党建工作总结_加强党建工作总结
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石鼓区卫生局2011年党建工作总结
今年,我局党委在区委、区政府的领导下,坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,深刻领会党的十七大、十七届六中全会精神,紧贴卫生工作实际情况,围绕深入推进医改,提高广大人民群众身体健康水平,开展党务工作,不断强化政治理论和业务知识学习,进一步提高广大党员和干部职工的政治素质、理论水平和业务能力,进一步促进三个文明建设协调发展,较好的完成了上级党委安排的各项工作任务。现将工作情况总结如下:
一、加强思想建设,提高党员干部的政治理论水平。
1、强化理论学习和业务培训。坚持把学习作为提高干部职工素质的重要手段,班子成员带头学习,采取集中学习、个人自学、组织讨论等形式,认真组织学习新党章、十七届六中会议精神及市委相关会议、文件精神,并有针对性地对党员干部学习情况进行了检查,使广大党员干部职工正确地领会精神实质,同时,加强专业知识的培训学习,并将理论与实践相结合,不断提高工作管理水平。全年局党委中心组集中学习4次,局机关党支部每月组织一次全体党员集中学习,机关党员写学习笔记均在5000字以上。
2、创新学习方法,注重教育实效。采用学习文件材料、领导上党课、专题宣讲辅导、观看警示教育片、组织座谈讨论、进行知识测试和撰写学习体会等多种形式,开 1
展党风廉政和业务知识培训活动。今年,我局还开展了局主要领导讲党课和观看廉政警示教育专题片活动。
二、加强组织建设,增强党组织的凝聚力、战斗力。
1、建立和落实机关党建工作责任制。局党委将党建工作目标层层下达,建立了目标考核机制,党政一把手亲自抓,相关负责人具体抓,逐项抓落实,切实做到党建工作年初有研究、有计划,半年有检查、有督促,年终有总结、有通报,并做好了党建研究和信息报送工作,全年按时报送党建信息10篇,全面完成党报党刊和其它学习资料的征订任务。
2、以完善的规章制度促进组织建设。坚持“三会一课” 制度,进一步完善了党务公开制,增强党组织工作透明度。制订和完善了本局各项机关管理制度,并有效实施管理,层层签订了党风廉政建设责任书,在项目管理、依法行政、财务管理及收支两条线等方面都严格按照国家有关规定及程序办理,做到纵向到底,横向到边。
3、深入开展“创先争优”活动,增强党建工作生机和活力。局党委把开展“创建先进基层党组织、争当优秀共产党员”活动作为基层组织建设的重要载体。在具体工作中做到了“四个结合”,使我区卫生系统不断增强党建工作生机和活力,一是把“创先争优”活动与学习《廉政准则》结合起来,使“创先争优”活动能落到实处。二是把“创先争优”活动与“深化作风建设提高执行力活动”结合起来,我局通过整顿机关作风和制定工作督查机制,使“创先争优”活动与日常各项工作紧密结合,取得了实实
在在的效果。三是把“创争”活动与党员干部教育结合起来。建立健全的党组织考核评价和激励机制,加强党员学习管理,通过邀请老师上课、利用宣传栏等工作空间和渠道,搭建党员学习交流的有效平台。四是把“创先争优”活动与我局实际结合起来。我局坚持党员示范岗,党员带头作用,以点带面,以党小组为中心,带动职工积极开展“创先争优”活动。今年以来,全区卫生系统8个基层党组织、118名党员积极参加创先争优活动,每个基层党组织和每名共产党员都分别作了公开承诺,并努力践行承诺内容,真正做到了言必行、行必果,较好地促进了全区卫生系统又好又快发展。
4、做好发展党员和党费收缴工作。一是强化对入党积极分子的培养教育,结合学习邓小平理论和党章等活动进行,联系新的形势和任务、联系我局工作的实际进行正面引导,关心他们的工作、学习、生活,积极创造有利于入党积极分子健康成长的良好环境。局党委今年转正预备党员4名。二是做好党费的收缴与管理工作。我局现有党员75名(其中退休党员15名),党费收缴做到:按时交纳、及时调整、全额上缴,无漏报瞒报现象。
三、抓好党风廉政建设责任制落实,增强反腐倡廉工作新成效。
1、组织领导到位。局党委建立了以陈钱平同志为组长的党风廉政建设领导小组,认真组织学习《中国共产党纪律处分条例》和《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》,落实中央的“八项规定”,充分认识反腐倡廉,加强党风廉政建设的重要性。廉政建设做到有组织、有活动、有成效。
2、分工落实到位。党委各成员在抓好分管工作的基础上,对党风廉政建设都能认真负起责任,按照一岗双责的要求大胆管理、弘扬正气。
3、部署落实到位。上半年来,我局始终把党风廉政建设与本局的各项工作结合起来,做到一起部署、一起落实、一起检查、一起考核。一是局党总支逢会必谈廉政建设,要求局机关全体干部职工树立正确的世界观、人生观、价值观。二是杜绝职务犯罪,重点在党风廉政建设监督机制和反腐倡廉教育机制上抓出成效。
4、宣传教育到位。我们注重思想政治教育,要求党员干部自重、自省、自警、自励,慎独情微,廉洁奉公,将理论学习作为改善工作作风,树立良好形象的基础工作来抓,自觉加强党性锻炼,努力改造世界观。严格落实学习制度,创新学习形式,主要利用党员座谈会和全体职工大会,采取集中学习与个人自学相结合、理论辅导和研讨座谈相结合等多种形式,开展廉政纪律学习教育,通过加强政治理论业务知识和党章的学习,激励和引导党员学习新知识、掌握新技能,追求高素质,在党员中形成“人人学习、处处学习、时时学习”的浓厚氛围,不断提高党员的思想政治素质、整体业务水平,树立起 “五种观念”(即:使命观念、奉献观念、市场观念、创新观念、效率观念)。
5、制度保障到位。我局制定《党风廉政建设责任制》等多项规章制度,用制度管理队伍,规范行为。
6、加强重点岗位监督。一方面强化班子内部权力运行程序的监督和制约,班子成员互相尊重,紧密配合,遇事能自觉按照民主集中制原则多商量、多反馈。一些重大决策、安排和大额资金使用,都经过集体讨论做出决定,并积极征询上级领导意见,形成团结、务实、民主、真诚的氛围。另一方面加强对掌管人、财、物等重要岗位权力运行的监督。班子成员布置工作能多吹风、多提醒,经常开展廉政谈话。
四、强化领导班子建设形成整体合力。
一是坚持重大问题集体讨论决策,特别是干部任用问题一律由局党组会讨论决定;二是加强工作沟通,班子成员相互交流各自分管工作开展情况,使党政班子成员全面了解全局各方面工作的进展情况,有利于班子成员的工作沟通和配合协调;三是加强思想交流,健全党内民主生活制度,定期召开了专题民主生活会,通过班子民主生活会、党组会以及班子成员之间谈心活动,交流思想,相互勉励,共同促进;四是班子成员坚持每年年初、年中和年末进行三次系统性的工作调研,掌握工作推进情况,解决实际困难,并全面落实年度述职述廉制度。在全局上下保持着思想不乱、工作不断、作风不散、发展较快的良好局面。
五、切实做好群众工作,促进和谐社会建设。
1、认清形势,把扶贫济困工作摆上议事日程。局党委深感帮扶弱势群体,保障困难群众的基本生活,是开展创先争优活动的有效载体,是密切党群、干群关系的“民心工程”。局党委领导坚持和完善扶贫工作,坚持定期到联
系村——松木乡青石村听取情况,召开会议,与当地干部群众共同研究致富措施、慰问困难群众,今年共资助该村和新农村建设示范片基础设施建设资金6万元、慰问金5000元。我局还组织区属医疗卫生单位广大党员走访慰问贫困老党员、困难职工和贫困患者,募集捐款、发放慰问金2万余元。,2、认真做好群众来信来访工作,及时调处医疗纠纷,缓解社会矛盾。一年来,局党委做到了来信来访反映事项件件有回音、事事有着落,妥善及时处置各种重大医患纠纷10余起,较好地维护了社会稳定。
今后,我们将在区委、区政府的正确领导下,将带领全体干部职工继续发扬奋发有为、求真务实的工作作风,不断地发挥干部职工的主动性和创造性,全面提高全区卫生系统党建工作的整体水平。
中共石鼓区卫生局委员会
2011年12月29日
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