六西格玛AIC阶段培训总结_六西格玛每个阶段总结

2020-02-28 其他工作总结 下载本文

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AIC阶段培训总结

A阶段:

一、多变量分析

1、“多变量分析”应该持续到输出变量的所有范围都被观测完为止意思:选取的样本能代替整体。

2、(1)确定目标:明确陈述研究的目的,就是研究输入对输出的影响。

(2)确定要研究的KPIVS和KPOVS 关键的数据:

a、来自于因果矩阵和 FMEA 的关键 X’s b、流程图中有可能遗漏的噪音变量或其他变异来源(3)典型的噪音变量

确认每个变量的测量系统分析

(4)选择数据抽样的方法

-简单随机抽样(Simple Random Sample)集群抽样(Cluster Sampling)子群抽样(Subgroup Sampling)

(5)数据收集、计划

(6)流程运行的程序和设定描述(7)组成及培训小组

(8)清楚划分责任(9)确定数据分析的方法(10)运行流程和记录数据(11)数据分析

时间序列图:

功能:判断:趋势、漂移、周期变化 点图:和箱线图一样。主效应图:响应就是Y。

交互作用图:因子之间是否有影响。

多变异图:统计-质量工具-多变异图 散点图:两个连续变量相关性的分析。(12)结论

Order 采用散点图;day:箱线图或者点图;truck type :箱线图或者点图;aembly person:箱线图或者点图(13)报告结果提出建议。

直方图:直方图代表该区间内数据出现的频次。

帕累托图:帮助聚焦于引起80%不良绩效的20%的问题。

二、中心极限定理

1、抽样

三个原理(样本大于25):(1)样本平均值分布的平均值非常接近总体的平均值;(2)样本平均值的标准差是总体标准差除以样本大小的平方根;(3)样本平均值的分布非常接近于正态分布。样本平均值分布是T分布,(样本大于25),接近正态分布。卡方分布是从0开始。

三、置信区间

1、全部样本的平均值的95%在总体平均值的两个标准差之内。

群间的变异比群内的变异相对好解决。

2、Z分布

3、置信区间,计算方法:统计-单样本t或者统计-基本统计量-图形化汇总。

T分布是2个标准差之内的分布,t=2。

T分布看的是平均值分布;卡方分布是和标准差有关;F分布是方差分布。流程能力计算

四、假设检验1、3西格玛 99.7%;2西格玛95%;1西格玛68%。

2、假设检验

3、H0=原假设(0假设或者归属假设)Ha=备择假设(不含等号)

P值=概率值(≥0.05,接受原假设;<0.05,拒绝原假设)

4、P值≥0.05,正态分布;P值<0.05,不是正态分布; 怀疑的东西或者原因一般设定为备择假设。风险的大小:0.95;指的是概率分布在置信区间内。

如果错误的拒绝原假设,所承担的风险是α风险,β

显著水平:<0.05,有显著影响;大于0.05,无显著影响。

检验统计量:T、F、Z值;P值不是检验统计量,只是概率值。

五、T检验与选定的非参数检验

1、T检验

前提:(1)Y连续,X离散;(2)数据正态分布; T值检验(单样本和双样本检验),主要看均值。

一个因子多个水平(2个水平以上样本的),用的是方差分析,主要分析均值之间是否有差异。

2、非参数检验

数据不正态分布的话:采用非参数检验,主要看中位数。数据若不正态度,应先考虑的问题:(1)检查数据为何不正态;考虑是否增加样本量?(2)检验是否有异常点;(3)数据是否分层;(4)分辨率是否不够?

3、单样本t假设(1)稳定性;

(2)正态分布检验;P值大于0.05,正态分布;小于0.05,非正态。(3)单样本t;P值,大于0.05,接受原假设;小于0.05,拒绝原假设。

4、双样本t分布

H0=没有差异;Ha=有差异。均值1=均值2(1)稳定性;

(2)正态分布检验;P值大于0.05,正态分布;小于0.05,非正态。(3)离散度检验;

H0=方差相等;Ha=方差不相等。A、数据堆叠:数据-堆叠。

-B、统计-方差分析-等方差检验

P值大于0.05,不能拒绝原假设,小于0.05,拒绝原假设,备择假设成立。

(3)双样本t;P值,大于0.05,接受原假设;小于0.05,拒绝原假设。若等方差,双样本检验时选择“假定等方差”;若不等方差,不用选择“假定等方差”。

若方差不等,结论:双样本P=0,拒绝原假设,说明存在差异。

总的变异(方差)=群间变异(方差)+群内变异(方差)T越小P值越大;T值越大P值越小。t=群间变异/群内变异 比值越大,P值越小,差异越大。比值越小,T分布中,一个T就对应一个P值。关系是:

数据不正态:统计-非参数-Mann-Whitney。

6、配对T N1=N2,数据成对出现,同一个载体。

7、单因子方差分析 方差和回归方法可以转换。主效应图或者区间图

模型:

τ :群间差异、μ :均值、ξ:随机误差

路径:

(1)稳定性;I-MR图

(2)正态分布检验;P值大于0.05,正态分布;小于0.05,非正态。(3)离散度检验;(等方差检验)

A、数据堆叠;B、等方差检验(统计-方差分析-等方差检验)。H0 Ha,P小于0.05 拒绝原假设。

(4)统计-方差分析-单因子分析

P值小于0.05,说明因子对Y有显著影响。(5)残差分析,随机并正态,若残差不正态,K-W检验(主要检验中位数),统计-非参数-KW检验。

单因子方差分析: C4 与 C5

来源 自由度 SS MS F P C5 2 80.386 40.193 44.76 0.000 误差 87 78.116 0.898 合计 89 158.502

S = 0.9476 R-Sq = 50.72% R-Sq(调整)= 49.58% R-Sq = 50.72%代表人对厚度的影响占50.72%,此项为实际占比。

因子的占比可能不是100%,主要原因是因子之间存在交互作用。

来源

自由度

SS :平方和(变动量),人引起的变动为群间变动,群内变动(残差,error)

MS :平均平方

群间方差:40.193=80.386/2, 群内方差0.898=78.116/87

F :群间变异/群内变异

44.76= 40.193/0.898

P : 1-概率分布图里的P值(下图),操作路径:计算-概率分布-F检验。

方差分析检验的是群间和群内差异,ANOVA为了决定平均值是否有差异采用F-T。

方差分析中:数据中有的数据正态不正态,应对不正态的数据进行核实不正态原因,或者加大样本量。

8、卡方检验(X、Y都离散)

操作路径:统计-表格-卡方检验(双向表)

卡方值越大,P值越小,相关; 卡方值越小,P值越大,不相关。

有相关,在检查卡方值,卡方值越大,贡献越大,实际和预期的数据相差比较大,数据越有问题。

9、相关与回归分析(X、Y都连续)

(1)、相关系数;(2)、相关与因果关系,相关不一定因果,因果一定相关;(3)、绘制并分析拟合直线图;

1、相关:

(统计-基本统计量-相关),散点图也可以看相关性。H0=不相关;Ha=相关

P值小于0.05,相关,拒绝原假设接收备择假设;P值大于0.05,不相关,接收原假设。

P代表是否相关,相关系统R是看相关强弱,(-1~+1)

2、回归

拟合回归告诉X和Y的关系,一个模型。

回归分析是一种分析连续变量间相关性的统计工具。“计算最佳拟合直线”。分析路线图:(1)规划分析内容;(2)收集数据;(3)Minitab绘制拟合直线图;(4)评估R2和P值的显著性;(5)评估残差;(6)制定决策。路径:统计-回归-拟合线图(1)拟合直线图

先看P值,再看R

2回归方程为

Braking Distance = 182.8 + 0.4763 Speed S = 13.5571 R-Sq = 69.5% R-Sq(调整)= 67.9% 方差分析

来源 自由度 SS MS F P 回归 1 7955.9 7955.91 43.29 0.000 误差 19 3492.1 183.79 合计 20 11448.0

回归分析一个缺陷: 内推法不适应外推法,意思是X在一定的区间。

(2)看P值和R2 R2越高,相关性越高。

(3)残差分析

X的实际数据点与拟合线上的对应的理论点之间的差值。

Braking Distance 残差图正态概率图992090百分比残差与拟合值100-1050101-30-150残差1530-20340360380拟合值400直方图6.04.5频率残差与顺序20100-103.01.5-200.0-20-100残差10202468101214观测值顺序161820 残差图:右上图,杂乱分布;右下图:数据点受控;左上图应该正态分布;左下图应该是正态分布。残差分析目的:预测更准确点。

图形-概率图,检查残差是否正态。不正态,说明模型预测的不够准确。

(4)制定决策

不是所有数据成为线性的,非线性的选择二次的。下图:

五、精益分析工具

减少浪费,是否增值???

整理、整顿、清扫(保持干净)、清洁、(让所有的东西可用)、总结: I阶段:改善

快速换型、5S、拉动系统、差错预防。

SMED“单分钟即时换模”single minute exchange 快速换模 内部作业和外部作业换模

换模指的是:换型前最后一个产品到换型后第一个产品产出。5S 整理:整理要和不要的东西;

整顿:一个能够容纳每样东西并且每样东西都在它自己所在位置的地方。清扫:打扫

清洁:保证所有的设备或者东西全部可用。素养: 差错预防:

缺陷状态:缺陷即将发生;

1、断根原理:从根本上排除掉,使绝不发生错误。

2、保险原理:“共同”动作必须同时执行来完成。

3、自动原理

4、相符原理:借用检核是否相符合动作,来防止错误的发生。

5、顺序原理:

6、隔离原理:借分隔不同区域的方式,来隔离发生。

7、重复原理

8、标示原理

9、警告原理

10、缓和原理

11、条件原理

六、实验设计(DOE)反复实验、单因子法

全因子法:3因子两水平

2K : K:因子数;2:水平数。

交互作用:

-DOE路径:统计-DOE-因子-分析因子设计

1、建立正交表2、3、看P值

P值,必须知道F值,要知道F值,必须 群间变异/群内变异

无群内变异,所以P值是*

4、缩减模型 逐步缩减

缩减后,缩减的项当成组,全因子设计,一般不建议删除主效应,一般缩减交互因子。

5、图标分析 因子图

交互作用图、等值线图、颜色越深,影响越大。曲面图。

X和Y没有相关性。

6、残差分析

概率分布图

7、响应优化器

望大

望目

8、重叠等值线图

六西格玛C阶段试题

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