灵宝职专老干部及关心下一代工作总结_灵宝职专社团总结材料
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灵宝职专2011年老干部及关心下一代
工作总结
灵宝市职业中等专业学校
二0一一年十二月
灵宝职专2011年老干部及关心下一代工作总结
根据灵宝市教体局关于做好老干部及关心下一代工作的具体要求，2011年初我校积极制定了老干部及关心下一代工作计划。一年来，我校认真按照工作计划，积极落实各项方针政策，加强思想政治工作，开展多项有益的活动，以高度的责任心和耐心去面对每一位老干部，扎扎实实做好老干部工作，现将一年来老干工作总结如下：
一、认真落实老干部政策待遇，为老干部服好务，办实事。
1、学校时刻关心老干部的待遇问题，对于上级提高教师工资，提高退休老干部的医疗费和护理费等，学校都积极联系落实，确保每位老干部都享受到党的温暖和关怀，平时老干部对自己工资不明白的地方，我们都仔细解释说明。
2、学校在春节、暑假期间、教师节、中秋节和重阳节进行了五次慰问活动。每次都准备了米、面、油、降温品等慰问品对离退休老干部进行慰问。让老干部们感受到学校对他们的关心
3、为老干部们订阅了《老人春秋》杂志，于每月15号前发放到老干部手中。老干部平时也把他们的学习情况、思想情况与校领导和教师们交流，尤其是杜胜祥老师在元旦到来之际给全体教师的一封信，他结合自身实际为学校的发展提出了诚恳的建议以及对年青教师提出的几点希望深受老师称赞。
4、做好日常的管理服务工作。坚持日常走访，看病时用车、住院探视、医疗报销、去世送葬等工作制度。对长期在外地居住的老同志经常电话联系，个别老同志医疗报销等问题帮助处理。
5、今年8月份，我校退休教师李兴斌老师因病住院，我校领导得知后，立即放下手头繁忙的工作，到灵宝市中医院进行探望，并给与了必要的物质和经济帮助。
6、每月十五号我校安排为老干部接待日。我们坚持一杯热茶相迎，一张笑脸相送，无论事情大小从不推诿或回避矛盾。对于老干部反映的问题，无论正确与否，我们都积极做好解释疏导工作，让他们心情舒畅，安度晚年生活。
7、6月18日为我校第三个面向社会的开放日，6月18日上午，我们安排老教师来我校座谈指导，校领导向老干部们介绍了开放日活动情况以及这一年来学校的变化，并诚恳的让老干部们多给学校提出合理性的意见和建议。随后，老干部们参观了学生们的作品，在同学们精心制作的作品前，老干部们赞不绝口。
8、今年教师节，我校组织全体老干部到校座谈，建校长对我校前段时间工作和今后的发展情况及规划做了汇报，老干部们也为学校提出了合理化的建议和诚恳的意见，会后带领老干部对我校的实习工厂等进行了参观，又安排老教师聚餐，让老干部们进一步交流感情，老教师对我校的做法给予了充分肯定，对学校的发展充满了信心。
9、学校还专门聘请了教学经验丰富的的老教师当青年教师的业务顾问，进行“听课会诊”、“教学研讨”、“班主任培训”等，与青年教师一起研究教材、教法，指导培养青年教师的师德和师能。老师们表示，老干部们真不愧为学校的宝贵财富。
二．今后的工作思路：
在老干部工作上，我们的思路是：关心服务、热情周到，让老干部们满意；在关心下一代工作上，我们的思路是：组织开展主旋律教育活动，教育好青年学生，让学生们成才。
1、加大生活上照顾老同志的力度，服务好老干部。
随着老干部“双高期”的到来，老同志晚年生活中的特殊困难需求日益增多。这意味着我们在照顾老同志生活方面，还有很多事要做。我们一定要继续以老同志的需求为导向，以老同志的满意为原则，急老同志所急，想老同志所想，办老同志所盼，从解决老同志最关心、最直接、最现实的利益问题入手，让老同志能从经济发展、社会进步中得到更多的实惠。
老干部工作的定位应该是：它不是大局却影响大局，不是中心确牵动中心，不是重点要视为重点的一项特殊的工作。为此，我们从事老干部工作首先要热爱这项工作，要有敬业和奉献精神，要有一颗对待父母一样的热情和热心。只有这样才能从思想上真正增强责任心和服务意识，树立全心全意为老同志服务的思想。
2、开展主旋律教育活动，做好关心下一代工作。要紧紧围绕“忠心献给祖国，孝心献给父母，爱心献给社会”、“构建和谐社会”的主题，结合我校的实际，拓宽和细化教育内容，采取各种为学生所喜闻乐见的教育手段，注重寓教于各种活动中，使教育更加贴近学生实际，做到有针对性，有感染力，有说服力。一是要利用学生身边的青少年先进典型和社会上成功人士的事迹教育学生，充分发挥榜样的影响作用。二是通过开展读书活动、征文比赛、观看优秀电影电视教育学生。
一年来，我们做了一点工作，也取得了一定成绩，但这与各级领导的要求还有较大的差距，今后我们将把老干工作和关心下一代工作作为一项长期的系统工程来抓，切切实实地为老干部服好务，也切实关心下一代的健康成长，创建文明和谐的校园氛围。
灵宝市职业中等专业学校 2011年12月
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