严格执行《廉政准则》，遵守“四大纪律”、“八项要求”。要求每个领导和重点岗位负责同志要率先垂范，廉洁自律，管好自己，管好下属；要求每位同志做到“管好自己的嘴、管好自己的手、管好自己的腿、做好自己的事”，自觉抵制和坚决反对权钱交易，以权谋私，以证谋利等错误行为。二是制订了党风廉政建设实施意见，局长与各股室签定了《党风廉政建设目标责任书》和《纠风工作目标责任书》，各股室层层分解了目标任务，做到了级级身上有压力，人人肩上有担子。三是实行领导包股队，党员包非党员的行风建设责任制，坚持做到“五个一”，局党组定期研究党风廉政建设问题，不定期进行检查，进行廉政谈话，通报情况，奖优罚劣，做到警钟长鸣。
三、强化制约机制，不断规范执法行为。
为了贯彻落实“把反腐倡廉建设放在更加突出的位置”，“在坚决惩治腐败的同时，更加注重治本，更加主重预防，更加注重制度建设”的新要求。我们突出抓源头治理这个重点，健全制度强化制约机制。积极采取预防措施，坚持教育在前，防范在前，制约在前，防止问题发生。定期要求重点岗位负责同志报告党风廉政建设和反腐败职责履行情况，检查签定的目标任务完成情况。对局内各项规章制度进行了重新修订，打印成册。同时，要求每位同志要严格按照《职业道德规范》和《执法人员守则》要求，坚持“五公开、十不准”、“八严禁”，在执法中坚持持证上岗，亮证执法，文明执法，诚信服务，严格按程序办事，严格执行过错责任追究制度。凡立案的案件，实行查审分离，由案委会集体讨论决定，任何人不能擅自作主。执法文书使用率达到了100%，违法事实认定正确率和结案率都达到了市局要求，没有发生过一起错案和败诉案。
四、加强监督检查，严肃查纠行业不正之风。
为了从源头上预防腐败，纠正行业不正之风，我们积极开展了廉政文化进机关活动，在单位悬挂反腐倡廉格言警名等，营造以廉为荣，以贪为耻的氛围，同时加强了监督检查力度，狠抓了信访举报查处工作，维护了“三个形象”。一是坚持开展案件回访制度，局领导不定期走访行政相对人，检查执法人员的行政执法行为，广泛征求意见，欢迎监督。定期开展述职述廉和评议活动，评议重点岗位工作人员的执法行为。二是在股队长以上领导干部中开展了“从我做起，向我看齐，对我监督” 活动，避免了违纪现象的发生，将股队长及主要岗位负责人的照片、姓名、电话、职责挂牌明示，“一岗双责”欢迎监督。三是在财务管理方面，严格执行“收支两条线”和罚缴分离制度，坚持落实“三重一大”的有关规定，重大开支由局委会讨论审定，每月定期公布财务收支情况，避免了违纪现象的发生。四是重视群众来信来访，做到了有专人负责，件件有回音，几年以来没有发生上访事件，也没有上级转办的群众信访举报案件，没有发生影响发展环境损害当地形象的问题。
总之，我局在加强行风建设中虽然做了一定的工作，取得了一些成绩，但距上级的要求还有一定差距。今后我们要继续抓好行风建设工作，进一步增强责任感和紧迫感，不断把党风廉政建设责任制工作推向深入。
二○一○年七月十四日
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