168党建工作模式工作总结（精选7篇）_党建工作工作总结
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第1篇：168党建工作总结
一、总体要求
要紧紧围绕发展这个第一要务和新农村建设要求，结合深入学习实践科学发展观活动，全面推广八一村“168”党建工作模式（建立一套村党支部领导下的组织“目标管理”、个人“设岗定责”机制，实行征求意见、议事决策、任务分解、公开承诺、组织实施、考评奖惩的“六步工作法”，发挥村级各类组织和各支队伍的“八个方面作用”）的经验做法，强化支部领导核心和党员主体作用，不断提高村级组织建设科学化水平，切实夯实党在农村的执政基础，确保党的建设与发展这个第一要务相互融合，形成推动海西县域次中心科学发展的强大合力。
二、工作措施
（一）认真宣传贯彻，提高思想认识
我镇广大领导干部和党员高度重视，发挥带头表率作用，把学习贯彻省委书记孙春兰同志赴八一村调研时的重要讲话精神作为当前的一项重要政治任务，切实提高大家的思想认识。一是成立领导小组，召开动员大会，迅速把省委孙书记重要讲话、省委组织部《通知》及市委推进“168”党建工作模式座谈会精神传达给村（社区）党支部书记支部书记，安排部署下一阶段工作重点。要求各村（社区）党支部成立推广“168”党建工作模式领导小组，加强领导，抓好落实。二是以支部为单位，安排镇领导班子、包村干部进村
组织村两委成员、党员、村级组织负责人、村民代表认认真真、原原本本地学，把有关精神传达到全体党员干部和广大人民群众。三是要把学习与党的十七大、十七届三中、四中全会、中央经济工作会议和省委八届五次、六次全会精神、省委组织部《通知》、省委八届七次会议，市经济工作会议精神及县委十一届七次全会精神紧密结合起来，更好地把广大党员、干部、群众积极性引导到科学发展的实践中。四是精心组织各村党支部开展“全省学八一，我们怎么办”的主题大讨论活动，提出贯彻落实的具体意见和办法，切实形成学习贯彻省委书记孙春兰同志重要讲话精神、加快推进海西县域次中心建设的浓厚氛围。
（二）深化学习活动，加大实践力度
把推广八一村“168”党建工作模式的经验做法作为创先争优活动的一项重要内容来抓，体现出创先争优活动的针对性和延续性。一是着重抓好党员公开承诺。各党支部要借鉴学习实践科学发展观的成功经验，集中力量创建先进党支部，支部的党员通知要争当优秀共产党员。二是创新发展党员审核程序。建立《党员发展情况意见征求表》，由各支部书记将新发展对象和转正对象填入党员入党或转正意见征求表，交给挂钩领导签名，并向镇综治办、计生办、纪委等部门征求意见，以确保党员发展质量。三是积极拓展支部发展领域。要成立青年创业协会和协会党支部，在为协会成员
提供外出学习考察、办证服务、联系沟通、联谊互帮等服务的同时，把村里一些创业经商、对村里工作有积极性经济能人发展成为党员，加强党员。
（三）树立示范典型，积极拓展推广
要按照“示范先行，重点培育、后进转化”的思路，在全镇农村党支部和广大党员中广泛开展“学八
一、争先进、促发展”创先争优活动，分类指导全镇各村，在督促全镇各村落实“168”党建工作模式的同时，把列入全县党建工作示范点的村作为重点来抓。一是把新圩村树立为综合典型村，不断抓好抓深，力求近期有新突破、新变化。二是华山村、官畲村作为特色示范村，利用茶叶产业的特点，实现以“花山茶”为主导的茶叶一条龙生产服务体系，使群众收入成倍增长。三是把绵治村作为后进转化村，通过落实“六步工作法”、落实为民办实事项目等，进一步推动本村新农村建设。通过创先争优活动，做到点面结合，不断提升工作水平。
（四）延伸组织网络，细化运作程序
一是延伸组织网络。要进一步延伸村级各类组织联系群众的网络，建立村党支部（支委成员）—党小组（设党员中心户）—党员—若干群众、村委会（村委成员）—村民小组—村民代表—若干群众、农民专业合作组织—理事—会员、群团组织—委员—成员的分层落实网络，使各个组织的工作
触角向下有效延伸、面上有效拓展，制定开展活动考评办法，调动他们参与工作的积极性。二是细化工作程序。要认真按照征求意见、议事决策、任务分解、公开承诺、组织实施、考评奖惩的“六步工作法”开展工作。特别是把中央组织部推广的“四议两公开”（村党组织提议、村党组织和村委会商议、党员大会审议、村民代表会议或村民会议决议；决议公开、实施结果公开）做法融入到“六步工作法”的各个环节之中，细化和延伸工作程序，进一步规范村两委的决策程序和议事规则。三是加强财务监管。要深化村集体会计委托代理代理制和财务计算机网络监管工作，依托镇委托中心，完善农村“三资”（资金、资源、资产）监管制度，把保证党员群众民主参与、民主监督和民主评议权利与实现工作目标要求有机结合起来，推动村里各项工作任务落实。
（五）强化培训力度，提升队伍素质
一是培训措施“优化”。针对素质的现状，突出“培以致用”、“训以见效”，立足当前工作重点，利用远程教育系统和采取“请进来，走出去”的方式，有计划地分批对镇、村干部、党员及村级组织负责人进行培训，把推进“168”党建工作模式内容与有关政策法规、理论知识、技术技能结合起来，不仅促使他们不仅在发挥作用过程中真正理解程序、知道方法、懂得操作、甘于奉献，还要帮助他们成为发展致富的行家里手。二是培训管理“强化”。要进一步完善
镇村学习制度，镇里突出抓党委中心组学习和领导干部周一学习制度，村里突出抓好“三会一课”落实，形成了培训工作“有人去抓、有章可抓”的良好局面。三是培训水平“深化”。坚持按需施教、分层分类培训的原则，科学设置培训内容，增强了培训的针对性和实效性，深化培训水平，同时，积极动员广大村级组织成员，特别是村党支部书记参加农函大、农广校中专以上学习，提高知识层面。通过加强培训工作，努力实现镇村干部“站起来会说，坐起来会写，走起来会干”。
（六）坚持保障落实，确保工作落实
一是继续落实激励保障。要建立党建绩效管理办法，根据年初制定的工作目标，把落实“六步工作法”、“设岗定责”、“亮岗履职”等工作制度作为村干部考核内容，采取“民主测评、领导评议、党委审核”的形式对村党支部书记工作实绩进行考评，督促村干部按制度办事。二是继续落实物质保障。要通过发展壮大村级集体经济、镇财补助、税收返还等途径保障基层组织工作经费到位，重点加强阵地建设，进一步改善村民参政议事、开展活动环境。三是继续落实联动保障。要以市委开展“结对帮扶”活动为载体，各村积极与挂点单位或相关单位开展多种形式的结对帮扶共建活动，跑资金、跑项目，争取把更多地发展资源导入村里，增强基层党组织推动发展、服务群众的能力。
第2篇：168基层党建工作模式实施细则
罗溪镇柏山村深入推进“168”农村基层党建工作模式
实施细则
为贯彻落实《中共福建省委组织部关于学习永安市八一村的经验做法，加强和改进村级组织建设的通知》（闽委组通„2009‟92号）、《中共福建省委组织部印发的通知》（闽委组通„2010‟27号）、《印发的通知》（泉洛委组综„2010‟16号）和《关于印发〈在全镇推广“168”农村基层党建工作模式的实施方案〉的通知》精神，切实提高我村党建科学化水平，为海西新农村建设提供组织保证，根据全省推广“168”农村基层党建工作模式现场会、市、区组织工作例会和镇党委的部署和要求，经村党支部研究决定，从2010年起在全村深入推进“168”农村基层党建工作模式（以下简称“168”工作模式）。
一、指导思想
推广“168”工作模式的指导思想是：以党的十七大和十七届三中、四中全会精神为指导，深入贯彻落实科学发展观，认真学习贯彻胡锦涛总书记在福建考察时的重要讲话精神，认真学习贯彻省委八届六次、七次全会、市委十届六次全会和区委三届九次全会精神，巩固和扩大农村学习实践科学发展观活动成果，通过“168”工作模式的推行，强化村党支部的领导核心地位，调动村级各类组织和“六大员”的积极性，充分发挥农村基层组织推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用，为加快推进建设和谐新柏山提供坚强的组织保证。
二、主要内容
“168”工作模式的“1”，指的是要建立一套村党支部领导下的组织“目标管理”、个人“设岗定责”机制。组织“目标管理”就是把新农村建设的规划和年度计划目标任务分解到包括村党组织在内的各类组织各支队伍，明确责任人和完成时限；个人“设岗定责”是指对无职党团员和“六大员”等农村实用人才设定各种发挥作用的岗位并提出相应要求。
“168”工作模式的“6”，指的是要实行“六步工作法”。村党组织带领各类组织各支队伍围绕新农村建设，按照征求意见、议事决策、任务分解、公开承诺、组织实施、考评奖惩的“六步工作法”开展工作。
“168”工作模式的“8”，指的是要发挥村级各类组织和各支队伍的 “八个方面作用”。根据村级各类组织各支队伍的性质、地位以及新农村建设的目标任务，明确其应当发挥的八个方面的作用和职责，即村党组织发挥领导核心作用，履行好决策、引领、指导、协调的职责；村委会发挥组织实施作用，履行好管理、督促、落实的职责；党员队伍发挥先锋模范作用，履行好带头、带动的职责；群团组织发挥生力军作用，履行好教育、引导、发动的职责；农村实用人才队伍发挥服务带动作用，履行好示范、推广、服务的职责；农民专业合作组织发挥协作互助作用，履行好联结、服务、帮扶的职责；老人协会发挥参与帮助作用，履行好参谋、宣传、监督的职责；农民群众发挥主体作用，履行好知情、决策、参与、监督的职责。
三、方法步骤
按照坚持标准、整体推进、务求实效的原则，分宣传发动、集中推广、巩固提高三个阶段全面推广“168”农村基层党建工作模式。
时间从2010年4月开始，至2011年6月结束。具体步骤和工作重点为：
（一）宣传发动阶段（2010年4-5月）。重点抓好以下两个方面工作：
1、深入宣传，层层动员。召开全村深入开展“168”工作模式动员会，传达学习全省推广“168”农村基层党建工作模式现场会，市、区组织工作例会和镇党委会议的主要精神，对推广工作进行动员部署。通过以会代训、举办短期专题培训班等方式，组织村党员、干部、群众，尤其是村级各类组织各支队伍骨干人员参加系统培训，使他们熟悉“168”农村基层党建工作模式的内容、方法，打牢保证实施“168”模式的素质基础。通过报刊、宣传栏、广播、简报等新闻媒体，加大对“168”农村基层党建工作模式的宣传力度，让广大农村党员干部群众尽快了解掌握“168”农村基层党建工作模式的内容实质、目的意义、主要内容和方法步骤，引导党员群众提高认识，为全面推广“168”农村基层党建工作模式奠定坚实的思想基础。
2、制定方案，周密部署。村党支部根据上级总体部署和要求，结合我村实际，研究制定《罗溪镇柏山村深入推进“168”农村基层党建工作模式实施细则》，明确分工，责任到人，周密部署。结合深化“三级联创”和开展创先争优活动，切实加强我村落实“168”模式推广各项工作，确保取得实效。
（二）集中推广（2010年6月至12月）。重点抓好以下四个方面的工作：
1、建强组织，夯实基础。继续抓好村“两委”换届后续工作，按照带头致富能力强、带领群众共同致富能力强的“双强”要求，提高村党支部书记带头学习能力，让村党支部书记在推广“168”农村
基层党建工作模式中发挥好主导作用。按照“一定三有”要求，加强村级班子建设，注重发挥下派驻村干部、农村致富能手、复转军人、务工经商返乡农民、专业协会负责人、大学生村官中的优秀村干部骨干作用，集中力量抓好经济建设和村务党务公开民主管理工作，确保“168”农村基层党建工作模式顺利实施。
2、明确职责，发挥作用。宣传并贯彻执行上级关于新农村建设的方针政策和工作部署，讨论决定新农村建设规划等经济和社会发展重要问题，加强村级组织建设、党员干部队伍建设和自身建设，督促村级各类组织和各支队伍履行好各自的职责，组织动员农村党员群众投身新农村建设。村民委员会：组织编制新农村建设规划和计划，制定产业发展和新村建设具体方案，组织实施各个建设项目；支持和组织村民依法发展各种形式的合作经济和其他经济；认真执行村务公开和民主管理、村务决策听证、会计委托代理等制度；教育和推动村民履行法律规定的义务，督促村民遵守村民自治章程、村规民约，维护村民合法权益。农村党员：认真履行党章规定的各项义务。通过参加创先争优活动和“双百”工程，发挥带头和带动作用，积极完成村党组织交给的新农村建设各项工作任务。青年、妇女、民兵等群团组织：村团支部抓好城乡互助结对帮扶工作，建设好农村青年中心，培养农村青年致富带头人，引导农村青年在政策宣传、创业致富、劳动力转移、科技兴农、乡风文明、纠纷调解、环境保护、扶贫帮困等方面发挥作用；村妇代会组织农村妇女参与村容村貌整治，参与“五好”文明家庭、学习型文明家庭、平安家庭、绿色家园等创建活动；村民兵营要协助完成征兵工作，组织民兵在发展生产、维护治安、攻坚克难、村容整治、活跃文化、扶贫帮困等方面发挥作用。“六大员”等农村实用人才：认真履行“六大员”职责，发挥自身的特长，围绕村级经
济发展、社会稳定、事业建设等方面开展服务，重点做好农业科技成果推广应用、带动农民增收致富、协调解决新村建设用地和规划相关问题、计划生育和卫生保健、改善农村公共服务、搞好农村环境综合治理、促进农村稳定、推进乡风文明等方面工作。老人协会：组织老年人学习宣传新农村建设方针政策，支持协助村党组织和村委会工作，积极开展为新农村建设建言献策、帮助解决难点问题、培育文明新风、维护社会稳定等工作。农民群众：认真学习上级关于新农村建设的方针政策，积极参与本村新农村建设规划的制定、各个项目的实施以及建设过程的监督，在投工投劳、捐资、征地等方面认真履行义务，努力发展生产、增收致富、维护稳定、促进和谐。
3、健全制度，提供保障。认真制定切合各自实际的规章制度，保证“168”农村基层党建工作模式的实施。全面实施农村“五要”工程，建立健全村“两委”议事规则和决策程序、村务决策听证、党员大会审议村级重大事项、村民（代表）会议、岗位目标责任制、村务公开、“三资”监管、村干部考核评议、村干部激励保障、民主评议党员等制度。通过相关制度的建立健全，使“168”农村基层党建工作模式形成一整套完整的制度体系。
（三）巩固提高（2011年1月至6月）。对集中推广阶段工作进行全面总结，对典型做法和好的经验进行总结推广。深入分析、解决运行过程中存在的问题，不断丰富完善“168”农村基层党建工作模式，完善制度建设和档案资料。坚持抓“两头”带“中间”，点上创经验，面上抓规范，全面提升“168”农村基层党建工作模式和“168”农村基层党建工作模式运行质量和水平。
四、保证措施
村党支部要以求真务实的精神，把推广“168”农村基层党建工
作模式、加强农村基层组织建设作为促进农村改革、发展和稳定的一件大事来抓，精心部署、落实责任、健全机制、细化措施、狠抓落实，确保取得实实在在的效果。
1、加强组织领导，实行分片负责。加强村两委成员分批分片值班制度，切实加强农村“六大员”队伍建设，培育和发展农民专业合作组织，开展好农村劳动力培训；抓好村民委员会、老人协会建设，加强村民自治机制的建设，建立健全各项相关制度。群团组织加强村团支部、妇代会、民兵营建设，加强对村级群团组织负责人的教育培训，指导村级群团组织依照法律和各自章程开展各项工作。
2、切实开展工作，善于总结经验。切实做好村两委干部服务规范及支部党员设岗定责工作，以村党支部、村委会为中心，加强辐射作用，让广大党员、群众为我村新农村建设出谋献策，全面加快我村新农村建设步伐。认真总结我村党支部和广大党员在实践中创造的新鲜经验和有效做法，使“168”模式在机制上更加健全完善、在方式上更加具体可行、在操作上更加规范简便，推动此项工作继续深入开展。
3、做好自检自查，确保有效落实。加强对“168”农村基层党建工作模式推广情况的自我检查，及时发现和解决问题、完善措施，总结经验、提升水平。将推行“168”农村基层党建工作模式情况纳入我村党支部党建重要内容，作为村委会推进民主管理科学化进程的重要举措，及时开展自查整顿，确保我村推广“168”农村基层党建工作模式的全面有效落实。
中共罗溪镇柏山村支部委员会
二0一0年七月五日
第3篇：168党建工作介绍
XX村“168”党建工作简介
XX村位于乡政府驻地的东部地段，直距2.3公里，东至鸡笼山；西至建华作业区；南于西潭乡接壤交界：北于梅花大桥（现已被龙潭水库淹没）接壤，地处丘陵。全村总产数计400多户，现有人口总共1600多人。
XX村把“168”机制与创先争优活动紧密结合。通过组织“目标管理”，细化工作任务、量化工作标准、强化跟踪管理，实现“五个好”基本要求，引导基层党组织走在前头创先进；通过“设岗亮岗”，履岗尽责，对照“五带头”的基本要求，引导广大党员干在实处争优秀。
一、成立“168”党建工作小组，确保有效落实
成立了以包村领导为组长，村党支部书记、村委会主任、村主任助理为副组长，村两委委员为成员的“168党建”工作领导小组，具体抓好党建活动各项工作指标和措施的落实。制定了符合XX村发展规划总体要求的建设规划，并组织实施。
二、宣传“168”党建工作，推动科学发展
全乡推广古田八一村“168”党建工作模式动员会议后，我村及时组织村两委开会并传达贯彻会议精神，研究制定工作方案，组建村级工作领导小组，并于专门召开了“168”党建工作大会，传达上级党委有关会议和文件精神，重点学习了“168”党建工作方案以及各级领导“168”党建工作活动重要讲话精神等。同时发挥报刊、广播、电视以及现代远程教育和信息简报的作用，学习各行各业先进基层党组织关于“168”党建工作的典型事迹，并通过宣传栏、宣传标语、广播等形式加大宣传力度，努力在全村形成学习先进、崇尚先进、争当先进的良好风气，把广大党员、群众吸引到“168”党建工作活动中来，自觉地参加“168”党建工作活动。
三、立足村情民意，科学设岗履职、制定承诺
1、立足民意，科学设岗。为确定农村无职党员的岗位职责，村两委成员深入村组走访党员群众近百人次，广泛征求各方意见。同时，在村部设臵意见箱，方便广大党员群众进言献策。针对个别无职党员履责无动力的问题，专门安排支委与他们进行谈心，帮助他们理清思路，根据其能力、特长，定岗履责，以充分发挥各个党员的先锋模范作用。
2、集体决策，指定承诺。“168”党建工作活动开展以来，我们组织召开了多次支部党员大会。会后，胡复章书记代表支部做了村党支部公开承诺；各个党员也分别在会上做了公开承诺。会后，我村及时将支部及党员承诺事项在公开栏上进行公示，接受社会监督；同时，将支部公开承诺事项报请乡党委审批，得到肯定与同意。
四、紧盯“168”党建工作活动目标，逐步兑现承诺
村党支部和广大党员紧紧围绕“168”党建工作，想方设法推进农村基层党组织在全乡范围内做出良好的带头作用，推动农村工作进一步的发展。活动开展以来，承诺项目的落实，活动成效突显。（1）基层党组织战斗力明显加强。以最近的创先争优活动为契机，进一步完善党支部目标管理机制，规范农村充分发挥各级组织及队伍的作用。（2）加大招商引资力度，在乡领导村两委的努力下，引进台商农业观光项目。为了让台商早日在XX村落户，村两委以“168”党建工作活动为契机，充分发挥农村各支队伍的作用；深入群众中通过宣讲、派发相关资料，介绍台商项目；齐心协力做好项目征地工作，村两委成员不分节假，不分昼夜深入农户做好细致的思想工作；在村两委的努力下，征地工作进展顺利，短短十几天时间完成征地任务，为台商的早日落户做出了最大的努力。（3）以“168”党建活动为导向，加快基础设施建设，积极向上争取资金补助，加快建设排水排污工程、内村道水泥路建设工程等，截止目前饮水工程的蓄水池、自来水管
道已完成建设，现正在入户安装中；已完成1条内村道水泥路建设并积极向上争取资金。（4）将“168”党建活动运用到“家园清洁活动”中。成立XX村“家园清洁行动”领导小组，制定工作目标，按照征求意见、议事决策、任务分解、公开承诺、组织实施、考评奖惩的“六步工作法”开展工作。同时通过村级各类组织各支队伍的性质、地位以及XX村新农村建设的目标任务，明确其应当发挥的八个方面的作用和职责，在全村形成关心、支持和参与家园清洁行动的浓厚氛围。（5）努力推动“达三祠堂”红色旅游景点的建设。“168”党建活动在我村已取得一定的成绩，但是离上级的要求与先进村的对比下，还远远不够。我们还应该在创先争优的大环境下，以“168”党建活动这一先进的农村工作模式推广到新农村建设的各个方面，充分发挥“168”党建活动工作的先进性以及全村各个方面的作用。“达三祠堂”是XX村的重点发展项目，是我们下一步创先争优的重点，我们应该在这一过程中充分运用好“168”党建工作模式，在努力向上级争取资金建设旅游景点配套建设资金以及相应政策支持的情况下，努力推动“达三祠堂”红色旅游景点的建设。
诏安县建设乡XX村村民委员会
2010年11月1日
第4篇：人民网：推广168党建工作模式现场会召开
推广168党建工作模式现场会召开
2010年04月13日16:02
4月8日至9日，全省推广“168”农村基层党建工作模式现场会在三明市永安召开。会议深入学习贯彻胡锦涛总书记在全党深入学习实践科学发展观活动总结大会和来闽考察时的重要讲话精神，按照全国农村基层党建工作座谈会和创先争优活动部署会议的要求，总结推广“168”基层党建工作模式，统筹抓好农村基层党建工作，进一步提高农村基层党建工作科学化水平，为海西新农村建设提供坚强的组织保证。
福建省委副书记、组织部长于广洲在会上作书面讲话。他指出，“168”基层党建工作模式是新时期福建省农村基层党建工作的经验总结。三明市总结推广的“168”基层党建工作模式，是在服务海西新农村建设的实践热土上成长起来的，它不仅反映了三明市在基层党建工作方面所取得的进步，更折射出这几年我省基层党建工作走过的历程和取得的成效，具有积极的示范效应和现实的借鉴意义。我们总结推广“168”基层党建工作模式，一定要以提高农村党建的科学化水平为关键，努力推动全省农村基层组织活力有新增强、党员队伍建设有新提高、基层党内民主有新进步、基层党建工作机制有新突破，使我们党在农村的执政基础更加坚固稳定，真正实现农村党建工作与经济社会发展的共频共振、互进共赢。
于广洲强调，要以“168”基层党建工作模式带动全省农村基层党建工作的创新发展。“168”基层党建工作模式符合我省农村实际，符合基层党建工作科学化的要求，符合广大基层干部群众的愿望，是一个实践证明行之有效、具有强大生命力的创新做法。加强和改进新形势下的农村基层党建工作，就要进一步总结推广“168”基层党建工作模式，突出重点、突破难点，结合实际，不断创新，务求实效，努力推进我省农村基层党建工作上新水平。要紧扣新农村建设、坚持改革创新、注重以人为本、加强制度建设、持续提升拓展，认真学习推广“168”基层党建工作模式；要在择优配强上、强化培训上、严格管理上、有效激励上下功夫，大力加强乡镇党委书记队伍建设；要着力提高村党组织书记带动致富、带领群众致富的能力，着力健全大学生“村官”下得去、留得住、干得好、流得动的机制，着力加强以创业就业技能为重点内容的农村党员教育培训工作；要持续深化党员干部驻村任职工作，坚持不懈把这项工作抓实抓好，抓出更大成效；要积极发展农村基层民主，注重完善党组织领导机制、村“两委”协调机制、村级党内民主机制和村民自治机制；要深入开展创先争优活动，进一步把握总体要求和主要内容，进一步丰富活动内容，进一步创新活动载体，使创先争优活动成为激励先进、鞭策后进、推动工作的过程。
于广洲要求，各级党委要切实加强对农村基层党建工作的组织领导，增强党管意识，履行管党责任，落实管党要求。要坚持分级负责，认真落实基层党建工作责任制要求，进一步把加强农村基层党建工作、推广“168”基层党建工作模式摆上重要议事日程，制定详细工作计划，认真抓好组织实施；要坚持协调联动，省、市、县各级机关单位要在党委的统一领导下，形成组织部门综合协调，职能部门各负其责、齐抓共管的局面；要坚持典型引路，善于发现、总结培育和推广好典型、好做法、好机制，大力宣传农村基层党建工作的先进典型和成功经验，激励各级党组织始终保持创先争优、奋进有为的精神状态。
三明市委书记黄琪玉在会上致辞，并介绍了三明市实施“168”基层党建工作模式的情况。他表示，将以这次现场会为新的起点，深入学习贯彻党的十七届四中全会和胡锦涛总书记在福建考察时的重要讲话精神，全面贯彻落实省委八届七次全会和省委孙春兰书记在三明调研时的重要讲话精神，按照这次会议的要求，认真学习和借鉴各设区市加强基层党建工作的经验做法，以更高的要求、更宽的视野、更实的举措推动“168”基层党建工作模式的深入实施，进一步提高三明市党的建设科学化水平，为三明在海峡西岸经济区建设中更好更快发展提供更加有力的保障。
福建省直有关部门单位领导庄稼汉、廖廷辉、陈向先、马照南、张立先、杨志英、檀云坤、黄希敏、杨俊峰、卫榕英、周瑛、兰思仁、周世举、吴贤德、林文秀和市领导周银芳、江兴禄出席会议。福建省委组织部副部长、省国资委党委书记陈向先主持会议；各设区市委组织部负责人在会上作了发言。
会议期间，全体与会代表还到永安市小陶镇八一村、洪田镇洪田村现场参观，实地了解实施“168”党建工作模式情况。（记者 李远明）
来源：三明资讯网—三明日报
第5篇：镇推广“168”基层党建工作模式情况汇报
镇推广“168”基层党建工作模式情况
汇报
镇推广“168”基层党建工作模式情况汇报
我镇在实施“168”基层党建工作模式的过程中，与中心工作、创先争优活动相结合，注重示范作用，取得了一定的成效，我镇立足实际，继续推广和深化168”基层党建工作模式。
一、在深化认识中提升延伸
在推广和实施“168”基层党建工作模式的过程中，我镇就非常重视提升广大党务干部的认识高度，确保能够顺利的推广和实施“168”基层党建工作模式。祥农村党支部和镇党委保持高度一致，率先在本村实施168”基层党建工作模式，围绕主题，结合实际，探索创新，祥农村
党支部多次召开专题会议进行动员，统一党内的思想认识，使广大党员对推广和实施“168”模式的目的意义、内涵实质、方法措施有了明确的认识，进一步增强了党员同志配合实施“168”模式的自觉性、主动性，在余下的25%的新农村建设任务和创先争优活动当中，祥农村党支部将承前启后，继续深化认识，确立了“168”基层党建工作模式的主体地位，不断提升延伸“168”基层党建工作模式。
二、在突破难点中提升延伸
我镇在推进和实施“168”基层党建工作模式中也遇到一定的难点，针对难点，我镇以选派干部驻村帮扶、从提高干部素质、健全工作制度和理顺“两委”关系等方面，多管齐下。祥农村针对深化“168”基层党建工作模式中遇到的难点，充分发挥党员的先锋模范作用，根据104个党员的实际情况，进行分工亮责，在党员中开展“公开承诺”活动，最大程度的带动每个党员的积极性，以点带面，突破难点，提升延伸168”基层党建工作模式。
三、在分类指导中提升延伸 祥农村根据本村的实际情况，确立了以万源春小区、水尾桥小区、西姑山小区、海滨新村小区4个小区为主体，11条主次干道为脉络，72个建设项目为基础的全村硬件基础设施建设辐射网，针对这些小区和项目性质不同，进行分类指导实施“168”基层党建工作模式，积累了很多宝贵的经验，这些小区和项目互相借鉴经验，取长补短，相互促进，取得很好的效果，很好的加快了村里新农村建设的步伐，同时，在每月的村务公开栏中公布相关进展数据，检验实施“168”基层党建工作模式的效果，让群众也了解各个小区和项目既定目标的完成情况，也让群众参与到实施“168”基层党建工作模式的监督行列之中，通过这样分类指导的手段，提升延伸“168”基层党建工作模式。
第6篇：“168”社区党建工作机制
“168”社区党建工作机制
实施“168”基层党建工作模式，要围绕社区工作中心，以保持党员队伍先进性为核心，以促进党员自觉实践党的宗旨、充分发挥先锋模范作用为目标，以创新活动方式为手段，建立“一套管理机制”，即党总支领导下的组织“目标管理”、个人“设岗定责”机制；在推动科学发展中实行“六步工作法”，即征求意见、议事决策、任务分解、公开承诺、组织实施、考评奖惩；充分发挥各类组织和各支队伍的“八个方面的作用”，即党总支领导核心作用、工会妇代会发挥民主监督作用、团委等群团组织桥梁纽带作用、共产党员先锋模范作用。广大党员在各自岗位上自觉践行先进性要求，模范履行岗位职责。
一、组织领导
1．成立实行“168”基层党建工作模式领导小组 2．党总支书记是直接责任人，具体抓好支部“168”基层党建工作模式的开展和落实。
二、方法步骤
（一）实行“六步工作法”，发挥“八个方面作用” 1．征求意见。党总支在年初和重大事项决策前，要通过多种渠道广泛征求群众意见，以凝聚民心、集中民智。征求意见时，既征求党员的意见，又征求民主党派和无党派人士的意见，方式可以灵活多样，既可通过召开党员议事会、居民代表会议等渠道进行征求；也可采取发放征求意见表进行征求或个别征求等途径；对征求收集到的意见建议，要进行梳理分类，作为制定年度工作计划的重要依据。并本着量力而行、尽力而为的原则，分清轻重缓急，因地制宜、注重实效，研究制度工作计划和措施。对群众反映强烈、能够落实的问题，及时纳入年度工作计划并加以解决。对一时无法落实，通过努力能够解决的问题，列入中长期工作规划并分年度逐步落实。对情况复杂、涉及面广、确实无法解决的问题，及时向群众做出解释说明。同时将收集到的合理化意见建议全部吸收到社区工作任务中。
2．议事决策。对涉及社区建设的重要事项和群众切身利益的问题，都要坚持民主集中制原则，先党内后党外，先党员后群众，进行民主决策，不能由个人或少数人决定。重要的决策要召开党政联席会议对方案进行讨论，并视情吸收有关方面的代表参加，提出具体意见或建议。然后将工作初步方案涉及的重大事务，召开居民代表大会讨论决定，议事决策一般与年终岁首谋划全年工作结合起来，对一些急需解决的重要事项，平时也可视情及时决策。
3．任务分解。党总支和居委会班子将年度工作任务分解到相关责任人。对平时工作中新增加的重要任务也要进行及时分解，责任到人。任务分解要明确主要任务、具体项目、完成时限、责任人。
4．公开承诺。相关责任人承担的工作，向党总支、居委会和群众做出公开承诺，自觉接受监督。要将承担的具体事项，从完成时间、质量、效果等方面向群众作出公开承诺，承诺内容要切合实际，具体可行，说到做到。5．组织实施。党总支实行分工负责制，每个支委分别联系指导其他相关责任人，发动党员抓好工作落实，充分发挥党组织领导、指导、协调作用、发挥党员的先锋模范作用。党支部通过建立每月一次例会、每季一次汇报、半年一次工作点评（可以结合半年考核）、年终一次总结考评（可以结合年度考核）的“四个一”工作制度，及时掌握任务落实情况，协调解决工作中遇到的实际问题，并及时向党总支汇报。
6．考评奖惩。根据考评办法，在年终总结会上向与会人员发放测评表，按照自评（占10分）、民评（占40分）、组织考评（占50分）相结合的方式，对相关责任人工作情况进行评议。根据评议结果，按照优秀、称职、基本称职、不称职四个档次，确定相关责任人综合考评等次，并作为评先评优的重要依据。对群众评议不好、履行职责较差的党员，要在支部大会上作出解释和说明，支部要责令其限期整改。
（二）党员设岗定责、亮岗履职
1．科学设岗。由党总支结合社区工作实际拟定岗位设置，并明确规定每个岗位的职责。岗位设置力求涵盖社区工作的各个方面，使党员干部都能充分有发挥自己的作用。各党支部可以依照党总支拟定的岗位设置，也可以根据本支部工作实际，另外创设岗位并明确岗位职责。
2．党支部定岗。党支部综合考虑各方面条件后确定上岗人选。并将本支部“党员定岗情况登记表”上报党总支备案。
3、公示明岗。党支部把每个岗位的履岗人姓名、岗位名称和职责通过公开栏、社区网、召开会议等形式进行公布，增强党员荣誉感和责任感。
4．认真履岗。引导党员明确“亮岗履职”的目的、意义和方法、要求，认真自觉地履行岗位职责。每个党员有一本履行岗位职责情况记录本、即时记录日常履职情况。包括活动时间、地点、内容、成效等。党支部书记要按月定期检查本支部党员履职情况。
5．考核评岗。年末采取个人述岗自评、群众民意测评、党总支综合评定相结合等方式，对党员履岗情况进行检查和考核评议；党总支结合个人述岗自评、民意测评结果、平时掌握的情况、取得的成效等，确定考核等次。
年终结合《党员目标管理责任制》的考核和民主评议党员工作的进行考评。考核等次分为优秀、称职、基本称职、不称职四个等次。优秀比例为≤30%，考核结果要进行公布，并作为评先评优的重要依据。对作用发挥好、群众公认的党员可授予“党员先锋岗”的荣誉称号。对群众评议不好、履行职责较差的党员，要在支部大会上做出解释和说明，支部要责令其限期整改。
第7篇：温郊乡“‘168’党建工作模式”实施方案[版]
温委[2010]11号
温郊乡“‘168’党建工作模式”实施方案
为加强和改进党的基层组织建设，贯彻落实省委书记孙春兰同志在永安市八一村调研时的重要讲话精神、省委组织部《关于学习永安市八一村的经验做法加强和改进村级组织建设的通知》文件精神和全县实施‚168‛党建工作模式暨新农村建设工作会议精神，经乡党委研究，制定我乡‚168‛党建工作模式实施方案。
一、总体要求
要紧紧围绕发展这个第一要务和新农村建设要求，结合深入学习实践科学发展观活动，全面实施‚168‛党建工作模式（建立一套村党支部领导下的组织‚目标管理‛、个人‚设岗定责‛机制，实行征求意见、议事决策、任务分解、公开承诺、组织实施、考评奖惩的‚六步工作法‛，发挥村级各类组织和各支队伍的‚八个方面作用‛），强化支部领导核心和党员主体作用，不断提高村级组织建设科学化水平，夯实党在农村的执政基础，确保党的建设与发展这个第一要务相互融合，坚定不移地实施‚工业兴乡、农业稳乡、环境优乡‛发展战略，为建设全国知名、全省第一的氟化工业强乡努力奋斗。
二、成立机构
为全面实施‚168‛党建工作模式，成立‚温郊乡实施‘168’党建工作模式领导小组‛。
组 长：俞忠水（乡党委书记）
第一副组长：康荣光（乡党委副书记、乡长）副 组 长：吴跃全（乡党委副书记）
陈俊军（乡党委副书记、纪委书记）
罗富旺（乡党委宣传、统战委员）
张长清（乡党委组织委员）黄炳辉（正科级干部）
成 员：易宏增（乡党政办负责人）
吴小凡（乡财政所所长）
江玉芳（乡妇联副主席）
马华瑞（乡团委书记）
汤喜德（乡社会事务办主任）赖光忠（乡司法所长）
黄根兴（乡计生办负责人）
危国清（乡农业服务中心主任）陈先水（乡小学党支部书记）
领导小组下设办公室，主任：张长清（兼任），成员：易宏增、马华瑞、王珍。办公室主要负责部门沟通协调、《实施方案》制定、工作考评、资料收集、信息报道、人员培训等工作。
三、工作措施
（一）认真宣传贯彻，提高思想认识
省委书记孙春兰同志充分肯定了八一村的做法，是对全市新农村建设的充分肯定，更是对村级组织在海峡西岸经济建设中实现更大作为和更好跨越的殷切期望和巨大鼓舞。广大领导干部和党员要高度重视，发挥带头表率作用，把学习贯彻省委书记孙春兰同志的重要讲话精神作为当前的一项重要政治任务，切实提高大家的思想认识。一是要在成立领导小组的同时，召开动员大会，迅速把省委孙书记重要讲话、省委组织部《通知》、市委推进‚168‛党建工作模式座谈会及县实施‚168‛党建工作模式暨新农村建设工作会议精神传达至村的各个组织各支队伍和广大党员群众，安排部署好下一阶段工作重点。要求各村成立实施‚168‛党建工作模式领导小组，加强领导，抓好落实。二是以党支部为单位，安排乡包村领导、包村干部驻村，组织村两委成员、党员、村级组织负责人、村民代表认认真真、原原本本地学，把有关精神传达到全体党员干部和广大人民群众。三是要把学习党的十七大、十七届三中、四中全会、省委八届六次全会精神、省委组织部《通知》、市委第七次党代会、县委第十一次党代会和清流县2010年经济工作会议精神与当前工作紧密结合起来，更好地把广大党员、干部、群众积极性引导到科学发展的实践中。四是要精心组织各村党支部开展切合本村实际的主题大讨论活动，提出贯彻落实的具体意见和办法，并以书面形式上报乡党政办，切实形成学习贯彻省委书记孙春兰同志重要讲话精神、加快推进海西县域次中心建设的浓厚氛围。
（二）深化学习活动，加大实践力度
把推广八一村‚168‛党建工作模式的经验做法作为第三批学习实践科学发展观活动一项重要内容来抓，体现出学习活动的针对性和延续性。一是着重抓好整改落实。各党支部要在继续抓好学习的基础上，认真抓好整改落实方案，解决好突出问题。要把分析检查报告中提出的整改思路、措施具体化，形成整改落实方案，注重整改落实方案的针对性、可操作性和公开性。同时，要集中力量解决一些通过努力在学习实践活动期间能够解决的突出问题，以解决问题的实际成效取信于民。二是创新发展党员审核程序。要建立《党员发展情况记录表》，详细记录个人基本信息、谈话内容、开会情况内容及纪检、综治、计生等部门在预备、转正期间审核情况，对发展对象审核不严的部门和人员将追究其责任，以确保党员发展质量。三是积极拓展党员发展领域。把村里一些创业经商、对村里工作有积极性经济能人发展成为党员，把企业综合素质好的中层管理人员、技术骨干发展成为党员，壮大入党积极分子队伍，拓展党员发展工作思路，提高发展党员质量，加强党员队伍建设。
（二）树立示范典型，积极延伸拓展
要按照‚示范先行，重点培育、后进转化‛的思路，在全乡农村党支部和广大党员中广泛开展‚学八
一、争先进、促发展‛创先争优活动，分类指导全乡各村。一是要把桐坑村打造成为全乡的‚168‛ 模式精品村，围绕该村班子和党员作用发挥好，新农村建设积极性高，基础设施建设较为完善，村域企业发展好、村企共建和谐的优势，继续规范阵地建设，完善制度，挖掘潜力，落实措施，力求各项工作在年内有新突破、新变化、新提升。二是把小池村培育成示范村，首先抓好村级组织活动场所的整顿，完善制度建设，其次是大力推进小池温家山新村建设力度，抓落实、抓进度、抓质量、抓档次。三是把温家山村、梧地村作为推进村，这两个村要认真分析本村的实际情况，通过落实‚六步工作法‛、落实为民办实事项目。统筹‚双增‛工作等，进一步推动本村新农村建设。三是小学作为‚168‛ 模式延伸拓展试点，将‚设岗定责‛与‚党员先锋岗‛结合起来，做到一岗双责，党建工作与业务工作互促互动，结合开展‚忠诚、履责、爱生、乐教‛师德教育系列活动，发挥党组织领导核心作用、党员队伍先锋模范作用。探索、积累一定经验后，再向其他非村组织延伸拓展。通过创先争优活动，做到点面结合，不断提升工作水平。
（四）延伸组织网络，细化运作程序
一是延伸组织网络。要进一步延伸村级各类组织联系群众的网络，建立村党支部（支委成员）—党小组（设党员中心户）—党员—若干群众、村委会（村委成员）—村民小组—村民代表—若干群众、农民专业合作组织—理事—会员、群团组织—委员—成员的分层落实网络，使各个组织的工作触角向下有效延伸、面上有效拓展，制定开展活动考评办法，调动他们参与工作的积极性。二是细化工作程序。要认真按照征求意见、议事决策、任务分解、公开承诺、组织实施、考评奖惩的‚六步工作法‛开展工作。特别是把中央组织部推广的‚四议两公开‛（村党组织提议、村党组织和村委会商议、党员大会审议、村民代表会议或村民会议决议；决议公开、实施结果公开）做法融入到‚六步工作法‛的各个环节之中，细化和延伸工作程序，进一步规范村两委的决策程序和议事规则。三是加强财务监管。要深化村集体会计委托代理代理制和财务计算机网络监管工作，依托乡委托中心，完善农村‚三资‛（资金、资源、资产）监管制度，把保证党员群众民主参与、民主监督和民主评议权利与实现工作目标要求有机结合起来，推动村里各项工作任务落实。
（五）强化培训力度，提升队伍素质
一是培训措施‚优化‛。针对素质的现状，突出‚培以致用‛、‚训以见效‛，立足当前工作重点，利用远程教育系统和采取‚请进来，走出去‛的方式，有计划地分批对乡、村干部、党员及村级组织负责人进行培训，把推进‚168‛党建工作模式内容与有关政策法规、理论知识、技术技能结合起来，不仅促使他们不仅在发挥作用过程中真正理解程序、知道方法、懂得操作、甘于奉献，还要帮助他们成为发展致富的行家里手。二是培训管理‚强化‛。要进一步完善乡村学习制度，乡里突出抓党委中心组学习和干部周一学习制度，村里突出抓好‚三会一课‛落实，形成了培训工作‚有人去抓、有章可抓‛的良好局面。三是培训水平‚深化‛。坚持按需施教、分层分类培训的原则，科学设臵培训内容，增强了培训的针对性和实效性，深化培训水平，同时，积极动员广大村级组织成员，特别是村党支部书记参加农函大、农广校中专以上学习，提高知识层面。通过加强培训工作，努力实现乡村干部综合素质的大幅提高。
（六）坚持保障落实，确保工作落实
一是继续落实激励保障。要建立党建绩效管理办法，根据年初制定的工作目标，把落实‚六步工作法‛、‚设岗定责‛、‚亮岗履职‛等工作制度作为村干部考核内容（以查阅‚四簿一册‛记录、征求意见表、照片等相关资料为主）。在建立‚固定补贴+绩效补贴‛的基础上，采取‚民主测评、资料查阅、领导评议、党委审核‛的形式对村党支部书记工作实绩进行考评，督促村干部按制度办事。二是继续落实物质保障。要通过发展壮大村级集体经济、乡财补助、税收返还等途径保障基层组织工作经费到位，重点加强阵地建设，进一步改善村民参政议事、开展活动环境。三是继续落实项目带动作用。加大向上跑资金、跑项目的力度，争取把更多地发展资源导入村里，增强基层党组织推动发展、服务群众的能力。
请各村党支部将学习推广八一村‚168‛党建工作模式的经验做法、加强和改进基层组织建设的会议记录、征求意见表、照片等资料要及时收集整理保存，作为上级检查工作进展的重要依据，并将开展工作的情况信息及时报送党政办。
中共温郊乡委员会 2010年3月9日
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