“队伍建设年活动”总结[版]_机关队伍建设工作总结

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侯寨乡“队伍建设年”活动总结

侯寨乡纪委 年9月15日201

1侯寨乡“队伍建设年”活动总结

为切实加强纪检干部队伍建设，使干部不断提高素质、增强本领，适应新形势、新任务的需要，以更高的标准、更严的要求履行党和人民赋予的神圣职责。按照区纪委的统一部署，结合当前正在开展的提高执行力活动，侯寨乡纪委开展 “队伍建设年”活动，早动员、早起步、抓落实、抓成效，争取工作的主动性，顺利完成了前三阶段的工作，活动已顺利进入全面总结阶段，现将工作开展情况汇报如下：

一、精心组织，措施得力，做好第一阶段宣传发动工作

1、领导重视，启动迅速。我乡纪委领导班子对此次活动高度重视，及时召开专题会议研究部署此项工作。会上传达了区纪委检监察系统“队伍建设年”活动工作方案，并就我乡开展“队伍建设年”活动进行了动员部署。

2、健全机构，落实责任。为了加强对开展“队伍建设年”活动的领导，成立了以纪委书记宋志敏为组长的“队伍建设年”活动领导小组，明确了人员职责和任务，落实了办公地点，为该项工作的顺利开展提供了强有力的组织保障。

3、制定方案，精心实施。为了推动“队伍建设年”活动的顺利开展，及时制定了《侯寨乡纪检监察“队伍建设年”活动实施方案》，使工作有明确的指导思想、目标要求、方法步骤，促进了此项工作的顺利开展。

4、组织学习，注重实效。为了便于学习，结合自身工作实际，采取集中培训与个人自学相结合的办法，迅速掀起

了学习纪检法律、法规，转变作风的学习高潮。通过学习培训提高了干部队伍的素质、能力和水平，树立了纪检监察干部可亲、可信、可敬的良好形象。

5、落实大讨论议题，开展大讨论活动。要求纪检监察干部联系自身工作实际和干部队伍的思想作风实际，认真组织开展转变干部作风加强行政效能建设大讨论活动。讨论围绕“纪检监察干部如何贯彻以人为本、执政为民”、“如何做一名合格的纪检监察干部”、“监督者如何更好地接受监督”等主题开展讨论、心得交流。

二、周密组织，扎实推进，第二阶段工作效果明显

1、及时做好转段动员。为贯彻落实活动精神，我们做出队伍建设年活动分析检查阶段各项任务。同时做出《侯寨乡纪检队伍建设年学习计划表》，明确了分析检查阶段各个环节的具体内容、时间安排、参加对象等，确保活动扎实有序推进。

2、坚持把深化学习贯穿始终。我们坚持把深入学习，提高认识贯穿队伍建设年活动的始终。深入学习党的十七大、十七届三中全会精神以及胡锦涛总书记等中央领导同志近期一系列的重要讲话；学xxx省市有关重要会议精神，学习贺国强同志在第十七届中央纪委第六次全会上的工作报告，学习党员领导干部廉洁自律有关规定、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》；学习卢展工同志在省纪委八届六次全会上的讲话精神。坚持边学边查的要求，为对照检查、开展批评与自我批评奠定良好的思想基础。

3、认真组织个人和部门自查。一是及时汇总梳理征求到的意见与建议，并原汁原味地进行反馈，为有针对性地开好组织生活会和班子民主生活会、撰写分析检查报告，制定整改措施打下基础。二是认真组织撰写自查报告，撰写党性分析报告，方便纪检监察人员及时改正不足。三是及时召开组织生活会和班子民主生活会开展组织评查。按照“重在分析问题、重在总结经验、重在明确方向”的要求，坚持解放思想，实事求是，生活会采取个人发言、党员干部职工帮助的形式，积极开展批评与自我批评。同时对每位纪检监察人员的自查材料都进行了逐个审查，真正达到了解放思想、提高认识、更新观念、推动工作的目的。

4、广泛开展群众评议与监督。为了使分析检查阶段工作真正取得实效，根据活动进展情况，及时设立信箱征求群众意见。同时，还加强群众监督，公布监督举报电话，形成多方位、多层次、多角度群众监督的格局。

三、找准问题，深入调查，第三阶段活动夯实基础

1、我们及时按要求制定整改方案、切实提高整改质量：在加强党性锻炼和实践锻炼中整改，通过整改，着力提高为民意识、着力端正作风纪律、着力提高履职尽责能力。根据查找出来的问题，制定切实可行的整改方案和措施，明确整改时限和重点，认真抓好落实。整改措施在一定范围内，做出公开承诺，切实提高整改的质量和效率。

2、切实深入参与纪念教育活动。结合庆祝建党90周年活动，集中学习胡锦涛总书记在建党90周年上的讲话精神，开展党的宗旨、党的意识、党的纪律教育，进一步明确整改方向。积极参加“我为党旗增光彩”主题活动。组织干部员工重温入党誓词，畅谈如何立足本职工作，发挥先锋模范作用，为党旗增光彩的打算。

3.深入群众体察民情。积极组织检监察干部“下基层”，以实际行动把“以人为本、执政为民”的要求落实到队伍建设中。纪委书记带头深入职工群众工作、生活中，同基层员工同吃同住同劳动，增进感情、锤炼党性、整改问题。有组织、有计划地选派纪检监察干部到基层进行为期一周的挂职锻炼，提高实际工作能力。同时深入沿线群众家中倾听民声、体察民情、化解民怨，将矛盾化解在萌芽中。

四、制定措施，完善制度，做好第四阶段总结工作

1、建章立制，做好阶段“回头看”工作。按照 “坚持把学习调研贯穿始终”的要求，在转段过程中，做好衔接工作，在启动分析检查阶段工作的同时，对第一、二、三阶段的工作搞好“回头看”。一是继续抓好学习。要联系当前经济社会发展形势，加深对科学发展观的理解，在树立科学发展理念、增强科学发展信心、凝聚科学发展共识上取得新的共识。二是继续抓好边学边改。对于前三阶段征集的意见建议，反馈到有关科室，拿出针对性的整改措施，对于能够立即整改的问题坚决不等不拖，切实做到边学边改、边查边改，对于暂时不具备解决的条件、短时间解决不了的问题，要制定出整改计划和措施。

2、进一步强化督促指导，确保各环节工作落实到位。

坚持做到“两手抓、两不误、两促进”。学习实践切实把握好各项工作的要求和方法，进一步加大督促指导力度，对工作不扎实、要求不严格、问题比较突出的及时纠正，确保推动第四阶段各项工作有序进行。

总的来看，我乡“队伍建设年”活动工作组织领导有力，安排部署周密，切实开展一系列活动，工作进展顺利，成效比较明显。但也还存在一些差距和不足，如个别纪检监察人员整改方案不明确、不够透彻等。对这些问题和不足，我们将在今后的工作中高度重视，采取措施加以改进，进一步总结活动开展情况，交流活动成果，确保”队伍建设年”活动取得圆满成功。

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