重庆涪丰石项目党支部总结及工作思路_项目党支部工作总结

2020-02-26 其他工作总结下载本文

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2011年党支部工作总结及2012年工作思路

（重庆涪丰石高速公路总承包部第二工程处）

一年来，党支部在公司党委的领导下，在全体党员职工的共同努力下，紧紧围绕上级党委和文件精神、搞好配合、服务群众、加快施工进度。充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，不断提高职工的政治素质和思想水平，扎实有效的开展党建和思想政治工作，通过创先争优及建党九十周年系列活动，为广大职工在一线作业营造了良好的工作氛围：

一、党建工作

1、制定了相关的制度。2011年全国掀起创想争优热潮，为保证创先争优工作有效推进，我处制定了相关的制度。包括《争做八个模范》、《五比五看》、《建设学习型党组织是一项重大战略任务》、《下基层访问制度》。通过这些制度的制定，使我处创先争优活动更加规范、更加健全。

2、坚持了中心组学习制度。支部成员能带头参加政治学习，同时还参加支部组织的中心组学习。具体内容包括：科学发展观、创新文化建设、党务知识培训和廉政教育专题会议等。

3、加强了党员队伍建设：继续坚持民主测评制度，增强党员树立自我约束意识，通过定期测评活动的开展，全所党员的思想觉悟明显提高，先锋模范作用明显增强。我支部大力宣扬表彰“五好”党员，激发全体党员为实现党的宗旨而努力工作的积极性。今年我支部汪高斯、唐剑、许金明同志分别被公司党委及业主党总支评为优秀共产党员，黄亚红同志被公司党委评为优秀党务工作者。

4、加强党务工作的管理：按照公司党委对建立基层党组织的要求，对党支部的任务及职责、党支部工作有关制度、发展党员、党员管理、党费交纳等方面进行了详细的规定，一方面让党员进一步明确了新时期党建工作的目标和任务，另一方面提高了支部委员的业务水平，为我支部党组织建设的制度化和规范化打下了良好基础。

5、认真抓好党员发展工作：（1）把入党积极分子的培养工作落到实处，始终做到支部有安排，小组有分工。对确定为入党积极分子的同志，所支部指定支委成员作为培养联络人与其经常联系，及时帮助。（2）把好发展关，做到成熟一个，发展一个。共有一位预备党员转正，五名同志向组织递交了入党申请书。在发展党员方面，我们本着“成熟一个，发展一个”的原则，注重对入党积极分子的培养工作，支部成员采取重点培养、从实际工作中发现符合条件的积极分子加入党组织，对所在部门的技术骨干和思想积极的职工多做发动工作，争取他们向党组织靠拢。

二、思想建设

1、本年度我支部坚持重点做好中国共产党党史和《中国共产党章程》的学习，不断提高党员干部的理论素养和思想道德水准。支部坚持学习理论知识，通过对党员义务、党员权利以及《路桥集团国际建设股份有限公司发展党员工作实施办法》的学习，见证了党员和有意向加入共产党的同志们的决心和意志。

2、观看创先系列电教片《特殊党费》、《让党旗更加鲜明》。我支部利用下班后时间集中党员共同学习，学习《特

殊党费》中无私奉献的党员及各界爱心人士崇高的精神境界，影片放映结束后，有党员同志表示，此片对自己影响深远，将以实际行动亮出党员身份、不辱党员使命。

3、根据上级党委文件精神，我支部自行购买书籍进行《马列主义经典著作选编》、《学习导读》的学习，并成功举办了《选编》、《学习导读》研讨会，《选编》和《学习导读》对于广大党员干部系统学习马克思主义的科学体系，深刻领会和掌握贯穿其中的立场观点方法，树立正确的世界观、人生观和价值观，树立正确的权力观、地位观和利益观，进一步增强推动科学发展的能力和水平，具有重要意义。

4、抓好团队意识培养，创造良好工作氛围：抓好政治教育和经常性思想政治工作，不断激发员工的事业心和责任感。通过开展一系列谈心交心、走访慰问、沟通交流、座谈会、批评表扬、外出考察、目标管理等有效手段，不断提高员工的大局观念和全所一盘棋思想，特别是在我支部的座谈会活动中，经理部领导班子积极参与，营造出了一种温暖、团结、协作、蓬勃向上的良好氛围。

5、办好专栏，发挥宣传阵地作用：今年我支部先后完善党员学习园地，分成制度上墙、党员亮身份、支部活动风采、党员义务、权利等各版块，支部精心筛选各版块内容，竭尽全力展示支部文化建设。

三、支部活动

支部以创先争优活动及建党九十周年为契机，开展了些列活动：

2011年2月中旬，党支部组织召开了全体党员大会，领导班子和全体党员签订公开承诺书，全面调动起项目部全体员工创先争优的积极性、主动性。

2011年3月中旬，经项目研究决定授予第二工区“党员先锋岗”荣誉称号，授予第四工区“青年突击队”荣誉称号，并举行授旗仪式。由项目支部书记钟奎颁发锦旗并作重要讲话。

为维护和保障职工的合法权益，保证员工以积极的热情、健康的体魄投入到生产建设中来，我支部于2011年5月中旬拟定了一份详细的体检计划书，报项目领导班子审批，联合丰都县中医院于6月中旬组织全体职工进行2011年度员工体检。

组织进行农民工工资发放情况调查。我支部于4月底进行了农民工工资发放情况调查，由财务部、办公室、党支部、工会等部门（组织）共同走访全线农民工，对个别工区采取访谈法、问卷调查法进行不记名采访，鼓励农民工说出实情，维护自身权益。

组织员工参与“庆五一”篮球赛。为丰富和活跃员工文化生活，弘扬我处工人阶级爱岗敬业精神，展示广大职工建桥铺路的精神风貌，推进施工进度，体现党全心全意依靠工人阶级方针的贯彻落实；推进创先争优活动实施方案，经理部组织全体员工、各工区、各施工作业队以及拌合站于5月初一进行“庆五一”篮球赛。此次篮球赛很大程度上鼓舞了员工的工作热情，加强了各工区间的交流。

进行高温中暑、高空坠落演习。经理部于5月中旬在龚家大桥4#墩处组织员工及施工作业队人员进行了高处坠落事故及高温中暑事件应急预案演练。此次演练重点在于提高工人在发生突发事件时的应急处置能力，尽可能地保障员工的生命安全，减少生命财产损失；使员工更好的掌握高处坠落事故和高温中暑事件应急救援运行程序和方法，让工人提高安全意识，并增强急救知识，并进一步提高应急救援小组协同作战的能力。积累集体疏散、协作救助、应急组织等实战经验，切实做好项目的安全工作，构建和谐平安工地。

每月上好一堂党课。由创先争优活动领导小组牵头，党支部组织，为党员上好每一堂党课。经我支部每月第二周星期四的党课日，首先传达上级党委、党总支的文件精神，针对每月项目实际，精心、客观分析存在不足，正确对待时下一些新情况、难问题，进一步激发广大党员的工作热情，以最饱满的热情投入到工程施工中去。

三季度正值重庆高温气候，经理部在支部书记的带领下，组织开展各项“夏日送清凉活动”，于8月中、下旬分别给丰都县交巡警、施工作业队工人送去白糖、绿豆、凉茶、王老吉、藿香正气水等防暑降温品及慰问品，并要求各施工作业队加强防暑降温安全生产宣传教育工作，提高工人安全生产意识。

9月12日中秋佳节，经理部组织员工参加多项活动，中秋篮球比赛、乒乓球比赛、新员工座谈会，其中在新员工座谈会上，班子成员与新员工一起分享了毕业以来的工作、学习和生活情况，并对新员

工对环境的适应情况进行交流，营造了一个良好、和谐的中秋氛围。最后项目经理杨二武同志对新员工提出希望：希望大家多学习，摆正位置，胜不骄，败不馁，尽快成长起来，争取能够早日独挡一面。

四、党建工作存在的问题、不足及改进措施

我支部在近一年的工作中取得了一定的成绩，但仍有不足，受施工单位环境及条件局限性的影响，组织活动需要人力、财力、物力，由于没有足够的活动经费，我支部组织开展活动较少，职工参与活动的积极性不高；由于工程进度是重中之重，施工现场技术人员学习时间不能保障；部门党员党务知识匮乏，需要进行系统的学习；信息报送工作相对滞后。

鉴于上述，我支部拟定了系列的改进措施：

1、尽力克服外界条件影响，合理利用有限资源为职工创造良好的工作、生活环境；

2、加大支部及工会的活动经费的投入；

3、从关注职工切身利益着手，关心职工生活，努力提高职工参与活动的积极性；

4、利用下班空闲时间分组对党务知识匮乏的党员、预备党员、入党积极分子及有意向向党组织靠拢的进步同志进行系统的培训、学习。

5、加强信息报送工作。

2012年工作思路：

1、加强领导班子自身建设，强化领导班子的执行力、创造力与协调力，从而提高了领导班子的整体素质。

2、需要进一步加强支部自身建设（如何更好地发挥班子成员及党员同志的模范作用；如何做好党员发展工作；怎样更好的进行批评与自我批评）

3、需要进一步研究如何搞好新形势下的思想政治工作。

4、需进一步探讨如何将思想政治工作和现场施工有机结合。

5、关心职工生活，体现支部温情。