胜利镇上半年组织总结_半基层组织工作总结
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胜利镇
2009年上半年组织工作总结
2009年上半年，我镇组织工作以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习和贯彻党的十七大和十七届三中、四中全会精神，按照中央、省、地、市有关会议精神，紧紧围绕全镇发展稳定的大局和全面建设小康社会的奋斗目标，以加强党的执政能力建设为重点，落实科学发展观，树立正确的政绩观，围绕培养“经济能人、政治强人、科技带头人、小康引路人”，开展“三培”、“三带”、“双强”、“双富”活动，实施党建富民工程,着力“思想政治、干部培训、人才工作、强本固基、《条例》落实”这五个重点，紧紧围绕全镇中心工作，切实加强基层组织建设和干部队伍建设，为全镇物质文明、政治文明、精神文明建设，提供了坚强的组织保证。
一、狠抓干部教育培训，全面提高干部思想政治素质和业务素质
1、切实抓好党委中心学习组的学习工作。半年来，坚持会议学习制度，会上学习的内容有“三个代表”重要思想、十七大报告、十七届三中、四中精神以及市委、市政府会议、文件精神。用正确的政治理论武装党政一班人的头脑，指导党政一班人的行动。领导们带头学习、主动学习、为建设学习型的班子、学习型的团体起了积极的示范作用。
2、加强镇村两级党员、干部培训。一方面是采取“送出去”的办法，抽派2名支书、2名主任参加市委组织部组织进行的培训。另一方面是组织镇村两级党员、干部进行专题培训。上半年共进行了三次，第一次利用自身力量在元月初，针对因并村后村级“两委”
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换届村级班子人员变动较大的情况进行培训，培训的主要内容是《村级组织的基本任务、职责》、《发展党员工作》等内容；第二次第三次是采取“请进来”的办法，在五月中旬，配合市流动党校开展对镇村组干部、农民经纪人、乡土人才、种植养殖能手的培训，参加培训人员有156人。在五月下旬与人事局联系请微机老师到我镇对干部进行中级技能培训，参加培训人员44人，培训时间12天，党政主要领导坚持参加学习、严格学习时间、严守学习纪律、学习态度认真，身体力行、率先垂范，干部职工学风端正，形成了良好的学习氛围。广大干部职工白天进村入户发动群众抓烤烟生产、走村串寨落实计划生育政策，晚上积极参加学习，做到了学习、工作“两不误、双促进”。
3、加强会议学习培训。镇村党员、干部职工会议上，都要安排一定的时间进行学习，上半年安排学习了十七届三中、四中全会《决定》、《中国共产党章程》、《中共党员权利保障条例》、《中国共产党纪律处分条例》以及省地市会议、文件精神。会议学习实行签到。
4、鼓励干部职工参加学历提升教育。为了适应社会的进步和工作的需要，鼓励干部职工参加学历提升教育。全镇54干部名干部中，本科学历的6人，大专学历的22 人，中专学历的21人。本科在读的2人，大专在读的2人。参加学历提升学习的干部，只要认真学习得到毕业证，镇财政报销学习费用。
5、建立干部培训登记备案制度和会议学习考试制度。为强化对干部培训的管理工作,在四月底建立了干部培训登记备案制度。无论镇村干部是参加各级的调训，还是由镇组织的干部培训，都要求参训干部填写《胜利镇镇村干部培训情况登记备案表》，并将《备案表》装入个人学习档案。同时建立学习考试制度，凡是组织进行的培训学习，都进行笔试，２
成绩计入学习档案。鞭策干部职工学习态度端正，学习下功夫，转变学风。
二、狠抓党员队伍建设和以村党支部为核心的村级组织建设，强本固基，全面推进基层组织建设整体水平
深入开展以创建“五个好”镇乡党委和“五个好”村党支部活动为龙头，以建立一支“三个敢抓敢管”村级干部队伍为目标，制定了组织工作意见和组织工作目标管理考核办法，继续实行党员领导干部党建工作联系点制度，建立健全村级干部竞争激励等机制，加强村级组织工作的督促指导工作力度，有效地提高了村级干部的工作积极性，增强了村级组织的整体运转功能。
抓住“三级联创”之机，促进村域经济发展。2009年，市委统战部、市国税局分别联系镰刀湾村、葛浦村建设。上半年，两个联系单位在镇党委、政府的陪同下，分别深入镰刀湾村、葛浦村慰问贫困户30多户，与村干部座谈，帮助出点子，共商发展大计，共找发展路子，挖掘发展潜力，大大地增强了镰刀湾村、葛浦村脱贫致富奔小康的信心和决心。
-----两强化方面，强化以村党支部为核心村级班子建设，借助村级“两委”换届契机，配齐配强了村级班子，并由片区指导使村有了明确的分工，做到“人人有事办，事事有人管”。对村的分析，村按照“五个好”进行了分类，根据历年整建情况，实现“五个好”的村达到4个，基本实现的达到4个，不稳定村1个，贫困后进村4个。对镇江村班子进行了充实。同时积极开展“富民支部、富民支书”、“致富本领强，帮带本领强”活动，大部分党支部积极带领群众寻找发展路子，大力推广科技兴农技术，促进农业增效，农民增收。再一方面是严肃纪律，严格目标责任书兑现和严格村干部管理，上半年对照目标责
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任书，严肃了对涉及计划生育的耿关村、大寨村、联合村的村干部的处罚，有力地促进了工作的开展。同时对烤烟生产中突出的胜利村、联合村、高流村、庆坪村给予奖励。奖惩分明，增强了村干部的责任意识和危机意识。在村办公室的使用管理上，强化以党员活动阵地为主战场作用的发挥，加强村级制度建设，指导胜利村、联合村完善了村党支部、村委会、妇女、青年、民兵组织系列制度建设，规范了村干部队伍、党员队伍建设制度和村“两个议事会”议事规则，指导规范了胜利、联合等村“村务公开栏”公开公示暨“远程教育学习栏”，使村级组织按章行事，促进农业和农村经济发展。
-----党员队伍建设方面，在全镇农村支部中继续抓好无职党员设岗定责工作，不断加强党员的教育管理，认真帮助解决农村党员生产生活中出现的困难和问题，全镇共有定岗党员425名，占农村党员的66.1%，通过设岗定责，使农村党员村内重大事务的参与权、村务工作的监督权、选人用人的建议权、岗位活动的自主权、农民意见的反馈权、村级后备干部和入党积极分子的推荐权等得到了充分保障，使村党支部的凝聚力得到了一定增强。
严格按照十七字方针，认真作好党员发展工作。把发展党员工作重点放在“青年、妇女、少数民族、致富能手、知识分子”上，认真抓好将农村致富能手培养成党员、将党员培养成致富能手、将党员致富能手培养成村干部“三个培养”工作，着力提高农村党员带头致富、带领群众致富和带动农村社会全面进步的能力。上半年中，全镇共发展党员6 人，转正党员1名。
切实推进农民党员“双工程”，不断加强党员队伍建设。通过党员活动室、镇业余党
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校等阵地，采取播放电教片、现场培训、邀请技术人员授课等形式，切实加大农村党员的教育培训工作力度，不断提高党员的自身素质。上半年中，全镇共举办大小培训班50余次，共培训党员2800余人次。同时，认真开展党员责任区、农村党员“双带”、机关干部结对帮扶等活动，不断加大对贫困党员帮扶力度。采取资金、技术、项目优先向贫困党员倾斜，在农村最低生活保障、农业税减免等方面优先考虑贫困党员，切实关心贫困党员生产生活中遇到的困难和问题，让党员感受到党组织的温暖。现全镇127名贫困党员，13人享受贫困党员补助，10人参加了农村低保，农村党员“双带”帮扶87户，机关干部结对帮扶67人。所有人员均落实了帮带措施，启动了党员信息库建设，抽调专人进行党员信息微机录入。
-----大力创办农村经济发展示范服务基地，不断转变领导方式和工作方法。围绕调整农村经济结构，增加农民收入，切实加大“三位一体”示范服务基地建设，有力地带动了农村经济的发展。目前，以创建镇江村柑桔示范基地、梨园示范基地、联合村养殖示范基地、耿关村山水间生态园养鹅示范基地、优质良种桃、李基地等。
进一步抓好村级集体经济发展工作，努力盘活集体资产，现全镇共有11个村拥有村级集体经济项目13个，年集体经济收入16000余元，对解决村级经费紧张起到了一定的积极作用。
以政务、村务公开为基础，抓好农村基层民主政治建设。在切实巩固原村务公开的基础上，试点在胜利村、联合村创建村务公开栏，为村务公开栏做上挡雨棚；另一方面是规范村务公开，设置“村务公开栏”和“村务公开、公示张贴栏”，使公开工作走向规范化。
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再一方面是促进村务公开的实施，做到一季度一公开，临时公开内容及时公开。
-----积极探索“支部+协会”等农村新经济组织工作建设步伐，进一步转变党对经济工作的领导方式。目前，山水间果树发展协会已上报市民政部门审批，联合畜牧养殖协会正在积极筹备中。
-----切实抓好“党建带团建带妇建”工作，促使群团工作正常开展。抓好党建带团建、带妇建，三月下旬分别召开共青团、妇女工作会，认真贯彻落实全市有关工作会议精神。建立党建工作每月汇报制度，党务、群团工作负责人每月集中，对照目标责任书自查阶段工作完成情况，安排下一阶段工作，有条不紊推动各项工作开展。
认真抓好机关党建工作，以作风建设为重点，按照分类指导的原则，切实加强机关、学校党的建设工作，不断强化机关服务意识，改变机关服务态度，努力营造良好的机关党建工作氛围。采取一系列措施，切实加大机关党建工作力度，逐步促使机关党建工作逐步走上正常化、规范化轨道，不断提高机关党员的整体素质，以机关党建为龙头，带动村级党建工作的顺利开展。
三、狠抓人才队伍建设，树立和落实科学发展观，促进农业和农村发展
1、认真贯彻全市人才工作会议精神，不断加强对农村乡土人才、科技人才、农村经济人队伍等调查统计工作，建立健全全镇农村乡土人才、专业技术人才、农村经纪人队伍等档案，切实加强联系，随时与他们交流思想，尽力帮助解决生产中遇到的实际困难，充分发挥了他们在全镇经济社会发展中的积极作用。五月中旬，借助市流动党校到乡镇传经送宝之机，抽调了各类人才156人参加培训。目前，全镇共有农村乡土人才209名，农村
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经济人45名，专业技术人才44名，共有125名村民获得了农业技术绿色证书。
积极鼓励人才为家乡建设服务，多次深入耿关村内的山水间考察良种桃、李种植及养鹅技术，鼓励其积极发展。同时要求其不断扩大规模，做好示范，特别是70天养鹅出匡这一“短平快”致富项目，在我镇有发展前景，初步决定7月中旬组织镇村干部进行现场培训，推广养鹅技术，促进农民增收农业增效，促进产业调整。多次深入联合村考察子猪繁重，据初步统计，联合村现养有母猪400余头，农民经济人队伍以初步形成，子猪已组织外销海子街等地。
四、狠抓《条例》的贯彻落实，改进监督、管理方法，强化监督、管理措施，推进干部队伍建设
1、认真组织干部职工集中学习，逐步提高干部对《条例》的了解，进一步增强组工干部的业务能力和素质。
2、五月初，利用镇专栏办理了《监督办法》等内容为主的专刊一期，按照《干部任用条例》的有关要求，严格干部推荐、考察、任用等程序，坚持干部任前公示、干部任前谈话、干部任用联系制度等制度，努力扩大群众对干部选拔任用的知情权、参与权、选择权和监督权，逐步推进干部工作的民主化进程。把好考察酝酿、任前教育等环节，及时与纪检部门的沟通工作，随时掌握拟任干部的有关情况，有效地防止使用有问题的干部情况发生，加强干部任前、任中教育，加大干部监督工作力度，认真作好干部人事材料的归档和上报工作。
3、切实作好干部培养选拔工作。不断加大对妇女干部、非党干部的培养选拔工作力
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度。
五、狠抓农村党员干部现代远程教育工作，着力提高农村党员干部发展农业和农村经济的能力。
1、年初以党委文件安排全镇农村党员干部教育工作。我镇现仅中学有一套设备，目前中学已安排专人负责此项工作，已下载部分内容。对于下载内容，一方面是在重点村建“农村党员干部远程教育资料学习栏”，供群众学习；另一方面是结合村情，将下载资料发放给农户学习。
2、充分发挥VCD播放点的作用。一是利用农户自用的VCD机，发放VCD碟给农户播放。二是发挥在耿关村山水间生态园种植示范的优势，播放农业科技片给农民看，改变农民种养观念，促进农业生产发展。
3、已与市委组织部联系，积极争取远教设备，添加远教设施，为远教工作开展打下物质基础。
七、切实加强组工干部自身建设
按照组工干部要“讲政治、懂经济、抓业务、知全局”的总体要求，扎实抓好自身素质建设，不断提高组工干部的思想素质和理论水平，切实转变组工干部思想作风、工作作风和生活作风，不断提高工作能力和工作水平。进一步加强信息调研工作，上半年，共上报《组工信息》15 条，被市委组织部《组工信息》采用2条。
总之，半年来，我镇组织工作在市委组织部的领导下，经过自身的努力，取得了一定的成绩，但工作中也还存在不少困难和问题：一是农村党员老化严重，党员作用发挥较差，８
农村无职党员设岗定责工作效果不很明显；二是村级干部文化素质较低，工作方法和思维方式跟不上时代需要；三是镇财力十分紧张，投入严重不足，村级综合办公房办公设施落后，不能满足基本办公需要；四是我镇地处边远，基础条件滞后，发展村级集体经济难度较大；五是农村现代远程教育设施未能投入正常使用，给工作开展带来一定限制等等。我们将在今后的工作中认真总结经验，努力弥补不足，与时俱进，扎实工作，确保全年组织工作任务的顺利完成，为全镇经济社会全面发展提供强有力的组织保证。
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