一季度工作总结_公司一季度工作总结
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凤凰山矿二○一二年一季度
安全工作总结
凤矿安全监察部
二○一二年四月十三日
一季度安全工作总结
一季度，我矿紧紧围绕“三基强化年”这一安全主题，认真贯彻落实集团公司及矿安全一号文件精神，坚持以“生命高于一切，一切服从安全”为核心的“1+6”安全理念开展各项工作，以“三基建设、重点管控、安全问责”为主线，建立健全规章制度，规范安全生产秩序，规范内部流程化管理，加大隐患的排查与治理工作，使安全生产保持了平稳发展态势，为全年安全工作开好头、起好步、奠好基，确保全年各项安全目标的实现。
一、一季度安全生产工作执行情况：
1、违章情况：
全矿发生一般三违总数535起（其中大矿265起；资源回收工区270起），四级以上严重三违及失职共计64起（其中大矿36起；资源回收工区28起），解除劳动合同1起。
2、一季度隐患排查情况：
一季度共排查处理隐患2568条，因重大安全隐患停产整顿两次：（1）、2012年2月3日，91239掘进工作面顶板表皮出现200mm伪顶且顶板向上1.6-2.0m为泥岩，顶板松软，未及时采取措施盲目生产，对资源回收工区综掘二队按三级停产整顿处理；
（2）、2012年2月8日，94307工作面机尾上隅角瓦斯探头别移到回风巷，工作面老塘多处悬顶严重超规定，三角区液柱不到规定压力，现场存在多处严重隐患，队组仍组织生产，对资源回收工区回采队按二级停产整顿处理。
3、严重事故2起：
2012年1月2日，通风区瓦检员宰红兵在井下发生一起自杀未遂事件，对通风区按一起严重非伤亡事故考核。
2012年2月20日，资源回收工区准备队在1513043巷进行运输作业时，发生一起跑车事故，对准备队按较大非伤亡事故处理。
二、一季度安全工作开展落实情况
1、全面贯彻落实一号文件精神。
一季度，我矿各单位认真对一号文进行了贯彻学习，并根据一号文件及集团公司、矿职代会精神要求，狠抓各项工作的落实。同时矿与各单位签订安全目标（业务保安）责任书，各单位与班组也层层签订了安全目标责任书，职工人人写了安全保证书，进一步分解了安全责任、层层传递压力，在全矿范围内形成“安全重担大家挑，人人头上有指标”的良好氛围。为确保一号文件精神能有效的贯彻落实，安全监察部并对各单位的开展落实情况进行了督导，同时于2月26号组织全矿生产单位及主要业务科室正队级以上管理人员进行一号文知识考试。为对一号文及职代会精神要求的有效落实，安全监察部并相继制定、修订了《区队安全管理达标竞赛活动方案》、《安检工纠“三违”管理办法》、《班组长管理考核办法》、《事故隐患排查与整改制度》等一系列制度，来保证安全生产工作有一个更为扎实的基础，全面推进矿山的安全管理水平。
2、安全反思开展情况 2012年，我矿在去年反思成效的基础上，制定了《安全反思常态化工作方案》，全矿职工立足把“反思”当成最好的学习，强化安全意识、积累工作经验，形成了从矿长到职工层层进行反思的“反思常态化”的长效机制。矿各单位分别从实际出发，制定了班组反思开展方案，要求所有人员要立足本职进行反思，查隐患、找差距，并撰写反思整改材料。并且要求各单位针对反思查出来的问题，认真整改总结，相关部门并对安全反思情况和问题整改情况进行检查验收，对反思整治效果进行全面总结评价，切实把反思活动抓实、抓细、抓具体、抓出成效。
3、开展“两节”“两会”期间的安全大检查
为深入贯彻落实全国安全生产电视电话会议、全国安全生产工作会议、省政府安委会第一次全体会议、《国务院关于坚持科学发展安全发展促进安全生产形势持续稳定好转的意见》精神及集团公司关于开展元宵节、两节期间安全生产大检查工作通知精神，我矿及时制定大检查活动方案，按照“基层单位全面自查自整，相关业务科室组织本系统检查，安全监察部督导”的方式进行开展。我矿各科（部）室认真组织本部门职责范围内进行了拉网式检查，并就继续深化“安全生产年”活动、全面落实“三深化”、“三推进”、对省政府十二个重点行业领域118条规定的自查自纠、严格执行国家煤矿瓦斯防治工作“十条禁令”等工作进行了严格落实，期间我矿广泛宣传，营造良好的安全生产氛围，保证此次安全生产大检查工作扎实有效开展，期间我矿现查各类隐患538条，并全部整改落实。
4、召开安全督查讲评会
为进一步夯实我矿的安全管理基础，进一步督促安全工作的开展落实，2月28日下午，我矿首次召开了凤凰山矿一季度安全督查讲评会。会议对各单位的安全生产工作动态、违章隐患整改情况进行了通报。各区队分别针对1、2月份工作落实情况、工作中存在的问题和困难提出了“零星工程的安排、矿井系统的不合理点、队组生产的安全隐患”等共计19条。我矿各业务部室及分管领导针对提出的问题进行了现场答复，达到了现场提问现场解决的有效落实效果。安全监察部并对提出的问题进行了有效的落实督导，确保“三基”强化年各项工作都能落到实处，都能有效解决。
5、认真开展危险源辨识
为持续改进我矿安全工作环境，不断提升安全管理水平，有效控制我矿生产、经营过程中存在的各类危险因素，预防各类事故。我矿各单位从实际出发，将本单位涉及到的所有基层单位、所有作业场所、所有工种岗位，可能产生危及人身安全和健康的危险因素全部进行危险源辨识、风险评价和管理策划。各单位分别以岗位和班组为单元发动职工广泛参与，自下而上，全面辨识和评价作业活动及设备运转、检修过程中存在的各类风险，确保辨识全面、充分，无遗漏。安全监察部并在各单位辨识的基础上，组织业务部室，开展风险评价，针对不可容许风险，制定控制措施，来预防各类事故的发生。
6、开展诚信交接班
为更好的体现安全生产以人为本的方针，保证职工的作息时间，使职工始终保持旺盛的精力，积极投身于我矿的安全生产。我矿在元月份开始推行集体诚信交接班制度，并通过以下几项措施来保证更好实施，（1）、规定各班下井时间，并要求入井后，由跟班干部（班长、安监工）带领下，有序迅速到达工作地点，与上一班人员进行交接班；（2）、交接班时，开展诚信交接班，跟班干部、班长、单岗作业人员要口对口、手拉手交清工作完成情况和待处理的问题，应注意的问题交清后，上班跟班干部（班长、安监工）立即组织本班人员，有序撤离工作地点迅速升井。（3）、规定各班正常情况下升井时间，不准延点打疲劳战，影响职工的身体健康。确有特殊情况需延点的，向调度指挥部汇报，批准后方可延点，但不得超过一小时。（4）、职工集体升井后，组织职工召开班后会，班后会由跟班干部主持，讲清班中遇到的问题、工作环境、以后注意事项等情况并汇报给值班人员。业务包队人员和科室包队人员并不定时进行督察班后会情况。
7、认真做好《职业病防治法》贯彻落实
为做好新修改的《职业病防治法》的学习、宣传和贯彻落实工作，增强全员职业危害防治意识，进一步规范我矿职业卫生管理工作，增强全员职业危害防治意识及掌握有关职业病防治知识。我矿在对新修改的《职业病防治法》进行宣传贯彻的同时，3月份我矿并组织了职业危害防治知识培训，并通过各单位培训人员对全矿职工进行认真的宣传贯彻。为确保培训效果，安全监察部并各单位的培训情况进行督促、检查，并组织了《职业病防治法》的考试，来确保在全矿范围内对职业病防治有一个更高的认识。
8、全面落实煤矿安全生产“基础建设年”
2012年被定为全省煤矿安全生产“基础建设年”，为进一步推动实施“全面安全、本质安全、持久安全”的工作目标，今年我矿严格开展以“11238”为主要内容的“基础建设年”活动，即重点围绕“一个理念、一条主线、两大行动、三项推进和八项工作”展开，就全面推行业务保安、实施灾害治理、推进安全质量标准化建设，坚提高员工安全素质、强化职业病危害防治、完善应急救援体系等一序列工作进行周密部署。全面推动我矿建立“自我检查、自我改进、自我完善”动态循环的现代安全管理模式，逐步建立起安全绩效持续改进的安全生产长效机制。
9、加强安检工的管理
为进一步督促安检工在生产过程中能严格履职，发挥其监督把关作用，提高现场管理水平，我矿制定了《安检工纠“三违”管理考核办法》，要求安检工由原先抓“三违“改为纠“三违”的工作方式，来保证把“三违”作业制止在作业的动态过程中，而不是事后进行处罚。同时规定工作面出现严重隐患及严重三违要连带现场“三员”进行考核，来进一步督查“三员”对作业现场的管理。
针对安检工整顿工作，我矿在先前宣传发动的基础上一季度进行了认真的自查整改等系列工作；（1）、按照安全巡查和重点工程配备安检工的原则，对安检工的数量进行核定；（2）、对所有安检工任职资格进行一次彻底排查，包括安检工持证上岗、学历、工作年限、和履职意识等都进行了核准，并对排查出不合格人员向人劳打报告准备更换其安检工岗位。（3）、对安检工内部制度进行了规范，保证安检工队伍能更良好的发展。
三、二季度安全工作安排
1、认真开展反思常态化工作，二季度各单位要结合自身工作实际，借鉴兄弟单位的先进做法和吸取事故教训，查找本单位工作中存在的不足和差距，不断地总结经验，使职工安全意识不断提高。
2、切实抓好矿井防治水工作，保证安全度汛。全矿各单位要牢固树立“以疏为主，杜绝强堵”的工作思路。地质测量部要对各水平、盘区的涌水量进行科学预测,矿井所有闭墙必须设置反水装置，并对井田范围内地表塌陷、采空区裂隙及河道、周边小窑老空积水、矿井采空范围及积水情况进行摸底排查。各部门要加强对矿井排水系统进行仔细摸查，组织开展应急救援演练，保证应急人员、物资、措施到位。做好雨季到来前的各项准备工作。井下各区队要坚决执行“有掘必探、有采必探、先探后掘、先治后采”探放水原则，对工作区域内的排水系统及可能发生水患的地点进行自查，加强作业的防治水知识培训及避灾路线演练。
3、加强“一通三防”管理工作，坚决杜绝瓦斯事故。各单位要牢固树立“瓦斯不治，矿无宁日”、“瓦斯超限就是事故”的理念，切实抓好“一通三防”管理工作。要开展“一通三防”安全技术会诊，全面提升矿井“一通三防”技术水平，坚持以风定产，不断优化通风系统，加强瓦斯涌出异常区域、高冒区等地点的瓦斯管理工作，加强以通风为主的专项检查，认真执行分片包干定期巡查制，要对全矿进行全面的通风阻力测定，检验通风系统的稳定性、可靠性，保证矿井总漏风率、通风阻力符合相关规定。加强监测监控管理。提高井下供电系统的可靠性，杜绝无计划停电、停风事故的发生，消除因机电设备故障引起的瓦斯超限事故。
4、加强机电管理，保障安全生产。不断优化矿井供电系统，并加强机电设备日常维护，提高安装检修质量，严格机电规范化操作，确保供电系统安全可靠运行；周密计划“五一”检修项目，合理安排检修各项工作；所有检修工程，必须做到“五定五落实”，重点检修工程，区队和业务科室管理干部必须现场跟班，严格停送电管理，杜绝机电事故的发生。
5、严格责任落实，强化服务意识，落实业务保安。重点工程在安排重点工程时，必须深入现场了解情况，进行现场交底，制定详细的实施方案，安排施工队组时，要充分考虑队组人员特点和实际情况，真正做到科学、高效、合理；各施工队组要严格执行《重点工程建设管理办法》，抓好过程管控，认真落实“五个不干”。
6、提高认识，狠抓现场，各区队牢固树立“标准化不达标不生产，标准化不达标就停产”和“达标生产，长效保持”的理念，加强职工培训，狠抓现场管理，要创新开展岗位达标、专业达标、企业达标活动；强化安全质量标准化动态检查，确保现场动态达标；加强对工程验收移交管理，积极开展安全质量标准化亮点创新工作，全面提升我矿安全质量标准化水平。
7、优化运输系统，加强运输业务管理，不断优化运输系统，加紧落实“信集闭”系统改造和无极绳绞车的推广，井下重点运输工程要进行运输隐患排查，对井下小绞车牌板进行全面清查，并加强电机车的检修及轨道的维护，严格控制大巷的行车速度，对运输线路交岔点信号进行全面检查，保证齐全有效；
8、深化技术革新，强化顶板管理。加强技术革新，不断优化支护方案，提高顶板支护效果；加大对矿压监测的管理，做到超前预防，积极研究机采面顶板管理方案；
9、认真抓好以下八项工作
（1）、深化 “五想五不干”活动，积极探索“五想五不干”活动与现场工作的结合点，解决知与行、想与干问题，实现思想与行为的有机融合。
（2）、扎实推进“安全生产基础建设年”活动。认真贯彻落实《关于开展“安全生产基础建设年”活动的实施方案》精神实质，开展以“11237”为主要内容的“基础建设年”活动，不断夯实我矿安全工作基础。
（3）、抓好安全避险“六大系统”的完善工作。二季度由生产技术部牵头结合我矿井下实际，拿出紧急避险系统的设计方案，安排井下现场配套工程的施工。力争年底前高标准投入使用。
（4）、积极开展“安全生产月”活动。2012年安全生产月活动的主题是：“科学发展、安全发展”，安全监察部在5月底以前制定出我矿“安全生产月”活动方案，保证“安全生产月”的各项活动的有序开展。（5）、为督促安检工在生产过程中严格履职，二季度强力推行安检工“纠三违”工作，把违章消灭在萌芽状态，最终达到不违章。同时各单位要提高认识，教育和提高干部、职工主动抓安全的意识，营造“人人争当安监员”的良好氛围。
（6）、开展创伤急救知识培训。针对井下创伤急救兼职急救员进行培训，并抓好新工人的创伤急救知识培训，在井下悬挂创伤急救知识牌板，配齐急救箱常用药品和常用工具，方便职工应急使用。保证各类突发事故创伤救治工作能够迅速、高效、有序地进行
（7）、加强应急救援管理。要落实好矿井应急演练计划，深入开展桌面演练与实操演练，矿井演练与区队演练，不断完善应急响应机制，提高应急处置水平。并抓好矿井主要工种突发事件现场处置措施的编制工作。各生产区队并加强培训，让所有职工熟知避灾路线，掌握突发事件应急处理技能。
（8）、认真开展职业病危害防治工作。各单位认真贯彻落实《中华人民共和国职业病防治法》（新修订）有关要求，全面预防、控制和消除职业危害，把职业危害防治与安全生产工作同等看待，通过教育培训提高职工自我防范意识，把危害职工健康的各种危害因素降到最低限度，减少职业病的发生。
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