“队伍建设年”活动总结_诚信单位创建活动总结
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“队伍建设年”活动总结
近年来，我局以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，坚决贯彻落实市区纪委有关要求，以在全局开展“队伍建设年”活动为契机，全面加强队伍建设，努力提高干部的政治素质和业务水平。在活动中取得了一定的成绩，但也存在不少问题。现将队伍建设具体工作情况总结如下：
一、加强领导班子建设，增强班子的凝聚力和向心力
队伍建设的核心是抓好班子建设，我局加强班子建设主要以提高素质、改进作风和增强团结为重点，一是加强政治理论学习，坚持在重大政治问题上立场坚定、旗帜鲜明。制定了党组中心组学习制度，进一步深入学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，坚持用正确的理论指导工作；同时认真钻研业务，提高对复杂疑难工作的准确把握能力。二是加强和改进我局党组织建设，注重从组织、制度、措施等方面加以落实，坚持党内生活制度，扎实有效地抓好思想政治工作。三是坚持民主集中制原则，班子成员间既分工明确又团结协作，大事集体讨论决定，小事及时沟通，在工作中互相理解、互相支持，互相尊重，充分发挥整体作用，班子的凝聚力、向心力和战斗力进一步增强，真正起到了领导核心作用。
二、加强队伍建设,提高干部的整体素质和业务水平
我局以学习党的“三个代表”重要思想为核心，以在全局开展队伍建设年活动为契机，在全体干部中深入开展了理想信念、政治纪律、职业道德和法律知识的教育。教育活动以增强干部的政治意识、大局意识，增强使命感和责任感为任务。坚持每周的政治业务学习，在学习过程中坚持做到时间到位、人员到位，学习内容到位，要求每位干部学习要有笔记、有心得，将学习着眼点放在牢固树立全心全意为人民服务意识上。期间重点学习了邓小平理论、“三个代表”重要论述、党的十六大精神。在学习中，要求每位干部都要认真思考“现在当干部应该做什么？”、“将来身后应该留点什么？”等问题，从而使干部树立正确的世界观、人生观、价值观和正确的权利观、地位观、利益观，提高了干部的政治敏锐性和政治鉴别力，为全面开展工作奠定了良好的思想基础。通过不间断地学习教育，我局干部的综合素质有了明显提高，爱岗警业，恪守职业道德，明礼诚信，爱国守法蔚然成风。
三、加强队伍纪律作风建设，确保工作作风公正廉洁
一是严格执行纪委的各项要求，通过政务公开、来信来访和接受群众监督来约束干部行为。二是狠抓了党风廉政教育，以“八个坚持，八个反对”为目标，积极开展反腐倡廉，将领导职责和工作任务分解落实到党组班子成员和各科室领导，形成逐级分管、层层落实的监督机制，确保党风廉政建设责任制落到实处。为抓好廉洁自律各项规定，在迎来送往中不超标准接待，按规定报销电话使用费，加强对自己和身边工作人员的监督管理，严格执行礼品登记制度和重大事项报告制度等。
四、存在的问题
一是在工作中存在着轻视理论的思想，钻研理论自觉性不高，学习的空气不浓；二是理论与实际结合得不好，在运用理论解决实际问题上下功夫不够；三是队伍整体素质还不能完全适应新形势、新任务的要求，存在着个别人员素质有待提高，新的业务缺乏人力等问题。
五、今后的工作方向
今后在队伍建设方面要进一步加大工作力度，要以思想政治建设为重点，继续加强全体干部队伍的理论学习，学习要努力在掌握理论的科学体系上下功夫，在掌握基本原理及其精神实质上下功夫，在掌握马克思主义的立场、观点、方法并用以指导实践上下功夫。总之，要通过经常性的理论学习，全面提高干部的政治业务素质，使全体干部逐步达到：第一，要有远大理想，坚持正确的政治方向，坚定地走建设有中国特色社会主义道路，坚决贯彻执行党的基本理论、基本路线和各项方针政策；第二，努力实践党的全心全意为人民服务的宗旨，密切联系群众，坚决维护群众的利益；第三，解放思想，实事求是，一切从实际出发，具有唯物辨证的思想方法和工作方法；第四，模范遵纪守法，保持清正廉洁，发扬艰苦奋斗精神，自觉拒腐防变；第五，刻苦学习，勤奋敬业，不断加强知识积累和经验积累，具备做好本职工作的专业知识和能力。
2011年9月25日
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